在集团公司2026年庆七一暨党建工作总结会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝党的生日，总结上半年党建工作，表彰先进集体和先进个人，安排部署下半年党建重点任务。首先，我代表集团公司党委，向辛勤工作在各个岗位上的全体共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺！向长期以来为集团公司改革发展作出积极贡献的广大党务工作者和党员干部职工表示衷心的感谢！

这次会议既是一次庆祝华诞、回望初心的纪念会，也是一次总结经验、表彰先进的鼓劲会，更是一次明确任务、砥砺前行的动员会。希望大家以这次会议为新的起点，进一步振奋精神、鼓足干劲，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创集团公司党建工作新局面，为推动集团公司高质量发展提供坚强保障。

一、回望峥嵘岁月，传承红色基因，凝聚奋进力量

穿越历史烟云，我们党已经走过了百余年的光辉历程。百余年来，我们党始终坚守初心使命，团结带领全国各族人民披荆斩棘、砥砺奋进，创造了举世瞩目的伟大成就，谱写了气吞山河的壮丽史诗。从嘉兴南湖的小小红船到领航中国的巍巍巨轮，我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，历经百年沧桑而风华正茂，充分彰显了强大的生命力、创造力和凝聚力。    

历史川流不息，精神代代相传。在百余年的奋斗历程中，我们党形成了一系列伟大精神，构建起了中国共产党人的精神谱系。这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新，深深融入我们党、国家、民族、人民的血脉之中，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。今天，我们庆祝党的生日，就是要从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承红色基因，赓续精神血脉，把革命先辈开创的伟大事业不断推向前进。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。集团公司成立以来，始终坚持党的领导不动摇，坚持抓党建促发展不松懈，企业规模不断扩大，综合实力显著增强，品牌影响力持续提升。特别是近年来，我们坚持以党建为引领，全面加强党的各项建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动集团公司改革发展取得了一系列新成就。实践充分证明，党建工作是企业发展的“红色引擎”，是我们战胜一切困难挑战的“制胜法宝”，什么时候党建抓得紧、抓得实，企业发展就有方向、有动力、有保障。

站在新的历史起点上，我们比以往任何时候都更加需要加强党的建设，更加需要发挥党建引领作用。全体党员干部要深刻认识抓好党建工作的极端重要性，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，不断提升党建工作质量和水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

二、总结工作成绩，肯定工作成效，坚定发展信心    

今年以来，集团公司各级党组织紧紧围绕企业改革发展中心任务，全面加强党的各项建设，党建工作取得了显著成效，为集团公司持续健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

（一）思想建设不断深化，理论武装成效显著

我们始终把思想建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实学习制度。制定印发《2026年党委理论学习中心组学习计划》，明确学习内容、学习形式和学习要求，上半年组织党委理论学习中心组集中学习12次，专题研讨4次，中心组成员撰写学习体会文章96篇。各级党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，累计开展集中学习560余次，实现党员学习教育全覆盖。二是创新学习方式方法。充分运用线上线下相结合的方式，依托内部学习平台、微信公众号等载体，开设“学习园地”“党员课堂”等专栏，推送学习资料180余篇，阅读量突破3万人次。组织开展“学习标兵”评选活动，评选表彰学习先进个人60名，营造了比学赶超的良好学习氛围。三是坚持学用结合。组织开展“学用结合、知行合一”主题实践活动，引导党员干部立足岗位作贡献。上半年，党员干部围绕生产经营中的重点难点问题，提出合理化建议280余条，其中150余条被采纳实施，为企业创造经济效益近千万元。

所属某子公司党委创新开展“班前学习10分钟”活动，利用每天班前会时间组织党员职工学习理论知识和业务技能，累计开展学习240余次，参与职工达8000余人次，有效解决了生产一线党员学习时间难保障的问题。所属某分公司党支部组织党员技术骨干成立攻关小组，围绕生产工艺优化开展技术攻关，成功解决了3项长期困扰生产的技术难题，产品合格率提升了2.3个百分点，年可节约生产成本300余万元，真正把学习成果转化为了推动发展的实际成效。    

