一、加强组织领导
1.室务会（中心学习组）专题学习中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会、区纪委全会精神
2.贯彻中央、省委、市委机构编制工作会议精神
3.每季度召开专题会议
4.根据年度党风廉政建设责任分工
5.认真贯彻落实“九责工作法”
6.按照要求组织开展班子成员述责述廉
7.向区纪委提交党风廉政建设述责述廉书面报告
8.建立健全日常约谈、述责述廉、分析报告、专项考核、责任追究等工作推进机制
9.每半年对政治生态建设情况进行专题研究
二、强化宣传教育
10.开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育
11.将“普规普纪”融入日常学习教育
12.利用集中学习、专题学习等方式和“学习强国”、“蓉城先锋”等平台
13.对新任职干部开展任前党纪法规教育
14.利用办公区域营造廉政文化氛围
15.充分利用“清廉XX”公众号等平台的教育资源
16.采取多种方式组织开展廉政教育
三、深化作风建设
17.召开班子专题民主生活会
18.修订《XX区委编办目标绩效考评办法（试行）》等制度
19.深入贯彻中央“八项规定”、省、市、区关于作风建设的各项规定
20.进一步转变工作作风
21.积极开展对口帮扶相关工作
四、选好管好干部
22.严格遵守组织人事纪律
23.修订《公务员职级晋升积分管理参考办法（试行）》
24.强化内部管理
25.积极开展干部谈心谈话
26.进行评优选先推荐工作
27.组织召开组织生活会和开展民主评议党员工作
五、推进源头治理
28.按照《XXXX的工作办法》
29.梳理廉政风险岗位和廉政风险点
30.抓好街道“五权”运用、“三张清单”动态管理和第二批33项行政权力下放承接工作
31.积极推动部门派出机构和人员管理改革试点
32.推动产业建圈强链体制机制创新
33.持续深化综合行政执法体制改革
34.建立健全登记管理制度
35.持续推动建立机构编制、组织人事“一体化”平台建设
36.加强机关单位执行“三定”规定、机构编制纪律情况督查检查
六、坚决反对腐败
37.结合党员领导干部任职培训、专题学习教育、组织集中轮训等时机
38.充分发挥职能部门作用
39.及时传达学习和贯彻落实纪检组工作联席会议精神
40.按照要求开展个人有关事项报告工作
41.建立“三早”机制
七、巡视巡察工作
42.配合区纪委监委、纪检监察组工作
43.总结运用区委巡察指导督导成果
区委编办领导班子2023年全面从严治党主体责任清单
责任项目
工作措施
责任领导
完成时限
一、加强组织领导
1.室务会（中心学习组）专题学习中纪委全会、省纪委全会、市纪委全会、区纪委全会精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
班子成员
3月30日前
2.贯彻中央、省委、市委机构编制工作会议精神，制定2023机构编制工作要点。
4月30日前
3.每季度召开专题会议，研究、分析、部署全面从严治党主体责任工作。
季度完成
4.根据年度党风廉政建设责任分工，结合领导干部自身岗位特点和分管领域，坚持简便易行、务实管用，及时制定《2023年领导班子及领导干部主体责任清单》。
5.认真贯彻落实“九责工作法”，以明责、谈责、述责等工作方法为抓手，将任务分解到责任领导、责任科室，具体工作措施、明确完成目标。
6.按照要求组织开展班子成员述责述廉，接受质询和民主评议。
12月31日前
7.向区纪委提交党风廉政建设述责述廉书面报告。
8.建立健全日常约谈、述责述廉、分析报告、专项考核、责任追究等工作推进机制，形成工作推进制度化。
9.每半年对政治生态建设情况进行专题研究，重点查找全面从严治党、意识形态工作中存在的问题，提出整改措施，形成报告，报区委区政府党风廉政建设责任制领导小组办公室。
每半年
二、强化宣传教育
10.开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育，严肃党内政治生活。
按相关工作时限
11.将“普规普纪”融入日常学习教育，让全办干部把遵规守纪内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，依法从政、廉洁履职的能力和水平进一步提升。
5月31日前
12.利用集中学习、专题学习等方式和“学习强国”、“蓉城先锋”等平台，组织全体党员干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、省委、市委、区委全会精神的学习，提升政治站位，用学习成果指导工作实践。
XX
13.对新任职干部开展任前党纪法规教育，并进行任前廉政谈话。
适时
14.利用办公区域营造廉政文化氛围。
15.充分利用“清廉XX”公众号等平台的教育资源，及时通报违纪违法型案例，用身边的人和事警醒干部，强化干部廉洁从政意识。
16.采取多种方式组织开展廉政教育，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，强化干部廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，全年不少于4次。
三、深化作风建设
17.召开班子专题民主生活会，认真开展批评与自我批评；召开支部专题组织生活会，开展批评和自我批评。
18.修订《XX
