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在XX市安全生产重点工作推进会议上的讲话VIP专享

提纲:

一、保持清醒认识

二、聚焦治本攻坚

三、压实各方责任

XX市安全生产重点工作推进会议上的讲话

同志们:

今天我们召开这次全市安全生产重点工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,全面落实国家和省、市的最新部署要求,分析当前形势,安排部署下步重点工作。刚才,会议通报了近期全市安全生产的有关情况,相信大家和我一样,心情是沉重的。近期省内外接连发生多起生产安全事故,给我们再次敲响了警钟,充分说明了当前安全生产形势的严峻性、复杂性和艰巨性。安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。面对挑战,全市各级各部门必须立即行动起来,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细各项安全防范工作,坚决遏制重特大事故发生,全力保障人民群众生命财产安全和全市社会大局稳定。

下面,我讲三点意见。

一、保持清醒认识,深刻把握当前安全生产的阶段性特征

今年是“安全生产治本攻坚三年行动”的收官之年也是“应急管理制度措施落实年”的关键之年。经过两年多的不懈努力,全市安全生产形势总体保持稳定,2025年全市生产安全事故起数和死亡人数实现“双下降”,未发生较大及以上生产安全事故这充分证明了过去一段时间的工作是富有成效的。但是,成绩属于过去,我们决不能有任何的麻痹思想和侥幸心理。越是形势向好,越要居安思危。必须清醒地看到,当前影响我市安全生产的深层次、结构性、根源性问题尚未得到根本解决,一些新的风险因素还在不断累积显现。

一是传统高危行业风险与新兴业态风险交织叠加。XX市作为一座传统的工业城市,煤炭、化工、非煤矿山等行业历史遗留的风险隐患点多面广,治理难度大。随着产业转型升级,新能源、新材料、新业态不断涌现,其伴生的新型安全风险辨识不清、管控措施不完善,给我们的监管工作带来了新的挑战。例如,部分企业在“机械化换人、自动化减人”过程中,人机磨合期、系统兼容性等问题可能引发新的操作风险。

二是企业主体责任落实“上热中温下冷”现象依然存在。尽管我们三令五申,反复强调企业安全生产主体责任,但从日常督导检查和近期发生的事故教训来看部分企业,特别是中小微企业,安全投入不足、管理制度不健全、员工培训走过场的问题依然突出。一些企业负责人安全意识淡薄,重生产、轻安全,甚至在隐患整改上搞变通、打折扣。这种“上层建筑”与“基层基础”的脱节,是当前安全生产工作的最大软肋。

三是安全监管能力与日益复杂的风险挑战不相适应。治本攻坚行动已进入第三年,我们的监管模式正在从被动应对向事前预防数字化转型,建设了一批安全生产风险智能监测预警平台。但必须承认,部分平台的应用深度和广度还不够,数据孤岛现象依然存在,“智慧应急”的效能尚未完全释放。基层监管力量薄弱、专业人才缺乏的问题也亟待解决。这些短板不补齐,安全监管就可能出现“盲区”和“断层”。

四是部分干部和企业员工的惯性思维和松懈情绪有所抬头。随着治本攻坚行动的深入,一些长期存在的老大难问题得到解决,部分同志和企业员工产生了“船到码头车到站”的松劲思想,认为可以歇一歇、缓一缓。这种精神上的懈怠是安全生产的最大敌人。一旦思想的堤坝出现松动,制度的防线就可能被轻易攻破。全市上下必须深刻认识到,安全生产工作永远在路上,只有起点,没有终点。

二、聚焦治本攻坚,决战决胜安全生产能力提升关键之年

2026年是治本攻坚三年行动的决胜之年、收官之年。行动的成效如何,关键看今年。各项工作任务必须善始善终、务求全胜,确保到2026年底,形成重大事故隐患动态清零的常态化机制。同时,要以“应急管理制度措施落实年”活动为抓手,将行动中形成的好经验、好做法固化为长效制度,真正实现从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。

第一,以数字化转型为引领,全面提升本质安全水平。要坚定不移地走

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