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XX市水务投资(集团)有限公司2026年上半年工作总结VIP专享

提纲:

一、上半年主要工作开展情况

二、当前存在的突出问题与不足

三、下半年工作思路与主要打算

XX市水务投资(集团)有限公司2026年上半年工作总结

2026年上半年,XX市水务投资(集团)有限公司在市委、市政府的坚强领导下,在市国资委、市水务局等上级部门的有力指导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的系列重要决策部署。特别是围绕安全生产治本攻坚三年行动进入收官之年的核心任务,集团公司全体干部职工进一步提高政治站位,强化责任担当,以“时时放心不下”的责任感和紧迫感,统筹发展与安全,扎实推进各项工作,圆满完成了上半年既定目标任务,为实现全年高质量发展奠定了坚实基础。现将上半年工作情况总结报告如下。

一、上半年主要工作开展情况

2026年上半年,集团公司紧扣年度工作主线,聚焦主责主业,深化改革创新,强化内部管理,各项工作呈现出稳中有进、质效提升的良好态势。尤其在安全生产领域,集团公司以治本攻坚三年行动收官工作为总抓手,全面压实安全责任,深化隐患排查治理,强化应急能力建设,筑牢了安全发展的坚固防线。

第一,坚持高位推动,安全生产责任体系持续压紧压实

集团公司党委高度重视安全生产工作,始终将其作为首要政治任务和头等大事来抓。上半年,集团公司党委理论学习中心组组织安全生产专题学习4次,召开安全生产专题党委会、董事会6次,研究解决安全生产领域的重大问题。主要负责同志认真履行第一责任人职责,带队深入一线开展安全检查督导10余次,现场解决实际问题。68日,集团公司组织召开上半年安全生产专题会议,及时传达学习全国、全省安全生产视频会议精神及市应急委第二次全体(扩大)会议精神,对上半年工作进行全面总结,并对下半年攻坚任务作出系统部署。通过层层传导压力,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,集团公司成功构建了覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系,将安全责任精准传导至每一个部门、每一个子公司、每一个班组乃至每一位员工,有效破解了责任传导“上热中温下冷”的难题,打通了责任落实的“最后一公里”。

第二,聚焦治本攻坚,本质安全水平实现系统性提升

作为安全生产治本攻坚三年行动的收官决胜之年,集团公司将治本攻坚作为提升本质安全水平的根本路径。上半年,对照国家、省、市行动方案,集团公司全面梳理了八大行动、二十七项重点任务的落实情况,查漏补缺,强力推进。

在制度建设方面,修订完善了《安全生产管理办法》《应急预案管理制度》等12项核心安全管理制度,废止了3项不适应当前发展要求的旧有规定,制度体系的科学性、系统性和可操作性显著增强。

在机制创新方面,着力健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,引入“互联网+安全监管”模式,利用信息化平台对重大危险源进行24小时动态监控,实现了风险的精准识别与超前预警。同时,集团公司积极探索建立安全生产长效机制,将安全生产工作深度融入项目规划、工程建设、生产运营、维护检修等业务全流程,推动安全管理从事后处置向事前预防、源头治理转变,本质安全水平得到根本性巩固与提升。

第三,深化排查整治,重点领域安全风险得到有效管控

集团公司坚持问题导向,以“零容忍”态度抓好隐患排查与整治工作。上半年,累计组织开展各类安全生产检查35次,其中综合性大检查5次,专项检查30次,共排查出各类安全隐患及问题312项。针对排查出的问题,严格实行清单化管理、台账式推进、销号式验收,确保整改闭环。截至610日,已完成整改301项,整改率达到96.5%,剩余11项重大或较难整改的隐患均已制定严密的整改方案,明确了责任单位、责任人、整改时限和应急预案,并上报主管部门备案,确保风险始终处于可控状态。

在重点领域管控方面:

一是紧盯防汛安全。进入汛期前,对所有水库、泵站、堤防等水利

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