一、提高政治站位
（一）深学细悟最新精神
（二）聚焦“国之大者”
（三）深化政绩观教育
二、压实主体责任
（一）细化责任清单
（二）强化统筹联动
（三）严格考核问责
三、深化思想淬炼
（一）抓实党纪学习教育
（二）强化警示教育
（三）厚植廉洁文化
四、深化专项整治
（一）持续纠治“四风”
（二）重拳整治群众身边腐败和不正之风
（三）深化重点领域廉洁风险防控
五、坚持严管厚爱
（一）配齐配强纪检力量
（二）强化能力素质提升
（三）坚持严管与厚爱结合
（一）持续强化政治监督
（二）持续压实主体责任
（三）持续深化正风肃纪反腐
（四）持续加强思想教育和廉洁文化建设
（五）持续加强纪检监察队伍建设
供电系统上半年全面从严治党工作总结
2026年是“十五五”开局之年，也是全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的关键一年。上半年，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，严格对标二十届中央纪委五次全会部署，紧扣**“树立和践行正确政绩观”学习教育要求，坚持“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字导向，以党的政治建设为统领、以压实管党治党责任为关键、以深化正风肃纪反腐为抓手、以健全制度机制为保障**，统筹推进政治监督、思想教育、作风整治、反腐惩恶、基层治理和队伍建设，持续净化政治生态，为公司安全生产、电网建设、优质服务和高质量发展提供坚强政治保障。现将上半年工作情况总结如下：
一、提高政治站位，强化政治监督，在践行“两个维护”上持续发力
公司党委始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和上级工作要求在公司落地见效。
（一）深学细悟最新精神，把准政治方向。坚持把学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神作为重要政治任务，第一时间组织党委理论学习中心组专题学习，传达习近平总书记关于**“以更高标准、更实举措推进全面从严治党”重要讲话精神，深刻领会“三个更加”政治要求，准确把握强化政治监督、纠治政绩观偏差、深化群腐整治、一体推进三不腐等重点任务。上半年，党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作4次**，召开党风廉政建设暨警示教育大会1次，班子成员带头讲授廉政党课6堂，推动各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）聚焦“国之大者”，做实政治监督。紧扣党中央关于能源保供、碳达峰碳中和、新质生产力、优化营商环境、乡村振兴等重大决策部署，结合供电企业实际，建立政治监督清单，实行台账式管理、项目化推进、闭环式落实。围绕电网安全稳定运行，监督落实安全生产责任制，开展安全责任落实专项督查3次，整改隐患28项；围绕重大电网工程建设，紧盯项目审批、资金使用、物资采购、施工管理、验收结算等关键环节，全程监督、跟踪问效，确保XX千伏输变电工程、农网巩固提升工程等重点项目廉洁高效推进；围绕电力保供和迎峰度夏，监督落实保供电方案，开展重要时段、重要客户保供电专项监督5次，保障民生和重点企业用电可靠；围绕优化电力营商环境，督促深化“阳光业扩”、压缩办电时限、降低用电成本，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，上半年客户满意度达99.7%。
（三）深化政绩观教育，校准履职导向。严格落实上级关于树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，紧扣**“学思想、强党性、重实践、建新功”主线，围绕“为谁干事、怎么干事、干成什么”深入开展专题研讨，引导党员干部特别是领导干部坚决纠治重显绩轻潜绩、重眼前轻长远、重速度轻质量、重形式轻实效等偏差，牢固树立“为民造福是最大政绩”**理念。制定学习教育实施方案，组织专题读书班2期、研讨交流4场，覆盖中层及以上干部120人次；坚决整治**“形象工程”“政绩工程”，严控非生产性支出和过度亮化美化，上半年压减非必要开支XX万元**；树立**“功成不必在我、功成必定有我”导向，鼓励干部多做打基础、利长远、惠民生的实事，在电网薄弱环节治理、老旧小区供电改造、农村低电压整治等潜绩工程上持续投入，上半年完成XX个老旧小区供电改造、解决XX个行政村**低电压问题，切实把政绩体现在群众获得感上。
二、压实主体责任，健全责任体系，在层层传导压力上持续发力
坚持党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”一体贯通、同向发力，构建党委统筹、纪委协调、部门主责、全员参与的责任格局。
（一）细化责任清单，拧紧责任链条。修订完善《全面从严治党责任清单》《党风廉政建设重点任务清单》，明确党委18项主体责任、纪委12项监督责任、班子成员8项“一岗双责”，形成可量化、可考核、可追责的责任体系。上半年，党委与基层党组织签订《党风廉政建设责任书》32份，班子成员与分管部门负责人签订《廉洁自律承诺书》116份，层层压实责任、层层传导压力，确保责任不留空白、工作不留盲区。
（二）强化统筹联动，凝聚监督合力。完善党委统一领导、纪委牵头协调、职能部门协同配合、基层党组织落实的监督工作机制，深化**“纪检+专业”监督模式，整合纪检、营销、运检、物资、财务、审计等监督力量，形成大监督格局。上半年，组织开展联合监督检查6次**，涵盖工程建设、物资采购、业扩报装、供电服务、财务管理、薪酬福利等重点领域，发现并整改问题45项，形成监督合力、提升监督质效。
（三）严格考核问责，倒逼责任落实。将全面从严治党、党风廉政建设纳入基层党组织书记抓党建述职评议和部门绩效考核核心内容，加大考核权重，强化结果运用，考核结果与绩效薪酬、评优评先、选拔任用直接挂钩。坚持失责必问、问责必严，对管党治党不力、问题多发频发、整改落实不到位的单位和个人严肃追责问责。上半年，对2个基层党组织、3名干部进行约谈提醒，对1起落实责任不力问题进行通报批评，倒逼责任落地见效。
三、深化思想淬炼，筑牢廉洁防线，在常态化纪律教育上持续发力
坚持思想建党、纪律强党，把纪律教育、警示教育、廉
