2020年东营市公安工作综述

2021- 01-23

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情和严峻复杂的社会治安形势，全市公安机关深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，牢固树立以人民为中心的理念，围绕中心、服务大局，在疫情防控、扫黑除恶、保障民生中彰显公安担当，全警全力守护平安家园，始终保持了全市社会治安大局稳定。全市违法犯罪类警情、刑事警情、治安警情同比分别下降14.4%、2.6%、19.2%，八类严重暴力犯罪同比下降4.8%。市公安局被市委、市政府表彰为全市攻坚克难奖“干事创业好团队”，连续10年被评为“全国文明单位”。

——聚焦抗疫斗争，守护生命健康。全市公安机关坚决听党指挥，130支党员先锋队、青年突击队奔赴一线，第一时间启动环市检查和“一警两员”随访机制，6300名民警辅警顶风冒雪、连续奋战，让党旗始终在斗争一线高高飘扬。先后检查外地入市车辆62.6万台次、人员115万人次，精准劝导重点疫区车辆8300余台，社区随访管控14万余人次，转运入境人员3170余人。从严从速打击网络诈骗、假冒伪劣、盗猎滥食野生动物等涉疫违法犯罪，收缴伪劣口罩4万余个，解救“三有”以上野生动物数千只，筑牢了“外防输入、内防扩散”的铜墙铁壁。特别是在疫情肆虐的危急关头，按照省市紧急调配指令，千里护送5.18吨医疗物资提前35小时到达目的地；在“白衣卫士”出征、凯旋的关键时刻，广大执勤民警全程护卫，充分展示了“天使白”与“守护蓝”同心抗疫的战斗风采。

——聚焦严打严防，守护社会平安。发起扫黑除恶收官之年的决战决胜“总攻势”，累计打掉欺行霸市、暴力讨债等黑恶势力团伙81个、查缴资产11.4亿元，老百姓深恶痛绝的料霸、市霸、海霸基本禁绝。坚持命案必破、逃犯必追，连续7年实现命案现案全破，追回383名逃犯，用锲而不舍的为民情怀告慰了逝者、伸张了正义。瞄准群众反映强烈、持续多发的电信网络诈骗犯罪，打防并举、主动出击，侦破案件起数、抓获人数同比上升28.5%、111%，成功预警35700次，紧急止付、冻结2.62亿元，为群众避免损失1.93亿元，其中60岁以上老年人被诈骗率下降38%、青年人被诈骗率下降10%，全力守护了群众的“钱袋子”。主动融入全市生态文明建设大局，坚持刑责治污，依法严厉打击环保领域违法犯罪，先后侦办倾倒危废、地下注废等一批大案要案。

——聚焦精准服务，守护“六稳六保”。坚持护发展、优环境，出台《服务保障企业安全有序复工复产十六条措施》《服务保障“夜市经济”十条措施》，组建190支“护航警官”队伍，帮助企业纾困解难，全力守护复工复产复学。聚力保障服务金融动能转换，深化打击逃废债专项行动，约谈督促不良贷款企业及逾期持卡人525家（人），偿还银行本息5亿元，盘活不良贷款26.43亿元。全面深化“放管服”警务改革，“零跑腿”服务事项提升14%，去年办理车驾管业务72.9万件、户籍业务50万件，日均办理新车挂牌238辆、户政服务1369人，其中为新生儿落户10837人、迁入1.17万人。践行“人民公安为人民”的庄严承诺，先后救援走失群众1623人，其中紧急寻回儿童734名，让“警察之光”照亮了群众的回家之路。积极回应群众诉求，多元共治打造养犬现代治理模式，先后查缴禁养犬3011只，收容救助流浪犬2740只，全市犬类纠纷投诉警情同比下降13%。

——聚焦民生关切，守护公共安全。树牢安全发展理念，深化道路交通秩序整治，创新“全链条、全生命周期”危化品运输综合治理机制，全市交通事故起数、死亡人数同比分别下降4%、32%，较大以上交通事故连续1200天“零发生”。聚焦市民便捷出行全力疏堵保畅，建成38条“绿波”路段，交通拥堵指数下降10.4%；强力打造西城老城区“畅通工程”，启用12条可变车道，通行效率提升30%；针对胜利黄河大桥、北二路等重点路段封闭施工，实施“一堵点一方案”攻坚，把高峰岗搬上大桥、设在工地，全力避免长时间大面积交通拥堵。为全市56万台电动自行车免费“落户”，迈出规范管理的坚实一步，涉电动车死亡事故下降36.4%。

