一、总则
二、议事决策范围
(一)医院党的建设
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
2、落实上级党组织重大决策部署的重要措施和同级党员代表大会(党员大会)决议的重大事项
3、加强医院党的政治建设、思想建设、意识形态、精神文明建设、医院文化建设等重要事项
4、医院党建工作规划和年度工作计划
5、医院党风廉政建设、政风行风建设、医德医风建设和纪检监察工作中的重大问题、重大违纪事项的处理
6、医院统一战线工作
(二)重大事项决策
1、贯彻落实党的卫生与健康工作方针
2、医院重要改革、发展和学科建设等规划
3、医院内设机构、人员编制、岗位设置、人员聘用、职称评聘、薪酬分配、福利待遇等方案
4、医院干部队伍建设规划和干部教育、管理、监督的重要事项
5、医院重要资产处置、重要资源配置
6、听取院长年度工作和贯彻执行党支部会议决定情况的报告
7、医院安全稳定重要事项和重大突发事件的处理
(三)重要人事任免
1、医院领导班子成员分工及调整
2、推荐选拔优秀年轻干部
3、各级党代会代表、人大代表、政协委员等人选或推荐人选
4、其他重要干■部人事任免事项
(四)重要项目安排
1、各级各类重点建设项目
2、国内国(境)外交流与合作重要项目
3、重要基本建设、大额度基建维修项目及大型设备维保
4、大型医疗设备、大宗医用耗材、器械物资采购和购买服务项目
5、医院年度预算方案、决算报告和预算调整
6、其他重大项目安排事项
(五)大额资金使用
(六)院长办公会议提请党支部会议决定的重大事项
三、议事决策原则和程序
四、议事事项执行与监督
五、附则
党支部委员会会议议事规则(试行)
中共洪洞县中医院支部委员会会议议事规则(试行)
中共XX县中医院支部委员会会议(以下简称“党支部会议”)议事规则,一般包括总则、议事决策范围、议事决策原则和程序、议定事项执行与监督、附则等5个部分。
一、总则
包括议事规则的制定依据、基本原则(加强党的政治建设、坚持党支部领导下的院长负责制、坚持民主集中制等),以及党支部的职责定位等内容。
第一条 根据《中国共产D章程》、《中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《国家卫生健康委员会党组关于加强公立医院党的建设工作的意见实施办法》、《XXX贯彻落实〈关于加强公立医院党的建设工作的意见〉的实施办法(试行)》等法规文件,结合医院党建工作实际,制定本规则。
第二条 加强党对公立医院的全面领导,以政治建设为统领全面加强党的建设,全面贯彻新时代卫生健康工作方针,健全现代医院管理制度,把党的领导贯穿于为人民群众提供全方位、全周期健康服务的全过程。
第三条 坚持党支部领导下的院长负责制。医院党支部对医院工作实行全面领导,履行全面从严治党的主体责任,充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。支持院长依法依规独立负责地行使职权,保证医院各项中心任务完成。
第四条 坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项,必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则召开党支部会议集体研究决定。
除遇重大突发事件或紧急情况难以召开会议外,不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体决策,不允许用其他形式取代医院党支部会议讨论决定医院改革发展重大事项。
第五条 医院党支部经党员大会(或党员代表大会,以下同)选举产生,对党员大会负责并报告工作。医院党支部在党员大会闭会期间领导医院工作。
二、议事决策范围
包括应由党支部会议讨论决定的重大事项(党建重要工作、重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大评价评奖活动等)。对需提交党支部会议讨论决定的重大项目安排、重大资金使用的具体数额,可根据公立医院实际情况确定。
第六条 医院党支部会议讨论决定以下事项:
(一)医院党的建设
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,并结合实际,研究提出贯彻落实执行意见和措施;
2、落实上级党组织重大决策部署的重要措施和同级党员代表大会(党员大会)决议的重大事项;
3、加强医院党的政治建设、思想建设、意识形态、精神文明建设、医院文化建设等重要事项;
4、医院党建工作规划和年度工作计划,加强基层党组织和党员队伍建设的重要事项;
5、医院党风廉政建设、政风行风建设、医德医风建设和纪检监察工作中的重大问题、重大违纪事项的处理,推进清廉医院建设等工作;
6、医院统一战线工作,工会、共青团、妇联等群团工作,老干部等工作的重要事项。
(二)重大事项决策
1、贯彻落实党的卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施以及上级的重大决策、重要工作部署,并结合实际,研究提出贯彻执行意见和措施;
2、医院重要改革、发展和学科建设等规划,年度工作计划,以及重大活动(会议)方案,审定医院章程、基本管理制度和重要规章制度;
3、医院内设机构、人员编制、岗位设置、人员聘用、职称评聘、薪酬分配、福利待遇等方案,以及申报院级以上(含院级)的各类评先评优和表彰奖励,其他涉及职工权益保障的重要问题;
4、医院干部队伍建设规划和干部教育、管理、监督的重要事项;医院人才工作规划、重要人才政策,创新用人机制,优化人才成长环境的重要措施;
5、医院重要资产处置、重要资源配置;
6、听取院长年度工作和贯彻执行党支部会议决定情况的报告,党政班子成员有关重要事项组织实施情况和履行“一岗双责"情况的报告;
7、医院安全稳定重要事项和重大突发事件的处理,以及其他重要事项。
(三)重要人事任免
1、医院领导班子成员分工及调整,医院管理干部、内设机构负责人及享受相应待遇的人员的任免、调整和考核、奖惩;
2、推荐选拔优秀年轻干部,以及其他需要上报上级党支部审批的重要人事事项;
3、各级党代会代表、人大代表、政协委员等人选或推荐人选;
4、其他重要干■部人事任免事项。
(四)重要项目安排
1、各级各类重点建设项目;