（二）组织建设持续加强，基层基础不断夯实

我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是规范组织设置。根据企业组织架构调整和业务发展需要，及时调整优化基层党组织设置，上半年新成立党支部6个，调整党支部设置9个，确保党的组织和党的工作全覆盖。在新建项目、驻外机构、合资企业等重点领域同步建立党组织，实现了业务发展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就开展到哪里。二是加强队伍建设。高度重视基层党组织书记队伍建设，组织举办基层党组织书记培训班2期，培训党组织书记、副书记156人次，重点提升党组织书记抓党建、带队伍、促发展的能力。组织开展“双向培养”活动，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，上半年在生产经营骨干、技术能手、青年职工中发展党员35名，占新发展党员总数的83.3%。三是严格组织生活。制定印发《关于进一步规范党的组织生活的实施意见》，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度作出明确规范。各级党组织认真召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员工作，参评党员2700余名，评定优秀党员342名，合格党员2498名。创新开展主题党日活动，各党支部结合实际开展“岗位建功”“志愿服务”“结对共建”等形式多样的主题党日活动620余次，有效增强了党组织的凝聚力和吸引力。    

截至6月底，集团公司共有基层党组织126个，其中党委8个，党总支15个，党支部103个；党员总数2847名，其中在职党员2315名，离退休党员532名；上半年新发展党员42名，转正党员38名，党员队伍结构持续优化，党组织覆盖面不断扩大。所属某新建项目在开工之初就同步成立临时党支部，吸纳项目参建各方党员27名，充分发挥党组织在项目建设中的协调推动作用，确保项目建设顺利推进，比计划工期提前15天完成主体工程建设。所属某子公司党支部开展“党员政治生日”活动，为每名党员过政治生日，赠送政治生日贺卡和学习书籍，组织重温入党誓词，进一步强化了党员的身份意识和责任意识。

（三）先锋作用充分发挥，干事创业氛围浓厚

我们注重发挥党员的先锋模范作用，引导广大党员在改革发展主战场建功立业。一是深入开展主题实践活动。在全集团深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动，在生产经营、项目建设、技术创新、市场开拓等一线设立党员先锋岗216个，党员责任区189个，党员突击队42支，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。上半年，党员突击队累计完成急难险重任务56项，攻克技术难题32个，为企业挽回经济损失500余万元。二是积极开展志愿服务活动。成立党员志愿服务队36支，注册志愿者860余名，上半年累计开展志愿服务活动120余次，服务内容涵盖社区服务、扶危济困、环境保护、公益宣传等多个方面，服务群众达5000余人次。组织开展“爱心助学”活动，资助困难家庭学生120名，发放助学金36万元；开展“送温暖”活动，走访慰问困难职工、老党员280余户，发放慰问金及慰问品价值50余万元，切实把党组织的关怀和温暖送到群众心坎上。三是大力选树宣传先进典型。组织开展“两优一先”评选表彰活动，评选表彰优秀共产党员100名，优秀党务工作者50名，先进基层党组织30个。充分利用内部报刊、网站、公众号等载体，大力宣传先进典型的感人事迹，编印《先进典型事迹汇编》，组织先进典型事迹报告会5场，在全集团营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。    

所属某子公司在设备大修期间，成立由15名党员技术骨干组成的党员突击队，连续奋战15天，比计划提前3天完成大修任务，为企业争取了宝贵的生产时间。所属某子公司党员某某同志，三十年如一日坚守生产一线，带领团队完成技术革新40余项，获得专利12项，为企业发展作出突出贡献，被评为系统内先进个人，其先进事迹在全集团广为传颂，成为广大党员职工学习的榜样。今天受到表彰的先进集体和先进个人，就是其中的杰出代表，在他们身上，集中体现了新时期共产党员的优秀品质和精神风貌，希望大家珍惜荣誉、再接再厉，再创佳绩、再立新功。

（四）党建业务深度融合，发展质效稳步提升

我们坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。一是完善融合机制。制定印发《关于进一步推动党建工作与生产经营深度融合的实施意见》，明确融合目标、融合路径和融合措施。建立党建工作与生产经营联动考核机制，将党建工作考核结果与经营业绩考核、干部评先评优、薪酬分配挂钩，切实压实各级党组织抓党建促发展的责任。二是聚焦重点任务抓融合。围绕企业改革发展重点任务，组织开展“党建+重点项目”“党建+技术创新”“党建+市场开拓”“党建+安全生产”等系列主题活动，推动党建工作融入生产经营各环节。在重点项目建设中，推行“项目+支部”工作模式，把党支部建在项目上，把党旗插在工地上，确保重点项目顺利推进。上半年，集团公司12个重点建设项目全部按计划推进，其中3个项目提前竣工投产。在技术创新方面，依托党员创新工作室开展技术攻关，上半年完成技术创新项目68项，获得专利授权35项，其中发明专利8项，企业核心竞争力得到进一步增