——聚焦专项整顿，守护忠诚警魂。坚持党建统领，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和市委巡察为契机，创新推出“党性三问”“从警三问”大学习大讨论活动，推动队伍建设高质量、有特色、走在前。牢固树立“抓党建就是抓全局”和“党的一切工作到支部”的鲜明导向，擦亮“黄河卫士?忠诚先锋”党建品牌，在全省率先启动市纪委监委和市公安局联合政治督察、巡察，开展全市公安机关党员干部“政治体检”，队伍凝聚力向心力显著增强。强力推进素质强警，全面开展全警实战大练兵，着力推进“纪律作风、体能素质、实战技能、专业岗位”四项练兵和“全警破案追逃、警务网格效能、群众安全感提升、群众满意度提升”四项比武，全市破案数、积案化解率同比分别上升12.1%、17.8%。

2021年是中国共产党成立100周年，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是我市高水平现代化强市建设的起步之年，做好明年维护安全稳定和公安改革攻坚工作意义重大。全市公安机关将以十九届五中全会和习近平总书记重要训词精神为指引，深入贯彻落实市委六届九次全体会议精神，坚持“靠前一步永无止境、主动作为永不懈怠”，求真务实，真抓实干，紧紧抓住建党100周年安保维稳任务和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿“两条主线”，创新构建动态化信息化条件下的新时代东营公安现代警务体系，着力推进更高水平的平安东营建设，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

2021年上半年毕节市纪检监察工作综述

2021-07-30

新时代赋予新使命，新征程干出新业绩。

在省纪委省监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部带头践行“两个维护”，面对新时代纪检监察工作新的使命要求，凝心聚力、开拓进取、砥砺前行，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开局起步提供坚强纪律作风保障。

政治监督，始终胸怀“国之大者”

“要坚定不移强化政治监督，全力保障党中央和省、市‘十四五’规划的顺利实施。”二届市纪委六次全会强调，全市各级纪检监察机关要始终坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

对“国之大者”心中有数，前行才有目标，行动才有力量。党中央、国务院作出制止餐饮浪费、农村乱占耕地建房整治、环保督察、严肃换届纪律的决策部署后，全市各级纪检监察机关坚决担起重大政治责任，牢牢把握“国之大者”，自觉服从和服务于大局，运用“统筹协作、研判调度、问题交办、整改落实”四项机制加强政治监督，以有力有效监督推动政策落实、责任落实、工作落实。开展中央、省委环保督察问题整改落实情况监督检查12次，督促整改问题26个；对332家单位执行换届纪律情况开展监督检查，督促整改问题55个；监督发现并督促整改餐饮浪费问题83个。

坚持全面从严治党首先从政治上看，聚焦防范和解决“七个有之”，围绕严守政治纪律、政治规矩强化监督，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”，以铁的纪律促进全党团结如一、确保党中央政令畅通，以强有力政治监督推动“两个维护”落到实处。查处违反政治纪律、政治规矩21人，查处党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题55个，问责72人。

聚焦巡视巡察整改“后半篇文章”，开展对2017年以来巡视巡察反馈问题整改落实情况“大起底、大整改、大督查”，推动巡视巡察问题线索办结125条，查摆整改力度不够、监督责任不到位、边改边犯等问题124个，问责处理93个党组织、75人。

系统施治，一体推进“三不腐”

让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想，不仅是全面从严治党的重要方略，也是全市各级纪检监察机关的政治责任。

坚持一体推进“三不腐”，紧盯关键少数抓惩治、紧盯关键领域抓整治、紧盯关键典型抓震慑，推动实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。在强烈的纪法震慑和政策感召下，上半年已有37人主动投案，209人主动交代问题。

始终保持正风反腐高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对政法系统、财政监管、环境保护、医疗教育、国有企业等领域腐败惩治力度，惩中治、治中惩，有力释放反腐败不松动的强力信号。上半年处置问题线索3071件，立案1011件，党纪政务处分932人，移送检察机关46人。

聚焦突出问题系统施治、标本兼治。针对李春花等“小职巨贪”暴露出的突出问题，在全市开展基层财政监管突出问题专项整治，采取教育警示、自查整改、规范整顿、监督检查等方式，集中整治县乡党委政府履行主体责任不到位、财政财务内控制度执行不到位、财政部门履行监管责任不到位、队伍建设保障不到位等问题，不断构建基层财政的管理责任、内控制度、动态监管、外部监督、队伍建设等“五大体系”。目前，排查出问题1537个，已督促整改1223个。

综合发挥惩戒挽救和教育警示功能，收集整理党的十九大以来查处的市管干部违纪违法典型案例，深入剖析思想、作风、制度、责任等方面存在的问题，组织编写警示教育读本、拍摄警示教育片。通过“网微平台”设置“曝光台”栏目，通报8期36起典型案例。立足以案促教、以案促改，督促案发单位开展54件案件“一案一整改”。运用“四种形态”处理党员干部4970人次，“四种形态”占比分别为80%、14.6%、3.2%、2.2%。

