一、存在问题
（一）学习不够深入
（二）工作落实不够好
（三）生活上还存在享乐主义
二、原因分析
（一）理想信念缺乏
（二）“公仆”意识淡薄
（三）党性修养不够
（四）艰苦奋斗精神不强
三、整改方向及主要措施
（一）提高政治站位
（二）牢固树立为民宗旨意识
（三）进一步转变工作作风
（四）坚决抵御不良之风
公务员党员组织生活会对照检查材料
根据安排，现结合自身思想和工作实际，认真查摆了自己一年来的学习、工作、生活等方面存在的问题，并深入剖析了问题产生的根源，提出今后整改措施。
一、存在问题
（一）学习不够深入。一是自我学习力度、深度不够。虽然安排参加了局中心理论集中学习和支部学习，工作之余也开展了自学，但学习的随意性大，碎片化学习比较多，研讨交流、领学解读层次不高。没有真正地结合自身体会感悟去学习，以抄原文、作记录较多，学以致用做的也不够。二是带动支部学习的整体意识不够强。作为支部书记，虽然每月会安排支部党员进行学习，但有时大家忙于业务工作，对支部党员干部的政治理论性学习不够丰富、不够深入。
（二）工作落实不够好。作为负责人，在整体工作统筹安排上预见性不强，思路不够清晰，对领导交办的工作、上级布置的工作抓得紧，对面上的工作、基础性的工作抓得不够，没有一抓到底，存在应付了事的现象。工作中缺乏创新的主动性。工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，不敢创新，困难面前存在畏难情绪。工作方式方法简单，标准不高，要求不严，对工作落实不力、推诿扯皮的现象碍于情面，批评不够严厉，导致部分干部精神状态不佳。深入到企业基层调查研究不够，下县、下乡、下企业较少。
（三）生活上还存在享乐主义。生活上树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的
