一、突出政治引领
二、建强战斗堡垒
三、深化融合互促
四、坚持严字当头
五、存在的问题和下一步计划
某国企2026年上半年抓基层党建工作总结报告
2026年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，紧扣“强根铸魂、融合赋能、清风护航”工作主线，将党的领导融入公司治理各环节，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展，为圆满完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、突出政治引领，在深学细悟中筑牢思想根基
公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。
一是深化理论武装，构建常态化学习机制。严格执行“第一议题”制度，上半年召开党委会专题研讨12次，及时跟进学习关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，特别是关于发展新质生产力、推进中国式现代化的最新部署。制定《2026年度党委理论学习中心组学习计划》，开展集体学习8次，举办“国企大讲堂”专题辅导报告会6场，覆盖党员干部1200余人次。通过原原本本学、联系实际学、带着问题学，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是严明政治纪律，推动党纪学习教育走深走实。将党纪学习教育作为加强党的纪律建设的重要抓手，组织全体党员逐章逐条研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》。开展专题研讨23场次，举办警示教育大会4次，通报典型案例12起，开展廉政谈话156人次，受教育党员达100%。坚持把纪律规矩挺在前面，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。
三是强化政治担当，确保决策部署落地见效。紧紧围绕党中央关于“十五五”开局之年的战略部署，结合企业实际，科学制定《公司2026—2030年发展战略规划》及3项专项实施方案。建立“清单化+闭环式”落实机制，将党中央重大决策部署细化为5大类28项具体任务，明确责任领导、责任部门和完成时限，实行挂图作战、对账销号，确保上级决策部署在企业一贯到底、落地生根。
二、建强战斗堡垒，在强基固本中锻造先锋队伍
紧扣“中央企业党建深化拓展年”主题，持续推进基层党组织标准化规范化建设，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
一是优化组织设置，织密建强组织体系。适应公司业务板块调整和项目布局变化，按照“业务延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里”的原则，新设党支部4个，调整优化党小组12个，撤销合并软弱涣散支部1个，实现了党的组织和工作全覆盖。选优配强支部书记，实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，上半年新任支部书记中具备高级专业技术职称或中层管理职务的占比达85%。
二是严格党内生活，提升组织生活质量。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。上半年，各基层党支部平均开展主题党日活动6次，讲授专题党课42场，其中党委书记、班子成员带头讲党课18场。创新推行“开放式”组织生活，联合社区、客户单位开展联建共建活动15次，有效增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是激发队伍活力，发挥先锋模范作用。实施党支部分类晋级
