一、提高政治站位
二、强化政治意识
三、把握整治标准
（一）不愿担当的“躺平式”干部
1.思想保守
2.思想懈怠
3.思想取巧
（二）不敢担当的“躺平式”干部
4.不敢担难
5.不敢担重
6.不敢担责
（三）不善担当的“躺平式”干部
7.不能完整、准确、全面贯彻新发展理念
8.缺乏创新意识
9.能力平庸
（四）存在其他不担当情形的“躺平式”干部
四、落实阶段任务
（一）及时安排部署（2023年6月中旬前）
（二）集中开展整治（2023年6月至12月底前）
1.开展一次学习教育
2.组织一轮摸底排查
3.建立一本工作台账
4.落实一套整治措施
5.激励一批先进典型
（三）常态长效巩固（2024年1月底前并长期坚持）
五、强化统筹调度
（一）强化协调推进
（二）落实责任分工
（三）严肃工作纪律
关于开展“躺平式”干部专项整治实施方案
根据XX区委组织部《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》（X〔2023〕X号）要求，为切实整治我院干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的审判队伍，现结合我院实际，特制定本实施方案。
一、提高政治站位，凝聚思想认识
开展“躺平式”干部专项整治工作，是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记考察云南、视察昭通重要讲话及重要指示批示精神，落实全面从严治党的重要抓手，是全面落实省委省政府“3815”战略发展目标、市委“六大战略”，做好“产、城、人”三篇文章和区委推进“五区”建设要求，持续深化作风革命、效能革命的有力保障，是着力解决全体干部在作风建设方面存在的突出问题，进一步激励全体干警担当作为的具体工作措施，对于推动广大党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强干事创业、推动发展的使命感，提振干部队伍精气神具有重要作用。全院务必要充分认识开展“躺平式”干部专项整治工作的重大现实意义，深刻认识整治工作的重要性和紧迫性，始终坚持思想引领、强化党性锻炼，坚持实事求是、客观公正，坚持“严”的主基调不动摇，以高度的政治责任感和使命感，把思想和行动统一到省委、市委、区委的决策部署上来，提高政治站位、增强政治定力，确保思想统一、态度坚决、步调一致，为深入推进“躺平式”干部专项整治工作提供坚强保障。
二、强化政治意识，保障整治力度
为深入推进“躺平式”干部专项整治工作，切实强化工作责任落实，全面加强对全院人员排查整治，决定成立XX区人民法院“躺平式”干部专项整治工作领导小组，组成人员及工作职责如下：
组长：
副组长：
成员：各部门负责人
领导小组下设办公室（以下简称“办公室”）在政治部，由XXX任主任，XX、XX、XXX为办公室成员。办公室负责与区委组织部联络，安排节点任务、起草方案、领导讲话、工作推进情况、宣传报道、信息表册报送等日常事务。
三、把握整治标准，明确整治重点
全面对标习近平总书记对云南“一个跨越”“三个定位”“五个着力”和“四个突出特点”“四个方面重点工作”等重要指示要求，紧扣落实省委、省政府“3815”战略发展目标，实施系列三年行动计划，壮大资源经济、口岸经济、园区经济等工作部署，围绕全市推进“六大战略”，做好“产、城、人”三篇文章和区委推进“五区”建设要求以及深化作风革命、效能革命工作安排，深查细纠、重点整治所有在职在编干部职工中存在不愿担当、不敢担当、不善担当3种情形的“躺平式”干部。
（一）不愿担当的“躺平式”干部
1.思想保守，等待观望，习惯老套路、老做法，安于现状、抱残守缺，坐等上级政策，坐等现成模式，工作不推不动，甚至推而不动。
2.思想懈怠，不思进取，甘当太平官、逍遥官，精神萎靡不振，工作消极应付，在岗不在位，出工不出力，浑浑噩噩过日子，特别是在落实党中央、省委决策部署上不思考不谋划，稀里糊涂，得过且过。
3.思想取巧，偷奸耍滑，乐于当场外“裁判”，热衷于高谈阔论、空喊口号，表态快、调门高、行动慢、落实差，甚至把说了当做了，把做了当做成了、做好了，满足于开会发文了事，贯彻落实不到底。
（二）不敢担当的“躺平式”干部
4.不敢担难，有难度的事不愿干，有风险的事不敢干，没先例的事不肯干，碰到矛盾和难题绕道走，回避躲闪、视而不见，甚至以“遥控指挥”对待“烫手山芋”，导致问题悬而不决、久拖不解。
5.不敢担重，工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，没有站得出来、豁得出去的勇气，关键时刻不敢担当、重大任务挑战面前底气不足、惊慌失措。
6.不敢担责，对岗位职责认识不清，把自身责任往外推，上推下卸、推诿扯皮，工作效率低下，做事瞻前顾后、工作畏首畏尾，事事请示、层层上报。
（三）不善担当的“躺平式”干部
7.不能完整、准确、全面贯彻新发展理念，不能从政治的高度、全局的广度看待问题，不善于谋划部署，不学习政策、不研究工作、不思考问题，工作重点找不准、中心把不住，对职责内工作和份内事，说不出个一二三，心中无数，脑中无策、手中无招。
8.缺乏创新意识，机械执行上级安排部署，不能创造性开展工作，工作推进不力、进展缓慢。
9.能力平庸，本领不够，碰到问题“两眼一黑”，不善于狠抓落实，挑不起重担，所负责工作较长时间处于落后状态或者出现较大失误。
（四）存在其他不担当情形的“躺平式”干部
四、落实阶段任务，细化整治措施
“躺平式”干部专项整治工作要与当前中心工作、重点任务相结合，与深入推进领导干部能上能下相结合，按照及时安排部署、集中开展整治、常态长效巩固3个阶段有序推进，重点以开展一次学习教育、组织一轮摸底排查、建立一本工作台账、落实一套整治措施、激励一批先进典型5个措施抓实集中整治。
（一）及时安排部署（2023年6月中旬前）。“躺平式”干部专项整治工作根据全省部署统一开展，于6月中旬全面启动，在第二批主题教育