狠刹“四风”，党风政风向好向善

作风建设永远在路上。

积极探索不敢不能不想一体推进抓作风建设的有效途径、有效载体、具体办法，提升治理效能，推动作风建设不断取得新成效，以优良作风凝聚党心民心，推动党风政风向好向善，群众满意度不断提升。今年上半年，全市受理群众信访举报与去年同期相比下降51.5%，问题线索数量与去年同期相比下降7.5%。

紧盯中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，常抓不懈，久久为功，驰而不息纠“四风”树新风。查处享乐主义、奢靡之风问题84个，处理97人；查处形式主义、官僚主义问题72个，处理103人。

用好作风扫码监督载体，激发群众监督力量，切实整治群众身边作风问题。全市1615个单位、28261个窗口部门接受群众评价10981人次，满意率97.84%，干部纪律作风持续向好，党群干群关系更加融洽。

突出靶向思维，持续整治“手腿嘴”。贯通融合纪律监督、监察监督、派驻监督、民生监督，着力纠治党员干部参与赌博、违规收受礼品礼金等“手”的问题，坚决遏止“车轮上的腐败”、公款旅游等“腿”的问题，严肃查处“不吃公款吃老板”等“嘴”的问题。监督发现问题257个，处理110人。

此外，按照“有什么就治什么，什么突出就解决什么”的工作思路，启动党员干部作风积弊“大扫除”专项整治，聚焦全市作风普遍存在的“六个重点”问题，找准“12个小切口”，带动各县区、市直有关部门等“N”个单位开展专项整治，进一步实现“扫除”重点上有纵深、难点上有突破。

跟进监督，保障过渡期平稳推进

摆脱千年贫困，实现全面小康。全市纪检监察机关和广大纪检监察干部从未缺席。

脱贫不脱监督，跟进监督助力乡村振兴。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重任，全市各级纪检监察机关勇担责任，履职尽责，以实打实、硬碰硬的作风强化过渡期监督，确保实现脱贫攻坚向乡村振兴的平稳过渡。

精准聚焦，靶向施治。瞄准“四个不摘”“四个留下”“5年过渡期”政策落实这个工作靶心，采取“市级统筹、市县联动、县级交叉”方式，重点围绕教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、市场监管等重点领域逐项开展集中专项整治，盯住“不落实的人”，解决“不落实的事”，从“小切口”入手解决“大问题”，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作取得实效。

推动履责落实始终是监督的目的。聚焦提升派驻纪检监察机构对监督部门监督质效，加强与部门之间的协同联动，建立完善市县两级纪检监察机关与乡村振兴、教育、医疗、财政、民政、农业农村、人社、林业、水务等涉农部门联席会议制度，定期听取行业主管部门落实监管责任情况，分析研判腐败问题易发多发的风险点或监督监管薄弱环节，提出相应解决办法或防控措施，督促履行“管行业必管监管”的主体责任。

上半年，全市民生领域发现问题1073件，立案409人，党纪政务处分353人，移送司法机关12人；开展“四个不摘”专项监察、易地扶贫搬迁后续扶持专项监督检查，发现问题760个，已督促整改511个；“室组地”联合开展供销系统专项监督，发现问题108个，已督促整改86个，转交办问题线索41件。

从严治党一刻不停，征途漫漫奋勇前行。全市各级纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，以更好的状态、更实的作风、更高的水平，推动下半年各项纪检监察工作取得更大成效。

2021年上半年兵团纪检监察工作综述

2021-07-14

正风反腐不停步，新征程上再出发。今年以来，兵团各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党监督责任，围绕党中央决策部署和兵团党委工作大局忠诚履职，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实有效推动各项工作取得新成效。

胸怀“国之大者” 政治监督不断走深

对“国之大者”心中有数，前行才有目标，行动才有力量。兵团各级纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续跟进、专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是把认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务抓紧抓实，深入领悟精髓要义，结合职责抓落实。

一手把长卷、强素质，一手挥利剑、敲警钟。兵团各级纪检监察机关坚决扛起“两个维护”重大政治责任，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，强化对贯彻落实新时代党的治疆方略和习近平总书记关于兵团工作的重要指示精神的监督检查；加强对中央第六巡视组巡视反馈意见整改落实的监督检查，同步抓好纪检监察系统自身整改；扎实开展七届兵团党委第十轮巡视，实现本届党委任期内巡视全覆盖；加强对履行维稳戍边职责使命、落实意识形态责任制的监督检查，协同兵团政法系统开展好教育整顿工作；对14个师及部分团场推进团场综合配套改革、国资国企改革重点任务落实情况进行监督检查，以实际行动确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在兵团落地生根。

