党课讲稿：坚守为民初心勇担时代使命奋力谱写新时代XX市残疾人事业高质量发展新篇章

同志们：

今天，我们在这里共同学习，旨在围绕“以实干践初心，以担当树政绩”这一主题，进行一次思想上的交流和精神上的洗礼。政绩观，从来不是一个抽象的概念，它关乎我们为谁服务、如何服务，是我们每一位党员干部党性的经验交流，更是我们残疾人工作者思想根基的度量衡。

一、筑牢思想根基，深刻领悟正确政绩观的时代内涵

正确的政绩观，是共产党人精神谱系的核心要义之一，深刻理解和践行正确的政绩观，对于从事残疾人事业的同志们而言，尤为重要和紧迫。

（一）政绩为谁而树

这个根本性问题，答案是唯一的，那就是为人民。残疾人事业是“春天的事业”，我们的工作对象，是社会中最需要关心、最需要爱护、最需要帮助的特殊群体。他们或许无法用响亮的声音表达诉求，但他们对美好生活的向往，和我们任何人一样热切。因此，我们的政绩，不应是写在纸上、挂在墙上、停留在汇报中的冰冷数据，应是残疾人脸上真实的笑容，是他们家庭生活负担的切实减轻，是他们融入社会时更加挺拔的身影。把残疾人家庭的“揪心事”当成我们自己的“心上事”去办，这便是我们树政绩的出发点和落脚点。任何脱离了残疾人群众获得感、幸福感、安全感的政绩，都是虚假之绩、无根之木。

（二）政绩靠谁来评

金杯银杯，不如群众的口碑。一项工作做得好不好，一项政策实不实，不能只由我们自己说了算，更不能只看上级部门的评判。最终的评价权，掌握在广大残疾人群众手中。他们是否感受到了服务的便捷和温暖，他们的生活是否因为我们的努力而发生了积极的改变，这才是衡量我们工作成效的唯一标准。当前，我市残疾人事业发展依然面临一些瓶颈，例如部分残疾人的社会保障水平仍然偏低，康复、教育、就业等服务的专业化、个性化供给与实际需求尚有差距，残疾人家庭增收渠道依然有限。这些难题，就是群众的“差评”所在，也是我们未来工作的“考题”所在。我们必须主动深入基层，走进残疾人家庭，把每一次入户走访、每一次康复服务，都当作一次检验我们政绩观的实践，虚心倾听他们的声音，真心接受他们的评判。

（三）政绩以何为本

进入“十五五”规划的开局之年，残疾人事业迈入了推动高质量发展的新阶段。新时代要求的新政绩，其本质是高质量的发展成果。这意味着，我们的工作不能再满足于“有没有”，而要追求“好不好”；不能只停留在“做了”，更要关注“做成了多少、效果如何”。这就要求我们必须摒弃粗放式的工作模式，杜绝重数据轻实效、重短期轻长效、重对上负责轻群众需求的作风偏差。要树立科学、系统、长远的政绩观，既要抓好那些立竿见影的“显绩”，更要舍得下功夫，去耕耘那些功在当代、利在长远的“潜绩”。

二、坚守人民立场，准确把握残疾人事业的价值取向

残疾人事业的全部价值，就在于“人”。我们的所有工作，都必须围绕残疾人这个主体，以他们的需求为导向，以他们的满意为目标。

（一）心中有爱，怀揣“温度”

残疾人工作是一项需要爱心的事业。这份爱，不是居高临下的怜悯与同情，而是发自内心的尊重与共情。要设身处地去感受残疾人朋友在生活中可能遇到的种种不便与障碍，去理解他们内心深处的渴望与期盼。一个简单的无障碍坡道，可能就是一个轮椅使用者通向外面世界的桥梁；一次耐心的就业指导，可能就是一个残疾人家庭重燃希望的火种。要把专业知识和人文关怀结合起来，让我们的每一次服务，都带着感情、充满温度。

（二）眼中有“人”，看见“个性”

我国有数千万残疾人，我市也有数十万之众。但对我们每一个工作者而言，面对的不应是一个模糊的群体概念，而是一个个具体的、鲜活的、独一无二的个体。他们的残疾类别不同、程度不同、家庭背景不同、个人专长和梦想也各不相同。这就决定了我们的服务不能“一刀切”，不能用一套标准化的流程去应对所有问题。

必须坚定不移地落实“一人一档”个性化帮扶机制，为每一位服务对象建立详尽的档案。这份档案不应只是记录基本信息的表格，而应是一本动态更新的“成长日记”。例如，曾有一位名叫“小何”的肢体三级残疾大学毕业生，尽管专业技能扎实，却因屡屡碰壁而心灰意冷。我们的工作人员在了解到他的情况后，并未简单地推荐几个岗位，而是通过“一人一档”的精准帮扶，首先进行心理疏导，帮助他重建自信，然后根据他的专业特长和职业期望，精准对接了一家医院的软件开发岗位，并提前与用人单位沟通，为其创造了便利的工作环境。最终，小何不仅成