一、履职情况
（一）抓牢教育学习
（二）抓好队伍管理
（三）抓实党建重点任务
二、存在问题及原因
三、下步工作措施
2021年社区书记抓基层党建述职报告
2021年，在XXXX党工委的正确指导下，我认真履行党支部第一责任人职责，按照上级总体工作要求，严格落实各项任务，推进XXXX社区党支部党建工作整体提升。
一、履职情况
（一）抓牢教育学习，夯实党建基础。2021年全年开展支部党员大会 X次、党课 X次、主题党日活动 X次，联合双报到单位解决辖区问题 X次。支部采取自学为主集体学习为辅，网上学习为主实地学习为辅的形式，先后深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
（二）抓好队伍管理，履行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管理工作，通过“十星级”评定从日常工作出发做好党员管理，加强星级支部建设；做好脱贫攻坚工作，定期走访贫困户，确保脱贫政策宣传实施不断层；在疫情防控工作中，积极组建应急小组，通过线下线上开展防疫知识、防疫措施学习 X余次，到辖区商户、物业等处督导防疫相关工作 X余次，为居民解答防控工作各项质疑 X余次，累计组织 X余人进行核酸检测工作，摸排境外来X人员 X余人，累计摸排全国各地来乳业主信息 X户 X人，组织X人次进行疫苗接种工作。
（三）抓实党建重点任务，提升党建工作成效。支部按照党组织标准化规范化建设要求，对相关不达标工作进行整改；支部打造“红色物业”’，先后与X家物业企业签署党建联建协议，开展民情恳谈、党建联席会议X次解决业主房屋漏水、小区建设等实际问题。开展“红色物业”志愿服务活动X次；本年度招聘专职工作者X人，发展积极分子X人；发展兼职网格员X名，全力配合上级进一步提高全市网格化治理规范化精细化水平。
二、存在问题及原因
一是党员教育管理仍不到位。XXXX社区党支部共有党员X人，在职党员X人，外地党员X人，其中长期流动党员X人。1.党员管理存在宽松软问题，管理制度执行不严。例如，支部部分外地党员经常性请假缺席活动，各类组织活动党员参与度低，支部党员之间互相不认识；2.党员教育灵活度不够，不善于运用现代化手段。例如：支部党员