从严纠治“四风” 画出最大同心圆

三师图木舒克市新疆前昆工程建设集团有限责任公司原党支部书记李某某借其女儿结婚等喜庆事宜敛财；五师博乐垦区人民法院原审判员、一级法官康某某私车公养、违规接受管理服务对象宴请……4月29日，兵团纪委监委对5起违反中央八项规定精神的典型案例予以通报，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。今年以来，兵团纪委监委把落实中央八项规定精神、协助兵团党委深入开展作风建设“能力提升年”活动，作为加强作风建设、改善政治生态、优化营商环境的重要抓手，有力促进了兵团党风政风和社风民风的好转。

在纠治“四风”过程中，兵团纪委监委对违反中央八项规定精神的师市相关部门单位进行了核实和督办；2次派出督导组，对各师市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、强化作风建设情况进行监督检查，严肃查处在巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴中的形式主义、官僚主义问题；紧盯关键节点违规收送礼品礼金、车轮上的腐败等重点问题，常态化开展监督检查，全兵团查处违反中央八项规定精神问题92个，处理95人，处分66人；聚焦职工群众普遍关注、反映强烈的突出问题，严厉惩治“蝇贪”和“微腐败”，全兵团共查处群众身边腐败和作风问题25件、27人，切实让职工群众在“拍蝇”中感受公平正义。

落实“重要方略” 深化标本兼治

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。兵团纪委监委坚持“三不一体”推进，持续保持反腐败高压态势，重拳出击，全面查处兵团交通系统腐败窝案，全兵团处置问题线索1632件，立案373件，处分397人，移送检察机关30人，持续强化不敢腐的震慑。

健全机制，扎牢不能腐的笼子。以兵团机关为重点，开展政治生态分析评估，协助兵团党委制定加强和改进同级监督的意见，修订兵团“两个责任”“三重一大”制度规定；针对违纪案件暴露的制度短板和管理漏洞，督促案发部门单位采取有针对性的措施，把解决问题和建章立制统一起来，强化对权力运行的制约和监督，不断提升治理能力、完善治理体系；增强不想腐的自觉，下发社保医保、建筑工程领域和政法系统党员干部严重违纪违法案件通报，有针对性地开展对同级同类干部的警示教育，用身边事警示身边人，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；持续更新兵团“不忘初心、牢记使命”党风廉政教育展馆和文化墙内容。目前，已有5000余名党员干部在展馆接受警示教育。

加强自我监督 锻造执纪铁军

律人者必先律己。兵团纪委监委始终把抓班子、带队伍作为基础工程、长期战略，着力铸造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚持德才兼备，持续优化干部队伍结构，扎实开展纪检监察干部能力素质提升行动，组织146人次参加中央纪委国家监委、兵团党委等举办的各类培训班；有序开展全系统招录招聘工作，调整配备兵团纪委监委本级干部90人、师市纪委监委领导班子成员20人。同时，从山东、山西、辽宁等省柔性引进援疆干部33人，有效缓解了“小马拉大车”的矛盾。

带头践行“打铁必须自身硬”的政治要求，印发纪检监察干部“十个严禁”，更新完善纪检监察干部廉政档案；召开审查调查安全工作会议，开展师市、院校案件质量评查和案件监督管理工作督导检查，加强对审查调查安全工作的监督；持续整治“灯下黑”问题，对执纪违纪者、执法违法者坚决零容忍。

征途漫漫，惟有奋斗；勇毅前行，未来可期。

兵团各级纪检监察机关和广大纪检监察干部将不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续净化兵团政治生态，优化发展环境，在新征程上为兵团经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

2021年上半年湖北英山纪检监察工作综述

2021- 08-04

今年以来，湖北省黄冈市英山县纪委监委坚持围绕中心、服务大局，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量监督全力保障破冰突围，不断推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，谱写了党风廉政建设的新篇章。

从严从实，政治监督全面聚焦。党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。英山县纪委监委认真履行政治监督职能，紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地，跟进监督、精准监督、全程监督，推动政治监督的常态化。

力抓常态化疫情防控监督。制定《关于疫情防控监督检查“红黄牌”制度实施办法》，倒逼防控责任落实。检查重点单位、场所1659处，督促整改问题377个。

力抓换届风气监督。制定《英山县纪委监委换届纪律监督暨换届前后纠“四风”工作任务分解表》，以清单化管理强力推进工作落实。

力抓中央巡视反馈意见整改监督和市委党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。逐一整改销号，对县直各部门、各单位认领的问题开展监督，督促中央巡视反馈问题全整改、全落实。

严查严处，执纪审查全面加强。英山县纪委监委始终保持高压态势不放松，坚持“有贪必肃、有腐必反、有案必查”，认真办理了省监委通过黄冈市监委指定的留置案件1件、1人，得到上级领导的充分肯定。主动跟进监督政法队伍教育整顿工作，全县政法干警自查主动说明问题线索105条，其中移交县纪委监委核查20条，立案6人，留置1人，组织处理14人在全县形成强烈震慑。同时，下发监察建议书10份，督促政法机关着力整治顽瘴痼疾，推进建章立制，巩固扩大教育整顿成果。依托李正、陈果案件，拍摄英山首部警示教育片《警戒》，变案件资源为警示教育资源。

