一、坚持凝心铸魂
二、坚持强基固本
三、坚持融入中心
四、坚持从严从实
五、坚持问题导向
国有企业2026年上半年党建工作总结
2026年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，紧扣“十五五”开局起步关键节点，围绕企业改革发展中心任务，坚持把党的领导贯穿公司治理全过程，把党的建设融入生产经营各方面，把全面从严治党要求落实到管党治企各环节，着力强根铸魂、强基固本、强责赋能、强纪护航，推动党建优势不断转化为治理效能、发展动能和竞争优势，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保证。现将上半年工作情况总结如下。
一、坚持凝心铸魂，在政治引领上把准航向
公司党委始终把政治建设摆在首位，围绕学思想、明方向、强担当，持续提升理论武装质效，引导党员干部在把握大势、服务大局、推动发展中增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一是理论武装更加系统有力。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习党中央重大决策部署、重要会议精神和重要指示精神，上半年召开党委会专题学习研讨XX次、理论学习中心组学习XX次，推动学习内容从“及时跟进”向“深学细悟”拓展。依托“智慧党建”平台，开设政策解读、微党课、案例研学等栏目，推送学习资料XX余条，覆盖党员干部职工XX人次。围绕党的创新理论、国企改革、公司治理、产业发展等重点内容举办专题读书班，引导党员干部在学思践悟中把准发展方向、找准工作路径、提升履职本领。
二是政治生活更加严肃规范。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量召开民主生活会、组织生活会，严格开展批评和自我批评，推动党员干部在思想交锋中洗涤党性、在检视整改中锤炼作风。规范落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，上半年各基层党组织开展主题党日活动XX次，党员参与率达到XX%以上。创新开展“重温初心、铭记使命”政治生日活动，为XX名党员送上政治生日寄语，组织重温入党誓词、回顾成长历程，进一步增强党员意识、组织意识和责任意识。
三是政治责任更加压紧压实。制定印发《2026年党建工作要点》和《全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动党建责任由“纸面清单”转化为“履责账单”。建立月度调度、季度分析、半年评估工作机制，把党建考核结果与绩效分配、评先评优、干部使用相衔接，形成任务部署、过程跟踪、问题反馈、整改提升的闭环链条。上半年开展党建专项督查XX次，下发整改提示XX份，推动解决基层基础、制度执行、台账管理等方面问题XX个，管党治党责任进一步向基层延伸、向岗位压实。
二、坚持强基固本，在组织建设上夯实根基
公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，围绕组织有形覆盖、工作有效覆盖、作用有力发挥，持续建强基层党组织、建优党务干部队伍、建活党员先锋阵地，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
一是组织体系持续优化。适应企业业务布局调整、项目建设推进和经营单元变化，动态优化基层党组织设置，新设项目党支部XX个，调整优化基层党组织XX个，推动组织链条与业务链条、管理链条、责任链条有机衔接。实施党支部书记履职能力提升工程，选优配强基层党组织带头人，举办支部书记和党务骨干培训班XX期，培训XX人次，重点提升抓党建、带队伍、促经营、防风险能力。扎实开展基层党组织建设质量提升行动，对基础相对薄弱的基层党组织实行定点帮扶、跟踪问效，推动短板弱项逐项整改、整体提升。
二是党建品牌持续提质。深化“一支部一品牌”创建，鼓励各基层党组织立足职能定位、业务特点和岗位实际，打造有辨识度、有带动力、有实效性的党建品牌。在技术攻关领域，设立党员先锋岗XX个、党员责任区XX个，推动解决关键技术和工艺难题XX项；在市场开拓领域，组建党员突击队XX支，围绕重点客户、重点项目、重点区域攻坚突破，新增合同额XX亿元；在生产运营领域，开展党员示范班组、党员攻坚项目创建，带动安全管理、降本增效、服务提升等工作取得新成效。上半年，XX个基层党组织获评先进基层党组织，XX个党建案例入选优秀案例库，示范引领作用进一步显现。
三是党员管理持续从严。坚持把政治标准放在首位，严把党员发展入口关，上半年发展党员XX名，其中生产经营一线骨干、青年人才、高知识群体占比达到XX%。完善党员教育管理机制，推行党员积分管理、承诺践诺、岗位亮责等做法，把党员日常表现量化到岗位、体现到业绩、落实到评价。健全党内关怀帮扶机制，建立困难党员、老党员、长期驻外党员动态台账，走访慰问党员职工XX人次，发放慰问金XX万元。开展“两优一先”评选表彰，选树一批可信、可学、可追的先进典型，引导党员干部在急难任务中冲在前、在改革攻坚中挑重担、在平凡岗位上作表率。
三、
