一、主要成效
（一）监督力量有效整合
（二）案件查办质效提升
（三）干部队伍活力激发
二、问题剖析
（一）监督的“独立性”与“嵌入性”之间的张力尚未有效化解
（二）综合派驻后的监督专业化能力存在明显短板
（三）考核激励机制不健全
（四）片区协作机制运行质量参差不齐
三、意见建议
（一）做实“驻”的功能
（二）提升专业化监督能力
（三）健全考核激励机制
（四）优化片区协作机制
在派驻机构集中办公工作推进会上的交流发言
同志们：
推进派驻机构集中办公，是中央纪委国家监委深化纪检监察体制改革的重要部署，也是提升基层监督质效的有力举措。近年来，我县纪委监委认真贯彻落实上级关于派驻机构改革的各项要求，扎实推进派驻机构集中办公工作，取得了阶段性成效，也积累了一些经验，同时也发现了一些不容回避的深层次问题。借此机会，我结合工作实际，从三个方面作交流发言，不当之处，请各位同志批评指正。
一、主要成效
集中办公以来，我县纪委监委派驻机构的整体面貌发生了显著变化，监督执纪问责能力实现了较大提升。
（一）监督力量有效整合，协同作战格局初步形成
改革前，我县共设派驻纪检监察组××个，分散于各驻在单位，各自为战、单打独斗的问题十分突出，组与组之间信息壁垒明显，难以形成监督合力。集中办公后，将原有派驻机构整合为××个综合派驻纪检监察组，实现了人员集中管理、信息集中研判、力量集中调配。依托“室组联动”“组组协作”机制，建立了调度会商制度，定期开展问题线索会商和监督信息通报，有效打破了“信息孤岛”。今年以来，通过组组联合开展专项监督检查××次，移送问题线索××条，较改革前同期增长××%，监督覆盖面和穿透力明显增强。
（二）案件查办质效提升，惩治腐败力度持续加大
集中办公后，人员力量向监督执纪执法一线倾斜，审查调查工作得到有力保障。今年以来，全县派驻机构共受理问题线索××件，立案审查调查××件，同比增长××%；给予党纪政务处分××人，其中科级干部××人。在具体案件查办中，集中办公的优势得到充分体现。以县××局原局长××违纪违法案为例，该案涉及多个驻在单位的关联问题，在集中办公机制下，相关派驻组迅速协同配合，在短时间内完成了外围调查取证工作，案件突破效率大幅提升。与此同时，通过以案促改，向相关单位提出纪检监察建议书××份，推动驻在单位建章立制××项，“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应正在逐步显现。
（三）干部队伍活力激发，整体素质稳步提高
过去分散办公，派驻干部长期游离于委机关工作之外，思想上容易产生“孤岛感”，业务能力提升缺乏平台和环境。集中办公后，派驻干部与委机关各部室的沟通协作更加便捷，参加集体学习、业务培训的机会明显增多，相互比学赶超的氛围日益浓厚。今年以来，共组织派驻干部业务培训××次，参训人员达到××人次；选派派驻干部参与委机关重大案件查办和专项巡察工作××人次，有效锤炼了实战能力。干部队伍的精气神明显提振，主动监督、敢于监督的意识显著增强。
二、问题剖析
成效是真实的，问题同样是客观存在的。集中办公工作推进过程中，一些深层次矛盾和问题逐步浮现，值得我们认真审视和深刻反思。
（一）监督的“独立性”与“嵌入性”之间的张力尚未有效化解
集中办公的初衷之一，是强化派驻机构与委机关的联系，增强“派”的权威。但在实践中，部分派驻干部从驻在单位迁移到集中办公地点后，与驻在单位的日常工作联系反而出现了弱化迹象——参加驻在单位会议的频次减少，掌握驻在单位内部情况的渠道变窄，“驻”