到边到角，护航行动全面推进。英山县纪委监委立足纪检监察机关主责主业，突出监督职能，把“深化护航行动、优化营商环境”作为党史学习教育中“我为群众办实事”的重要载体，通过常态化宣传警示、贴身化监督保障、长效化保驾护航、精准化执纪问责，推动省、市护航企业发展的相关措施落地见效，为该县经济高质量发展“保驾护航”。

强化服务。下沉监督力量，建立班子成员和机关部室联系企业工作机制。结对联系22家重点护航企业和8个重点工程，开展“下沉式”“保姆式”服务。累计出动175人次，先后走访企业84家，发现并督促解决重难点问题28个。

精准监督。聘请10名优化营商环境监督员，听取、收集企业和市场主体的问题、诉求，精准监督发现问题并推动问题解决。针对日常监督检查和市纪委监委内部电视问政曝光的问题，建立问题清单，积极整改、逐个销号。

破冰突围。增强破冰突围的行动自觉，先后协调督办解决了湖北明锐工贸有限公司的产权分割和不动产办证、工业园区定制公交等企业难题7个，拍摄正面宣传片1部，通报曝光损害营商环境典型案例2例。

抓实抓细，政治生态全面净化。英山县纪委监委不断强化监督职能，深化运用监督执纪“四种形态”，做深做实做细近距离、常态化监督，督促党员干部和公职人员时刻紧绷纪律之弦，依法秉公用权。

抓实同级监督。探索“十个一”模式（一张清单、一份工作提示、一次知识测试、一套廉政档案、一场大讨论、一次广调研、一条短信提醒、一轮专项检查、一次个别回访、一封信），推动同级监督具体化、常态化。截至目前，对全县43名在职县级领导干部建立同级监督档案，发放《工作提示函》49份，督促解决问题127个。

抓实对“一把手”和领导班子监督。督促县委常委会2次集体学习中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督意见》等相关文件，制定工作任务清单和监督清单，督促“一把手”和班子成员对照清单内容，自觉接受各方监督。将“一把手”和班子成员作为开展日常监督的重点，建立完善领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关。

抓实党员干部监督。对全县2894名党员干部建立廉政档案，一人一档、专人负责、动态管理。落实“签字背书”制度，深挖倒查党员干部酒驾背后的“四风”隐形变异问题，查处违反中央八项规定精神问题19起，立案15人，给予党纪政务处分15人。

乘时乘势，专项治理全面深化。英山县纪委监委盯紧抓实专项整治，围绕群众的操心事、烦心事、揪心事，聚焦突出问题，坚持统筹推进，取得了阶段性成效。

真抓真管，自身建设全面过硬。英山县纪委监委聚焦干部队伍建设，突出抓好党建引领，锻造敢于善于斗争的纪检监察铁军。党史学习教育示范引领。英山县委机关被列入全县党史学习教育办点示范单位，县纪委常委、监委委员雷刚被市委授予“全市优秀共产党员”称号（全市纪检干部唯一获评）。机关信息化建设高质量推进。投入200余万元，从软硬件上加强信息化保障，信息化建设在全市位列第一。

教育培训提质提能。深化跟班锻炼，加强业务培训。举办培训8期，县、乡两级纪委参训1200多人次。坚持正确的选人用人导向，晋升职级3人，提拔1人；坚持事业为上、人岗相适的原则，拓展干部选用渠道，择优选调6人，公务员招录6人，注重引进法律、信息化等方面专业人才，有效解决编制空缺问题，推动干部队伍年龄、学历、专业等结构全面优化。

扬帆总在风起处，乘风破浪正当时。下半年，英山县纪委监委将持续发挥纪检监察专责监督的作用，以思想破冰引领推动纪检监察工作提质增效，奋力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

2021年上半年开发区纪检监察工作综述

2021-07-23

今年以来，开发区纪工委监察工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省、市纪委全会精神，坚持高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，坚持人民立场，大力实施“四大工程”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为开发区经济社会高质量发展提供了有力保障。

谋思路解难题 重质效促提升 办案工作破局出新

组建办案联合体。建立分与合办案机制，依托协作区，将全区纪检监察机关办案力量进行全面整合，小案分办、大案合办，有效破解办案人员少、力量弱等问题。实行办案新模式。建立“室加组”办案模式，依托办案室，抽调人员成立办案组，集中力量，攻坚克难，提高办案效率。科学处置问题线索。实行问题线索“分级+分类”精细化管理，强化问题线索精准研判、合理分办、科学处置，清理问题线索114件次，处置问题线索108件，处置率同比上升79.14%，有效破解了问题线索积压问题。优化案件结构比例。注重自办案件质效提升，结构比例发生质的变化。上半年，共立案20件，结案24件，党纪政务处分33人，同比上升65%。其中自办案件11件，同比上升267%。

