山东稳就业“六保三促”工作方案

《工作方案》从发展经济、援企稳岗、聚焦重点、扩大培训、扶持创业、灵活就业、精准服务、防控风险等8个方面，提出了35项具体工作任务。相较于今年2月份提出的稳就业24条，这次出台的《工作方案》又有较大的突破和创新，具体可以概括为“七个更大力度”。

（一）更大力度“扩容量”。一是开展重大产业就业影响评估，明确重要产业规划带动就业目标，优先投资就业带动能力强、有利于农村劳动力就地就近就业和高校毕业生就业的产业。二是疫情防控期间，将部分带动就业能力强、环境影响可控的项目纳入环评审批和监督执法的正面清单。

（二）更大力度“稳企业”。一是加大稳岗返还力度。允许有条件的市，将中小微企业稳岗返还标准提高到企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。二是实施阶段性缓缴免缴农民工工资保证金政策。2020年6月底前，允许工程建设项目暂缓缴存农民工工资保证金，支付记录良好的企业可以免缴。

（三）更大力度“保重点”。重点加大高校毕业生就业促进力度：一是鼓励企业吸纳。扩大国有企业招聘高校毕业生规模，对招用毕业年度高校毕业生的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。二是扩大“三支一扶”计划招募规模。允许部分岗位招募专科毕业生。三是扩大就业见习规模。对2020年12月31日前与参加就业见习的高校毕业生签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴。四是扩大入伍招生规模。提高大学生、大学毕业生新兵征集比例，扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。五是促进湖北籍高校毕业生就业创业。对我省高校湖北籍2020届高