2021开展,“以案四改”工作方案

2021‍开展‍“以案四改”工作方案‍为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和十九届中央纪委五次全会各项决策部署，进一步加强‍XX‍权力运行制约和党内监督，有效防范和化解腐败风险，根据XXXXXXXXXXXXXXXXXXX‍精神，结合‍XX‍实际，现拟定我院开展“以案四改”工作方案。

一、加强组织领导‍为推进我院“以案四改”工作落地见效，成立院党政主要领导任组长，其他院领导班子成员任副组长的工作领导小组，各行后职能部门等负责人为成员，下设办公室在纪检室，由纪委书记兼任主任。

二、总体要求‍深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和十九届中央纪委五次全会各项决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，在深化拓展“以案四说”警示教育基础上，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，扎实开展“以案四改”，做到以案示警和以案促改共同发力、同步推进。以“以案四改”为契机，坚持举一反三、综合施治，教育引导医院广大党员干部、职工进一步筑牢防腐拒变防线，进一步提升自我革新能力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，为推动我‍XXXXXXXXXXX‍提供坚实的政治纪律保障。

三、工作思路及目标‍根据‍XXXX‍领域特点，结合‍XX‍实际，针对近几年行业中‍典型案件暴露出的问题，在总结“以案四改”经验基础上，建立“三个一”和“两个贯通”工作机制，每年通报一次卫生健康系统典型案件，研究部署一次“以案四改”工作，总结评估一次整改效果，把主体责任、监督责任、监管责任贯通落实，把改治理、改监管、改制度、改作风推进贯通，持续补短板、堵漏洞、强弱项、抓提升。准确把握方法路径，选好案、说好案、用好案，聚焦“三查准”找准症结，即：对照典型案件查准、对照检视问题查准、对照廉政风险查准。抓实“四必讲”提高认识，即：工作部署必讲、干部教育必讲、专题党课必讲、调研督导必讲。推动实现“五提升”的目标，即：政治站位有提升、治理能力有提升、行业作风有提升、担当精神有提升、工作成效有提升。

四、主要内容‍（一）针对案件暴露出的深层次问题，提升治理能力。

1.明晰权责边界。进一步厘清权责清单，党组织要认真履行党委主体责任，对出现的“个性和共性问题”及时深查深纠，从自身根源上进行治理。院纪委履行执纪监督责任，及时通报案件情况，配合选好案、讲好案，督促责任主体抓好落实。

责任领导：党委书记‍XXXXX

责任科室：党委办公室‍纪检室‍完成时限：2021‍年‍X‍月底前并长期持续推进‍2.完善领导体制。充分发挥院党委领导作用，加强组织体系建设，坚决贯彻执行民主集中制，进一步完善党委与行政领导班子议事决策制度，健全沟通协调机制和重大决策事项论证与听取意见机制，不断提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。加快推进‍XXXXXXXXX‍党委领导下的院长负责制，进一步建立健全现代‍XX‍管理制度，探索建立法律服务部门，提升‍XX‍法治化管理水平，加快构建权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代‍XX‍管理体系。

责任领导：党委书记‍XXX‍院长‍XX‍责任科室：党委办公室‍院办公室‍完成时限：2021‍年‍X‍月底前并长期持续推进‍3.注重自身建设。对照XXXX系统典型案例暴露出的问题，以及巡视巡察、党建督查等各类监督检查反馈通报的问题，‍找准症结、精准施策，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

责任领导：党委副书记‍XXX‍纪委书记‍XX‍责任科室：党委办公室‍纪检室‍完成时限：2021‍年‍X‍月底前并长期持续推进‍4.强化风险防范。深刻汲取‍XXXX‍系统顶风违纪收受礼金案等典型案件教训，举一反三，进一步加强干部职工的日常教

育监督管理，强化纪律规矩意识和风险防控意识。每年排查一次重点岗位、关键环节存的问题，制定廉政风险清单，明确工作措施，压实工作责任，认真进行整改，以“以案四改”实效促进‍XX‍党风廉政及行业作风建设。

责任领导：纪委书记‍XX‍责任科室：纪检室‍完成时限：2021‍年‍X‍月底前并长期持续推进‍（二）针对案件暴露出的监管失灵问题，增强监管合力。

1.聚焦监管重点。紧盯选人用人、工程项目建设、药品、‍医疗器械和耗材购销及使用管理等重点领域、关键环节，加大廉政提醒和监管力度，探索“廉政查房”方式教育提醒。抓住“关键少数”，加强领导干部日常监督管理，做好信访举报调查、不担当不作为整治等工作落实。加强领导干部“八小时之外”监管，开展“家庭助廉”活动。强化离退休干部监管，按权限严格干部兼职审批备案，规范离退休干部行为。

责任领导：纪委书记‍XXX‍责任科室：纪检室‍完成时限：2021‍年‍X‍月底前并长期持续推进‍2