突出监督重点 健全监督机制 监督效能明显提升

认真落实一把手监督意见，建立一把手廉洁档案，依托廉洁档案对一把手和领导班子加强政治监督，深化巩固监督体系，目前共管理科级干部317人、重点岗位股级干部330人。深入推进廉洁社区建设，配齐配强居务监督委员会，建立社区廉政工作站，加大廉洁文化、廉洁家庭建设力度，充分发挥居务监督委员会作用，加强对社区居住党员干部的“八小时外”监督。深化廉洁乡村建设。发挥村务监督委员会“三员”作用，即当好监督员，监督村“两委”不跑偏；当好宣传员，及时宣传村内重大事项、惠民政策；当好信息反馈员，收集群众意见建议，确保上下贯通，干群沟通顺畅。深化营商环境干部作风专项整治。探索建立企业项目监督质效员制度，对区内企业、项目逐项派遣纪检监察干部，对企业、项目从招商立项、报批到建成投产，逐环节实行“保姆式”监督服务。

坚持政治定位 创新方式方法 巡察质效持续提升

围绕中心，服务大局。围绕营商环境、耕地保护、项目建设、行政执法等中心工作开展常规巡察，共巡察区直单位4个、村党支部12个，移交问题线索47条。创新方法，提高质量。坚持常专结合，对27个区直相关部门开展优化营商环境、落实中央八项规定精神和行政执法专项巡察；坚持边巡边改，巡察期间交办边巡边改问题79个，完成整改74个，解决了一大批事关群众切身利益的具体问题。创新机制，狠抓整改。出台了《关于实行“4+4”工作法提升巡察整改质量的意见》，落实上下联动部署，整合巡察、纪检和组织部门力量，建立了巡察整改监督区制度，明确了各方整改责任和任务要求，巡察整改工作在创新中扎实推进。

深化党史学习教育 完善内控机制 队伍素质明显提升

提升党性修养。以正在开展的党史学习教育为契机，开展机关全员演讲、参观红色教育基地等“十个一”活动。提升能力素质。对全区纪检监察干部，特别是乡镇换届后新任职和2020年后新调任的纪检监察干部进行系统培训。提升工作质效。制订《开发区纪检监察干部绩效考核意见》，借鉴企业项目化管理模式，对部室和每名人员实行百分制考核，实行周述职、月通报、季评查、年考核，激发了工作活力，形成了争先创优的浓厚氛围。上半年，开发区队伍建设、优化营商环境、廉洁社区建设等工作被省级以上媒体宣传报道21次，整体工作质效大幅提升。

下一步，开发区纪工委将紧紧围绕全面从严治党新要求，对标对表市纪委全会工作部署，持续推进提质增效专项行动，进一步创新工作思路、提升工作标准、用好考评激励机制，以扎实工作成效推动全面从严治党不断向纵深发展。

2021年上半年临夏州公安工作综述

2021-08-18

上半年，全州共破获各类刑事案件567起，破获电信诈骗案件85起，止付资金6185.5万余元；全州刑事破案同比上升7%、八类案件破案数同比上升16.23%、电信诈骗破案同比上升64.6%；深入开展“我为群众办实事”实践活动，推出26项便民利民措施，全面推进出入境、户政、交管业务“一网通办”，全程网办率达100%……

盘点上半年全州公安工作，点滴之间浓缩了全州公安民辅警奋进与拼搏的汗水，尺幅之间记录了临夏公安成长与收获的荣耀，一组组动作，一串串数字，折射出平安临夏建设阔步前行的脚步。今年以来，全州公安机关以“庆祝建党100周年”维稳安保为主线，按照国保基础加强年、基层基础建设年、执法质量提升年、刑事技术攻坚年、能力素质跨越年“五个年”的工作基调，从严从实从细落实保稳定、护安全、促和谐各项工作，全力以赴推动临夏公安重点工作争先进位，为全州经济社会发展创造了和谐稳定的社会治安环境。

铸魂塑警 展现脱胎换骨新姿态

开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是政法队伍自我革命的新举措，是人民群众的新期盼。

“通过学习教育，更加强化了我们的纪律意识，我们将继续自觉加强政治理论学习，切实提升自身政治素质和业务水平，进一步做好本职工作。”在政法队伍教育整顿学习教育阶段，全州广大民辅警学习热情高涨。

