一、上半年工作回顾
(一)聚焦政治引领
(二)夯实基层基础
(三)推进双向融合
二、存在问题
(一)党建创新活力释放不够充分
(二)融合成效在基层传导不均
三、下一步计划
(一)在政治担当上再深化
(二)在组织建设上再提质
(三)在赋能经营上再发力
XX公司2026年上半年党建工作总结暨下半年党建工作计划:筑牢红色堡垒赋能企业高质量发展
2026年上半年,XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及历次全会精神,紧密围绕新时代党的建设总要求,牢牢把握国资国企改革新航向。在上级党组织的正确领导下,公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党建工作深度融入生产经营全过程,坚持以高质量党建引领企业高质量发展。经过全体党员干部的共同努力,党的领导全面加强,组织基石愈加稳固,融合发展成效显著,为顺利完成全年各项经营目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将2026年上半年工作回顾及下一步计划报告如下。
一、上半年工作回顾
(一)聚焦政治引领,把稳企业前行“方向盘”
公司党委始终把党的政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年,我们严格落实“第一议题”制度,建立健全常态化学习机制,党委理论学习中心组累计开展集中学习XX次,专题研讨XX次,切实增强了班子成员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是高标准启动了党纪学习教育,通过举办读书班、集中观看警示教育片、党委书记讲专题党课等形式,引导全公司XX名党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。二是紧扣2026年企业“谋划新篇”的工作主基调,将政治理论学习与企业战略规划、国企改革深化提升行动紧密结合,调整优化了XX项核心业务的战略布局,确保企业发展始终沿着正确政治方向奋勇前行。
(二)夯实基层基础,筑牢生产经营“桥头堡”
公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,实施基层党组织标准化规范化建设提质行动,切实把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势。上半年,我们全面推行“红色堡垒”量化考核机制,对下属XX个党支部实施动态星级评定,有效破解了基层党建“上热下冷”的顽疾。一是深入推进党支部建在项目上、建在车间里,在重大工程和关键核心技术攻坚一线新建临时党支部XX个,设立党员先锋岗XX个,划分党员责任区XX个,确保党旗始终在生产一线高高飘扬。二是大力加强党务干部队伍建设,举办党支部书记及高级党务工作者业务能力提升培训班XX期,累计培训XX人次,全面提升了基层党务干部的履职能力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(三)推进双向融合,激活创新发展“强引擎”
公司党委坚决杜绝“两张皮”现象,找准党建工作与生产经营的契合点,以高质量党建赋能业务提质增效。上半年,我们广泛开展“党建+项目”专项行动,将党建工作与科技创新、降本增效、安全生产等重点工作同谋划、同部署、同推进。一是聚焦攻克关键技术“卡脖子”难题,由党委委员领衔挂帅,组建党员突击队XX支,深入开展技术攻坚项目XX个,成功实现XX项关键工艺的自


