着力打造奋发有为干部队伍

顾云岭

2020年08月05日

2020年是响水发展遭遇重大挫折后全面走向新生之年。今年以来，响水县委以习近平总书记关于领导班子和干部队伍建设一系列重要论述为指引，深入贯彻《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，认真落实江苏省委“五抓五强”行动要求，聚焦高质量发展，着力打造担当实干、奋发有为的领导班子和干部队伍，为建设“四个新响水”、决胜高水平全面小康提供有力组织保障。

强化政治引领，提振痛而奋发精气神

始终把旗帜鲜明讲政治贯穿领导班子和干部队伍建设的全过程各方面，直面发展理念不优、干部精神不振等问题，突出政治历练、思想淬炼、党性锻炼，全面激发各级干部不甘落后、奋勇争先的精气神。

一是把准政治方向。把坚决贯彻落实习近平总书记关于绿色发展、安全生产的批示指示精神作为当前和今后一段时间响水县最重大的政治任务，组织全县各级领导班子和党员干部深入学习贯彻，建立健全领导班子考核、干部选拔任用严格与安全生产绩效挂钩制度，年度科级领导班子及科级干部考核述职必述安全生产、测评必测安全生产、访谈必谈安全生产、干部选拔任用必看安全生产，凝聚起“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的强大力量。

二是筑牢思想根基。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展贯彻新发展理念专题民主生活会，用好批评和自我批评的锐利武器，用新发展理念武装全县党员干部特别是领导干部的头脑。坚持知行合一推进新发展理念落实落深，把今年作为“安全生产年”，动员全县上下坚定不移践行新发展理念，全力抓好安全生产专项整治，把新发展理念融入响水发展血脉。

三是提振精神状态。在全县各级干部中开展“痛而奋发、担当作为”大讨论，围绕“统一思想、凝聚共识、激发干劲、担当作为”总要求，对照新发展理念，深刻剖析反思安全生产事故教训，深刻排查发展路径上的差距，深刻检视作风建设上的不足，激励各级干部痛而奋发、担当作为，进一步坚定推进绿色发展、安全发展、高质量发展的思想自觉和行动自觉。持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化长效化，用好革命烈