市直单位党支部2026年上半年党建工作总结VIP专享

市直机关XX单位党支部2026年上半年党建工作总结

2026年是全面贯彻落实党的二十届四中全会部署、“十五五”规划开局起步关键之年，全党集中开展树立和践行正确政绩观学习教育。上半年，本支部在市直机关工委、单位党组统一领导下，牢牢锚定新时代党的建设总要求，以深入学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，高标准落地全党统一部署的正确政绩观学习教育各项任务，紧扣模范机关创建、基层党组织提质建设年度工作安排，统筹推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和反腐败工作，持续深化党建与中心业务融合落地，扎实完成上半年既定各项党建目标任务。现将上半年党建工作情况总结如下：

一、上半年重点党建工作落实情况

(一)抓实政治建设首要任务，把牢二十届四中全会精神学习贯彻主线

1.刚性执行第一议题制度，系统深学全会部署要求。始终把政治建设摆在支部建设首位，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示作为支委会、党员大会、党小组会、主题党日首学内容，建立学习清单、督办台

账、落地反馈闭环机制。上半年依托“第一议题”专题研学13次，原原本本学习全会公报、“十五五”规划建议、全面从严治党部署等核心内容，深刻领会全会提出的以党的自我革命引领社会革命、持之以恒推进全面从严治党、统筹高质量发展和安全等重大部署，持续深化对“两个确立”决定性意义的理解，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.分层分类推进全会精神全员宣讲研学。按照中央及省市、市直机关工委关于掀起二十届四中全会精神学习热潮统一部署，构建支部书记领学、支委导学、骨干讲学、青年研学四级学习体系，组织全会精神专题读书班2期、集中专题研讨4场；用好学习强国、机关线上党建平台开展常态化自主研学，组织党员参加市直机关工委全会精神专题辅导授课3次，推动全体党员精准把握全会对机关党建、行业发展、民生服务划定的目标任务，切实把党中央顶层设计转化为本单位履职思路。

3.常态化抓实意识形态与政治生态研判。紧扣二十届四中全会全面从严管党治党相关要求，每季度开展支部政治生态分析研判，压实意识形态工作责任制，规范党员日常言行、网络言论管理，紧盯阵地管理风险点；结合巡视巡察整改常态化落实要求，对照全会关于作风建设、党内监督细则逐项自查整改，持续净化支部政治生态。

(二)高标准落地全党统一部署，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育

按照党中央统一安排，2026年在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，支部紧扣上级实施方案要求，以处级党员干部为重点、全体党员全员参与，从严落实学习研讨、调研走访、自查查摆、整改整治全链条规定动作。

1.抓实集中学习筑牢思想根基。制定支部专项学习教育实施方案、月度学习计划表，把习近平总书记关于正确政绩观重要论述、党性建设相关讲话、中央通报政绩偏差典型案例纳入必修课程，先后组织专题集中学习8次、正反面典型警示教育3场，支部书记围绕“党性决定政绩观”讲授专题党课2次，引导党员深刻厘清为民造福才是最大政绩的核心要义，纠治重痕迹轻实效、重短期亮点轻长效落地、热衷形象工程等思想误区。

2.深入调研走访开门查摆问题。落实“四下基层”工作要求，结合单位职能下沉服务企业、结对社区、办事群众开展实地走访调研，广泛征集服务对象意见建议，累计走访基层点位11处、收集诉求22条；全体党员对照政绩观突出问题表现清单，立足岗位职责逐项自我检视，支委带头开展谈心谈话，分层梳理支部层面、党员个人层面问题清单，建立台账明确整改时限、整改举措。

3.闭环推进整改落地见效。坚持即查即改、销号管理，针对查摆出来的党建活动形式化、业务推进重速度轻质量、基层服务浮于表面等问题，细化整改措施19项，上半年完成阶段性整改15项，剩余4项纳入下半年常态化整改清单；同步把整改成效和党员年度考评、先锋岗评选挂钩，以整改实效检验学习教育成果。

(三)深化理论武装凝心铸魂，统筹建党105周年系列筹备工作

1.常态化完善常态化理论学习机制。立足2026年机关党员教育培训统一安排，融合二十届四中全会精神、正确政绩观学习内容、党章党规、行业政策法规开展系统化学习，上半年组织全员集中理论学习19场次，细化老党员、业务骨干、青年干部差异化学习内容，破解学