在“七一”专题党课上的讲话：坚守初心担使命砥砺奋进新征程VIP专享

在“七一”专题党课上的讲话：坚守初心担使命砥砺奋进新征程

同志们：

今天，我们在这里共同上一次专题党课。在庆祝我们伟大的党生日之际，重温党的奋斗历程，感悟党的初心使命，对于我们每一名党员干部来说，既是一次深刻的思想洗礼，也是一次有力的政治动员。今天，我想围绕“初心、担当、能力、实绩、底线”这五个关键词，与同志们作一次深入的交流，旨在统一思想、凝聚共识，激励大家在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

一、永葆“为民之心”，在砥砺前行中坚守共产党人的精神家园

“初心”是什么？我们党从诞生之日起，就把“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”镌刻在了自己的旗帜上。这，就是我们共产党人的初心和使命。它不是一句空洞的口号，而是贯穿百年奋斗历程的根本动力和价值追求。从烽火连天的革命岁月，到热火朝天的建设年代，再到波澜壮阔的改革开放，无数革命先辈和时代先锋，用青春、热血乃至生命，生动诠释了这颗矢志不渝的初心。

进入新时代，我们面临的环境和任务发生了深刻变化，但党的初心使命从未改变。检验我们是否坚守初心，不是看说了什么，而是看做了什么，看我们是否始终把人民放在心中最高的位置。这份初心，体现在我们推动发展的每一个决策中，体现在我们深化改革的每一项举措里，更体现在我们服务群众的每一件实事上。

在我们所在的XX市，这份初心同样有着最生动的实践注脚。过去几年，我们聚焦群众“急难愁盼”问题，持续发力。以城市更新为例，XX片区曾是主城区最大的一片“城市伤疤”，基础设施落后，居住环境堪忧，是群众反映最强烈的问题之一。市委下定决心，把这块“硬骨头”作为检验我们初心的经验交流。我们没有采取简单粗暴的大拆大建，而是成立了由市主要领导挂帅的专班，深入到每一户居民家中，前后召开超过300场居民议事会，耐心倾听诉求，反复优化方案。历时三年，我们不仅彻底改善了超过5万居民的居住条件，还同步配建了学校、养老中心和口袋公园，让昔日的“忧居”变成了今天的“优居”。就在去年，我们全市完成了185个老旧小区的综合改造，惠及居民超过9.6万户，新增公共停车位超过8000个，社区嵌入式服务设施覆盖率达到95%以上。这些变化的背后，正是我们践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念的直接体现，是我们对“为人民谋幸福”这一初心的坚定回答。

初心易得，始终难守。在前进的道路上，我们可能会遇到各种诱惑和挑战，思想上可能会蒙上灰尘。因此，每一名党员干部都要时常叩问自己的内心：当初我们为什么出发？我们入党是为了什么？我们手中的权力是谁赋予的？要常思“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。要把学习党章作为终身课题，把重温入党誓词作为一种经常性的思想洗礼。只有不断进行思想上的“大扫除”，才能拂去尘埃、校准航向，确保我们的事业始终沿着正确的方向前进。

同志们，初心是我们的根，是我们的魂。无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。让我们始终怀揣着这颗滚烫的为民之心，把个人的理想追求融入党和人民的事业之中，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，在为民服务的实践中淬炼党性、砥砺初心，交出一份无愧于时代、无愧于人民的答卷。

二、砥砺“担当之肩”，在攻坚克难中诠释共产党人的奋斗本色

习近平总书记强调，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。担当，是共产党人鲜明的政治品格，是衡量干部是否合格的重要标准。我们党的事业，从来都不是一帆风顺的，正是在一次次攻坚克难、闯关夺隘中不断从胜利走向新的胜利的。新征程上，我们面临的风险挑战只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。越是这个时候，越需要我们有“铁肩担道义”的勇气和“越是艰险越向前”的豪情。

担当不是一句挂在嘴边的漂亮话，而是体现在关键时刻豁得出来、顶得上去的实际行动中。回顾我们市近年来的发展，同样是一部充满艰辛的奋斗史。XX国际枢纽港项目，是我市深度融入国家“一带一路”倡议、构建对外开放新格局的“龙头工程”。项目启动之初，面临着资金筹措难、技术标准高、跨区域协调复杂等一系列前所未有的挑战。有人望而却步，认为这是“不可能完成的任务”。面对重重阻力，项目总指挥XX同志立下军令状，带领团队开启了“白加黑”“五加二”的工作模式。为了解决一个关键的技术难题，他们邀请了国内顶尖的专家团队，连续进行了一个多月的技术攻关，最终拿出了具有世界领先水平的解决方案。为了筹措建设资金，他们跑遍了国内各大金融机构，凭借详实的数据和坚定的信念，在短短半年内就落实了超过600亿元的意向投资。正是凭着这股敢于担当、善于作为的劲头，这个曾经被认为至少需要八年才能初具规模的超级工程，仅仅用了五年时间就实现了首期开港运营，为我们XX市的未来发展打开了全新的战略空间。

担当精神，不仅体现在这样惊天动地的大项目中，也体现在我们日常工作的点点滴滴。XX集团曾是我们市一家陷入困境的老牌国企，连续多年亏损，濒临破产。组织上派XX同志去担任党委书记、董事长。他没有退缩，深入一线调研，与职工同吃同住，找准了企业发展的症结所在。他顶住内外压力，大刀阔斧进行改革，一方面剥离不良资产，一方面聚焦主业进行技术创新，带领企业成功研发出具有自主知识产权的核心产品，一举扭转了亏损局面。两年后，该集团不仅实现了盈利，还带动了上下游产业链上百家中小企业的发展，保住了数千名职工的饭碗。这就是担当。

我们各级干部，特别是领导干部，就是要在矛盾面前不回避，在困难面前不退缩。当前，我们正处在产业转型升级、新旧动能转换的关键时期，必然会遇到许多新情况、新问题。是当“太平官”，不求有功但求无过，还是当“开路人”，逢山开路遇水搭桥？答案不言而喻。我们要大力倡导“为担当者担当，为负责者负责”的鲜明导向，建立健全容错纠错机制，为那些敢闯敢试、踏实干事的干部撑腰鼓劲。同时，每一名干部也要主动到重大斗争一线、到改革发展主战场、到服务群众最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨，在实践的熔炉中锻造出能