一、总体要求
二、目标任务
三、工作措施
1.拥护党的路线、方针、政策
2.政治立场坚定
3.践行社会主义核心价值观
4.具有乡村旅游、规划建设、产业发展、电子商务、综合治理、社会工作、医疗卫生、教育文化等方面专业素养或有相关工作经历
5.具有较强的发展村级集体经济、带领群众致富的能力
6.事业心责任感强
7.守纪律、讲规矩
8.具备正常履行职责的身体条件
1.曾受过刑事处罚
2.涉黑涉恶人员
3.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分
4.煽动群众闹事、扰乱公共秩序
5.非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款
6.不能作为人选的其他情形
四、工作要求
关于实施“后备工程”建强村级后备力量的工作方案
为深入学习贯彻党的XX大精神，落实习近平总书记关于加强农村基层党建工作的重要指示精神和中组部、省委组织部及市委组织部安排部署，打造一支政治素质过硬、适应新时代要求、发展能力强的“三农”干部队伍，优化村“两委”干部源头活水，增强基层党组织活力，现就做好我县村级后备干部选拔培养工作制定如下实施方案。
一、总体要求
坚持把政治标准放在首位，坚持“德才兼备、公平公开、注重锻炼”的原则，以“选青推优”为工作目标，把一大批农村优秀青年人才吸引到乡村振兴实践中来，建立一支储备充足、素质优良、结构合理的村级后备力量队伍，增强农村基层组织的政治功能和组织功能，为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动农业农村现代化提供建强组织保障。
二、目标任务
着眼2026年村“两委”集中换届，结合开展村班子届中分析，以实施“后备工程”为抓手，在全县农村动态培养储备xx名左右村级后备干部，实现每个村储备xx名左右村级后备干部的目标，其中至少xx名是村党组织书记后备干部。
三、工作措施
村级后备干部的选拔要坚持政治标准、需求导向、重点培育、系统谋划、德才兼备、群众公认、注重实绩、竞争择优的基本原则，村级后备干部的人员应当具备以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，带头遵守国家法律法规；
2.政治立场坚定，对党忠诚，维护党的权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，践行家庭美德，注重个人品德，诚实守信，品行端正；
4.具有乡村旅游、规划建设、产业发展、电子商务、综合治理、社会工作、医疗卫生、教育文化等方面专业素养或有相关工作经历；
5.具有较强的发展村级集体经济、带领群众致富的能力，组织协调处理农村基层复杂问题的能力，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的能力，开拓进取深化农村综合改革的能力；
6.事业心责任感强，热心村级事务，对基层群众有感情，善于与群众打交道；
7.守纪律、讲规矩，作风正、品行好；
8.具备正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得作为村级后备力量人选：
1.曾受过刑事处罚，因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
2.涉黑涉恶人员，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的；
4.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的；
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