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党支部书记抓党建述职半年报告

2025年上半年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓党建第一责任人职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届历次全会精神，紧扣上级党建工作总体部署，扎实开展正确政绩观教育，平稳有序完成支部换届工作，常态化推进理论武装、组织建设、党员教育管理、意识形态、党风廉政建设等重点工作，坚持党建与业务工作深度融合、一体推进，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。现将上半年抓党建工作情况述职如下。

一、上半年党建工作开展情况

（一）抓实政治建设，以理论铸魂夯实思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续推动理论学习常态化、制度化、实效化。一是严格落实“第一议题”制度。上半年累计召开支委会12次、党员大会4次、专题集中学习16次，重点学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党章党规、省市县委党建工作部署，做到上级精神第一时间传达、重点任务第一时间部署、工作要求第一时间落实。二是扎实开展正确政绩观学习教育。组织集中学习4次、专题研讨2次，全体党员结合岗位职责、工作实际查摆政绩观偏差问题3类17条，逐项建立整改台账、明确整改措施和完成时限，现已全部整改到位。通过专题教育，引导全体党员干部坚决摒弃重痕迹轻实绩、重短期轻长远、重亮点轻全域的错误倾向，牢固树立为民造福、务实担当、久久为功的正确政绩观。三是抓实日常党性教育。常态化开展主题党日、红色教育、纪律教育，上半年组织开展主题党日活动12次，赴红色教育基地现场教学2次，开展警示教育3次，覆盖全体党员，党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升。

（二）圆满完成支部换届，全面夯实基层组织基础。严格按照基层党组织换届工作统一要求，坚持依法依规、规范程序、平稳有序，高质量完成支部换届选举工作。一是严把程序关口。严格落实换届工作“全过程纪实、全流程把关”要求，扎实开展前期调研、谈心谈话、资格联审、民主推荐、考察公示等各环节工作，先后开展谈心谈话2轮、覆盖党员群众46人次，完成候选人资格联审8人，坚决杜绝不符合条件人员进入班子。二是严把选举流程。严格执行换届选举各项制度规定，规范召开党员大会，严格落实无记名投票、当场计票、当场公布结果等程序，顺利选举产生新一届支部委员3名，班子结构进一步优化、整体战斗力进一步增强。三是严把换届后提质关口。换届结束后第一时间召开支委会明确班子分工，细化支部书记、组织委员、宣传委员岗位职责，及时开展新任班子履职培训1次，围绕党建业务、党员管理、意识形态、党风廉政等重点内容开展专题辅导，推动新班子迅速进入角色、快速履职尽责。换届全过程风清气正、平稳有序，未发生信访问题和负面舆情。

（三）从严规范组织生活，推动支部建设标准化规范化。坚持把严肃党内政治生活作为抓党建的基础性工作，严格落实新时代党的组织生活制度，持续补短板、强弱项、促规范。一是常态化落实“三会一课”。上半年累计讲授专题党课4次，召开支部委员会12次、党小组会24次，做到会议规范、内容充实、记录详实、落实到位。二是严肃开展组织生活会和民主评议党员。严格按照程序召开年度组织生活会，全体党员逐一开展对照检查、批评和自我批评，查摆问题42条，制定整改措施42条；扎实开展民主评议党员工作，评定优秀党员3名、合格党员18名，无不合格党员。三是抓实党员日常管理。严格党员日常教育、监督、考评，规范党员积分管理制度，上半年累计登记党员积分事项196条，将党员参加学习、志愿服务、履职尽责、作风表现全部纳入积分管理，实现党员管理精细化、常态化。严格党费收缴标准，上半年足额收缴党费全部及时上缴，做到收缴规范、账目清晰、公开透明。

（四）聚焦党建赋能，推动党建与中心工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚决杜绝“两张皮”问题，推动党建工作融入日常、融入业务、融入服务。一是发挥党员先锋模范作用。设立党员先锋岗4个、党员责任区3个，上半年组织党