（一）坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜
（二）坚持解放思想
（三）坚持和加强党的全面领导
（四）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
（五）坚持全心全意为人民服务
（六）坚持按照“权责明晰、突出重点、放管结合、稳妥有序”的基本原则
（一）学习党的路线方针政策和国家法律法规
（二）研究决定加强和改进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设等有关工作
（三）落实党管干部和党管人才原则
（四）研究决定以党组织名义部署的重要工作、重要文件、重要请示
（五）研究决定党组织的年度工作思路、工作计划、公司系统党组织和党员队伍建设方面的重要事项
（六）研究决定党风廉政建设和反腐败工作
（七）研究决定宣传思想工作、意识形态工作和统战工作方面的重大问题
（八）需党组织研究决定的其他事项
（一）公司发展规划和方向
（二）公司生产经营方针
（三）公司关于重大资产处理、重大资金使用等重大决策中的原则性方向性问题
（四）公司内部管理机构的设置和调整
（五）公司关于中层管理人员选聘、考核、薪酬、管理和监督等问题
（六）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项
（七）公司在安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施
（八）公司领导班子认为应提请党组织讨论的其他重大问题
（一）会议议题由党组织委员提出
（二）一般由议题提出部室提出议题内容、汇报人等
（三）议题提交部室应在会前做好调查研究和分析论证
（四）议题安排应适量
（一）会议议题和会议日期确定后
（二）公司党群部须提前将会议通知和会议材料发送至与会人员
（一）党组织会由党组织书记召集并主持
（二）党组织会出席人员：党组织委员
（三）党组织会必须有半数以上委员到会方能举行
（四）建立候会制度
（五）汇报议题时
（六）党组织会由公司党群部负责会议准备、会议记录、起草会议纪要和相关材料整理归档等工作
（七）会上分发的涉密文件或材料
（一）会议讨论决定事项实行一事一议
（二）主持人或相关领导就议题作简要说明
（三）与会者应积极发表意见
（四）因故未到会党组织委员的意见
（五）会议在讨论与参会者有关的议题时
（六）党组织会不讨论临时动议
（一）按照党组织实行集体领导制度的要求
（二）党组织会表决按照少数服从多数原则
（三）会议决定多个事项时
（四）对党组织会前置研究讨论的事项
（一）党组织会要形成会议纪要
（二）党组织会由公司党群部负责记录
（三）会议纪要须载明会议名称、时间、主持人、参加会议人员、会议议题讨论情况及最后的决定意见和形成决定的依据、理由
基层党组织议事规则
第一章 总则
第一条 为落实全面从严治党要求，进一步规范党组织议事决策行为，提高党组织议事决策水平和议事效率，更好地发挥党组织领导作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关要求，结合实际，特制定本规则。
第二条 党组织在公司发挥领导作用，承担从严管党治党责任，落实党风廉政建设主体责任，负责保证监督党和国家方针政策在公司的贯彻执行，前置研究讨论公司重大问题，落实党管干部和党管人才原则，加强对领导人员的监督，领导公司的思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
第二章 议事原则
第三条 党组织会是党组织的议事决策机构，在公司党委的领导下开展工作，负责公司重大事项的决策研究。党组织会议事决策须遵循以下工作原则：
（一）坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实。一切从实际出发，运用马克思主义的基本立场、观点和方法创造性地开展工作，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题。
（三）坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党。严守政治纪律和政治规矩，严格履行党建工作责任制，认真落实全面从严治党各项要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。
（四）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发挥集体领导作用。重大事项应充分调查研究，广泛听取意见，集体研究决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。
（五）坚持全心全意为人民服务。将群众利益摆在首要位置，坚持党的群众路线不动摇，维护职工群众合法权益，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
（六）坚持按照“权责明晰、突出重点、放管结合、稳妥有序”的基本原则，依据党章和其他党内法规履职尽责。
第四条 党组织会原则上每月召开一次，如遇特殊情况可临时召开，具体时间由党组织书记确定。
第三章 议事范围
第五条 党组织会决策范围：
（一）学习党的路线方针政策和国家法律法规，上级党委和政府重要会议、文件、决定、决议和指示精神，研究贯彻落实措施和落实监督检查工作；
（二）研究决定加强和改进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设等有关工作；
（三）落实党管干部和党管人才原则，建设高素质经营管理者队伍和人才队伍；
（四）研究决定以党组织名义部署的重要工作、重要文件、重要请示，审定所属党组织提请议定的重要事项等；
（五）研究决定党组织的年度工作思路、工作计划、公司系统党组织和党员队伍建设方面的重要事项；
（六）研究决定党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设主体责任和监督责任；
（七）研究决定宣传思想工作、意识形态工作和统战工作方面的重大问题，研究决定职工队伍建设、精神文明建设、企业文化建设、群团工作和维护和谐稳定等方面的重大问题；
（八）需党组织研究决定的其他事项。
第六条 党组织会前置研究讨论事项范围：
（一）公司发展规划和方向；
（二）公司生产经营方针；
（三）公司关于重大资产处理、重大资金使用等重大决策中的原则性方向性问题；
（四）公司内部管理机构的设置和调整；
（五）公司关于中层管理人员选聘、考核、薪酬、管理和监督等问题；
（六）提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；
（七）公司在安全生产、维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施；
（八）公司领导班子认为应提请党组织讨论的其他重大问题。
第四章 程序及要求
第七条议题确定
（一）会议议题由党组织委员提出，或由公司部室报请党组织书记同意后，由公司部室提出。
（二）一般由议题提出部室提出议题内容、汇报人等，经党组织书记同意后，第一时间提交公司党群部汇总，由党组织书记或党组织书记委托的副书记确定会议议题。
（三）议题提交部室应在会前做好调查研究和分析论证，进行风险评估和合法合规性审查。涉及其他部室业务的应提前充分沟通，达成一致意见。
（四）议题安排应适量，重大、紧急议题优先安排，一般不临时动议或增加议题。
第八条 会议准备
（一）会议议题和会议日期确定后，由议题提交部室、准备好会议资料，提交公司党群部。
议题提交部室要认真做好汇报准备，汇报材料一