学深悟透下功夫，学以致用求实效。全州公安机关坚定信念，深入开展党史教育、政治教育、警示教育、英模教育，切实打牢思想基础，围绕“五个过硬”要求，大力推进“能力素质跨越年”活动，突出筑牢政治警魂、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，同时，将查纠整改成果转化为公安工作提质增效的实际成效，让人民群众充分感受到公安队伍的新变化、新风貌、新作为。“有警察在就是不一样，校门口秩序好了，交通安全了，我们接送孩子也省心了。”从周一到周五，每到上下学的时间段，临夏市区各小学的校门口就有几名身着制服的警察在维持秩序，守护孩子们的安全。公安部门这一为民举措得到家长们的点赞。

“在队伍教育整顿中，我们共组织开展廉政教育、警示教育和党纪党规培训、政策宣讲等32次，通报违纪违法公安民警典型案例、组织支部书记宣讲‘三个规定’活动24场次，民警干部职工签订公开承诺书579份，通过学习教育，筑牢了公安民警政治忠诚的思想根基。下一步，我们要把‘我为群众办实事’实践活动深入开展下去。”州公安局教育整顿工作领导小组相关负责人说。

披荆斩棘 实现打击破案新突破

平安，民生所盼，发展之基，饱含着老百姓最朴素的愿望，是百姓心中最基本的期盼。

1月13日，积石山县公安局成功破获一起电信诈骗案件，民警辗转千里，从广西贺州市将犯罪嫌疑人林某某成功抓获；

5月10日，临夏县公安局成功破获一起利用微信“冒充熟人”的电信诈骗案，抓获犯罪嫌疑人1名，为群众挽回经济损失3000余元；

7月27日，临夏县公安局刑侦大队举办“我为群众办实事”暨赃物返还活动，现场为3名受害者返还电信网络诈骗资金10.4万元，为8名受害者返还被盗手机36部，涉案价值2万余元……

“群众看公安，主要看破案。”群众安全感和满意度是对公安工作的直接感受和综合反映，更是衡量一个地区社会治安状况好坏的“晴雨表”。

作为平安建设的主力军，全州公安机关以“刑事技术攻坚年”为支撑，紧盯突出违法犯罪，始终保持高压严打态势，持续推动扫黑除恶、命案攻坚、打击电诈、黄赌毒、盗抢骗等专项工作，扎实开展“昆仑2021”、跨境赌博“断链”、打击“黄赌毒”犯罪、打击食药农环烟违法行为特种行业安全检查以及根治欠薪、校园安全、消防监督检查等一系列与人民群众生产生活息息相关的社会治理专项行动，全力提升打防水平。上半年，全州共破获各类刑事案件567起，破获各类经济犯罪案件37起，挽回经济损失112.4万余元；共查处治安案件1950起，查获伪劣烟草制品700余条；受理拒不支付劳动报酬案件2起，成功追缴拖欠农民工工资185万余元。特别是和政县局成功抓获一名潜逃32年之久的命案逃犯，最大限度彰显了法律的公平正义。同时，依托“断卡”行动，全面推动州级反电诈中心实体化运行，已开通多部96110预警劝阻专线电话，围绕电信诈骗、网络黑灰产、网络涉枪涉爆等重点领域，全面强化网安部门打击能力，网安民警网上作战能力明显提升。

深化改革 实现执法质量新提升

3月24日，州公安局组织干警到市法院旁听庭审滥用职权罪、受贿罪一案，通过严肃严格严密的庭审质证流程，教育大家从事公安工作必须具备严谨科学的法治思维、法治言行和法治素养；

4月13日，州公安局送教考核组一行，到临夏市公安局开展第一季度全警实战大练兵送教考核，评估春季练兵工作成效；

截至目前，全州共有2109名民警通过了基本级执法资格考试，21名民警通过了高级执法资格考试，16名民警通过国家司法考试，共有13名公职律师……

执法质量是公安工作的“生命线”，是公安执法工作的根本保证，大力加强执法规范化建设，是确保公安机关严格、公正、文明、理性执法的重要途径，也是提高公安机关执法公信力、构建和谐警民关系的重要举措。

上半年，全州公安机关认真贯彻落实全省公安“大法治”工作会议部署要求，深入开展“执法质量建设年”活动，制定了《2021年执法质量提升年工作方案》和《案件信息全要素录入执法质量考核中执法问题的责任追究规定》，积极推动派出所和执法部门法制员在执法活动中的“质检”作用，配齐配强197名法制员，聘请13名专职律师担任法律顾问，制定完善执法监督问责机制，建立民警执法档案，并对各县市全要素录入、执法监督、执法办案场所管理等方面存在的问题进行全面督导检查，以严肃问责倒逼执法水平提升。同时，将提升执法主体能力素质作为破解一切执法难题的根本出发点和落脚点，开展执法送教25次、旁听庭审13场次等不同形式的“法制”大练兵活动，对全州17个派出所案件办理进行现场剖析，解答执法疑难复杂问题86个。

