一、问题缘起与背景分析
二、实践探索与主要做法
(一)强化融合意识
(二)找准融合支点
(三)创新融合载体
三、主要成效与未来启示
(一)加强幼儿园党建必须紧扣时代脉搏与教育使命
(二)加强幼儿园党建必须深植行业土壤与园本实际
(三)加强幼儿园党建必须坚持虚功实做与久久为功
2026年加强幼儿园党建与业务深度融合的载体路径探究
坚持和加强党的全面领导,是新时代教育事业发展的根本保证。推动党建工作与幼儿园中心工作深度融合,是贯彻落实党的教育方针、落实立德树人根本任务的必然要求,是提升学前教育质量、促进幼儿健康全面发展的关键举措。党建工作是幼儿园发展的“定盘星”和“动力源”,是中国特色学前教育制度的独特优势。
当前,我国学前教育正处于深化改革、提质增效的关键阶段。2026年,为进一步夯实基层基础,提升党组织战斗力,教育系统持续深化基层党建提质行动,着力在组织体系、党员队伍、活动载体、制度规范、基础保障等方面下功夫、求实效,推动党的领导贯穿办学治园、教书育人全过程。幼儿园党组织需积极响应上级部署,全面贯彻新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,探索党建与保教工作同频共振、互促共进的有效载体和现实路径,切实将党的政治优势、组织优势转化为幼儿园的发展优势、育人优势。
一、问题缘起与背景分析
我园作为一所具有代表性的公办幼儿园,加强党的建设是题中之义。然而,在实践中,如何避免党建工作与业务工作“各弹各调”,如何将党建要求有机嵌入日常保教、管理服务、队伍建设等各个环节,找到深度融合的“黏合剂”与“推进器”,是我园党建工作面临的核心课题。我园党支部立足实际,积极探索党建与业务“一体两面、融合共进”的新模式,着力构建以党建为引领、以育人为中心的工作格局,努力破解“两张皮”现象,下好园所发展“一盘棋”。通过持续探索与实践,初步形成了党建与业务协同发展的良好态势,为幼儿园高质量发展注入了强劲动力:一是保教质量获得新提升。遵循幼儿身心发展规律,持续优化课程体系,游戏化、生活化教学特色更加鲜明;幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术等领域的发展评估优良率稳步提高;家园共育机制更加完善,家长满意度持续高位运行;成功承办或参与了多项区、市级教学观摩与研讨活动,保教实践获得同行认可。二是队伍建设焕发新活力。师德师风建设长效机制不断健全,涌现出一批爱岗敬业、深受幼儿喜爱的优秀教师;通过“青蓝工程”、骨干工作坊、分层培训等载体,教师专业成长路径更加清晰,多名教师在各级各类教学竞赛、论文评选中获奖;教职工的归属感、成就感和团队凝聚力显著增强。三是园所管理迈上新台阶。现代幼儿园制度建设持续推进,内部治理结构不断优化;安全管理工作扎实有效,连续多年保持安全责任零事故;园所文化建设内涵日益丰富,“爱幼、敬业、协同、创新”的园风逐渐深入人心;荣获“市级文明单位”、“学前教育先进集体”等多项荣誉。四是示范辐射展现新作为。积极承担对口帮扶、片区教研牵头任务,共享优质教育资源;在课程建设、环境创设、管理经验等方面的探索成果,为区域学前教育发展提供了有益借鉴;幼儿园的社会美誉度和影响力不断扩大。
二、实践探索与主要做法
在实践中,我园党支部坚持系统思维,从理念、依托、模式三个维度协同发力,推动党建与业务深融互促。
(一)强化融合意识,压实“主责”担子。园党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实履行管党治党、办学治园主体责任。一是把好方向“前置关”。明确党支部在幼儿园重大事项决策中的政治核心作用,修订园务会议事规则,完善“三重一大”决策制度清单,确保党支部对发展规划、重要改革、人事安排、重大项目、大额资金使用等事项进行前置研究讨论。从制度上保障党支部意图在重大决策中得到体现,把牢社会主义办园方向。二是筑牢制度“防火墙”。近年来,党支部牵头制定或修订了《党支部工作细则》、《意识形态工作责任制实施办法》、《加强师德


