一、主要做法
（一）强化制度建设
（二）强化阵地部署
（三）强化民生保障
XXX关于城市基层党建的经验做法
立足于县城主城区实际，谋划新一轮党建引领下的改革发展新路径，是XX县工作的重中之重。今年以来，XXX紧扣“城市党建奋进年”建设目标，全面开启“特色化城市党建样板区”系统工程，秉持管理信息化、载体品牌化、服务人性化的“三化理念”，以强化XX社区党组织政治功能、服务功能为重点，探索推进“XX党建”模式，通过“三个强化”，夯实党在城市的执政基础，初步形成“XXXX”内的“XXXX”新格局。
一、主要做法
（一）强化制度建设，以“XXX精神”展现干部队伍新形象。一是引入竞岗机制，充分激发干部队伍生机活力。建立“中层干部竞岗”、“一般干部双向择岗”和“社区主职后备干部公开选拔”三项制度，以公开竞聘、公正选拔的方式，确立“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。XXXX年，XXX以管理体制变革为契机，开展了新一轮的中层干部竞岗。在29个中层职位的竞选中，10名作风扎实、表现突出、口碑良好的干部得到晋升，而4位精力不足、状态疲软的原中层干部离开中层岗位。二是创新管理机制，重点聚焦干部日常作为。制定出台《XXXXX》、《XXXX》、《XXXXX》和《XXXXX》等制度，把对基层党员的从严管理与关心关爱有机结合，切实增强党组织凝聚力、向心力以及基层党员政治荣誉感、归属感和责任感，努力打造一支素质过硬、执行力强的XXXX铁军队伍。三是规范绩效管理，强化干部考核导向功能。进一步健全绩效管理，细化各类干部考核细节，侧重岗位实绩和群众口碑，每年定期开展优秀表彰，实行精神和物质双重奖励。即在每年核拨各类干部考核奖励60余万元的基础上，充分借力“优秀干部选评”、“好口碑干部评比”等平台，通过纸质、视频媒介以及网络平台，大力宣传干部典型，着力营造关