“今年是‘十四五’开局之年，全州公安机关将以更高质量提升防范化解各类风险的能力水平，推进信息化社会治安防控体系建设，严厉打击电信网络诈骗、‘盗抢骗’‘黄赌毒’‘食药环’等违法犯罪，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，以更高起点谋划平安临夏建设，谱写护航经济发展、维护社会稳定的新篇章。”州公安局相关负责人说。

2021年上半年武胜县纪检监察工作综述

2021-08-27

今年上半年，武胜县纪委监委被省纪委列为审理工作和小微权力“监督一点通”联系点推荐对象，县纪委监委机关被省委、省政府表彰为“四川省脱贫攻坚先进集体”。1至6月，县纪委监委立案129件、结案89件，同比分别增长4.9%、2.3%；信访举报总量同比下降33.7%……

今年以来，武胜县纪委监委认真贯彻落实中央、省委、市委从严治党决策部署和市纪委“135”工作规划和部署，聚焦全县中心工作，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，全县党风廉政建设和经济社会发展同频共振、互促共进。

强化监督保障 履职尽责促发展

“变更后的单价必须按照原合同单价进行结算……”近日，武胜县重大项目监督专班在对一个棚户区改造项目工程变更情况进行备查过程中，发现其基坑支护项目变更内容不符合实际和合同要求，立即组织相关单位进行会商研究后，作出取消变更内容的建议。仅此一项，便可节约工程价款近75万元。

武胜县创新重大项目监督机制，对全县政府投资3000万以上重大项目招标条件及评标办法设置等关键环节实施监督，开展项目备查21个，涉及资金33942万元；检查工程量变更和预售资金监管账户7个，涉及资金10395万元；提出监督建议35条，节约财政资金109万元。

做深做实做细监督第一职责，武胜县纪检监察系统突出监督重点，开展精准监督。该县纪委监委严把“换届年”党风廉政意见回复关，取消个人晋升或任用11人次；开展疫情防控、环境保护、营商环境、“人民阅卷·广安行动”等工作监督检查3轮次、督促整改问题68个，做到上级的重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。

牢记为民宗旨 服务群众践初心

“我家附近的垃圾桶没有及时清理，夏天味道很难闻，这个问题能否解决？”“能解决，请放心。”7月9日，武胜县胜利镇双埝村“村头问政”坝坝会上，村民李德贵反映的问题得到该镇党委书记苟万军的明确回应。当天的“坝坝会”上，苟万军和参会的镇干部对村民反映的5个问题均进行了逐一回复和解释。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”武胜县持续深化“人民阅卷·广安行动”，今年已开展“村头问政”坝坝会350余场次、街头“面对面”接访430余场次，全县8000余名包联干部全覆盖结对包联29万余户群众，为群众解难题、办实事1.2万余件，并集中整治房产办证难、电动摩托车管理不规范等10个群众反映强烈的问题，解决一批群众关注的难点堵点痛点问题，人民群众满意率不断攀升。

与此同时，该县纪委监委探索实施营商环境优化工程，创新开展发放一封公开信、开通一部作风电话、进行一次公开承诺、组织一次问卷测评“四个一”活动，组织36名科级以上纪检监察干部联系重点企业99户，已收集问题34个、解决28个，帮助企业协调贷款3757万元，查处损害营商环境问题3件3人。

突出惩贪治腐 动真碰硬敢亮剑

严肃查处“10·16”案背后的涉黑涉恶腐败和“保护伞”18人，其中科级领导9名；立案审查调查129人（其中科级干部21人），处分80人、留置5人、移送司法机关1人。在重点行业领域系统治理中，该县共立案106件，立案侦查围标犯罪7件，收缴违纪款物1370余万元，主动说清问题495人，移送司法机关2人……

武胜县纪委监委交出的半年惩贪治腐成绩单，释放出反腐败全覆盖、无禁区、零容忍的强烈信号。该县纪委监委坚持“零容忍”的态度、猛药去疴的决心、严厉惩处的尺度，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位和关键少数，敢于挺纪在前、抓早抓小，形成反腐败斗争强大震慑。

不仅监督执纪有力度，该县纪委监委还积极探索“有温度”监督执纪问责机制，出台纪检监察机关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作实施办法，依法严肃处置诬告陷害行为5起，为5名受到不实举报的干部澄清正名；建立回访教育机制，回访教育受处分干部20人，对影响期满、表现优秀的14名干部重新提拔任用。

建设清廉武胜 激浊扬清树新风

“现在村民在家通过电视就可以了解相关政策法规、办事流程，并对村务情况进行监督。”飞龙镇梅托村党组织副书记、村务监督委员会主任王伟介绍说，该村不仅通过村务公开栏、坝坝会等传统方式进行公开，还利用“一村一微”、廉洁武胜网站、电视终端等方式进行公开，让干部清白用权、百姓明白办事。

梅托村只是武胜县“清廉村居”建设的一个缩影。武胜县纪委监委按照市纪委“135”工作规划，