一、工作目标
二、工作任务
三、组织领导
四、主要任务
（一）、加强组织建设
（二）选优配强村级干部队伍
1、实施“头雁培育”工程
2、储备后备力量
3、专题培训提素质
4、结对帮带强本领
（三）、完善体制机制
1、完善村级民主决策机制
2、及时修订完善村规民约
3、全面落实“四议两公开”
4、加强“三资”管理
（四）规范村级事项
1、规范村级“小微权利”
2、规范“三务”公开制度
3、开展“书记晒账本”活动
（五）健全治理体系
1、配强村级监督队伍
2、深化村级阳光问权工作
3、提升基层服务能力
4、用好用活监督平台
（六）打造文化阵地
1、廉洁文化“接地气”
2、廉洁文化“聚和气”
3、廉洁文化“扬正气”
4、廉洁文化“新风气”
XX街道清廉乡村建设实施方案
为持续深化基层党风廉政建设，不断探索基层治理和基层监督的新方法、新经验，持续完善和健全基层监督体系，特制定本方案。
一、工作目标
紧紧围绕推进治理体系和治理能力现代化的总目标，始终抓住党员干部这个关键，坚持面向基层群众这一主体，着力扭住制度建设这条主线，构建党建引领下的“四治”融合的清廉村居治理体系。“十四五”时期，清廉村居建设全面推进并基本成型，基层党组织管党治党机制更加健全，农村基层党员干部敬畏意识、廉洁意识明显增强，农村“三资”管理、基层权力运行制约监督机制更加有效，全面从严治党在农村基层得到全面延伸。
二、工作任务
11月底前，XXX村严格按照工作方案，全面推进，全面攻坚，基本完成年度建设任务。12月底前，逐一对照清廉乡村建设标准，全面梳理，查漏补缺，总结经验，激励典型，完成自查申报，迎接市级验收。
三、组织领导
为切实完成2023年清廉乡村建设任务，经街道党工委、办事处研究同意，成立太和街道清廉乡村建设领导小组名单，名单如下：
组长：
成员：
领导小组下设办公室设在街道环保办，由XXX担任办公室主任，负责开展日常工作，及时收集、上报相关资料。
四、主要任务
（一）、加强组织建设，锻造清廉队伍。
健全完善“小微权力清单”，深化落实“四议两公开”、“村财镇管”等制度，全面推行“阳光村务”，细化监督管理机制，明确村“两委”干部岗位职责，厘清权力运行“底线”，坚持以制度管权管事管人，扎紧村干部规范履职的制度笼子。
（二）选优配强村级干部队伍。
1、实施“头雁培育”工程。从基层经验丰富的优秀乡贤人才中选拔村党总支书记，从源头上选好“领路人”。
2、储备后备力量。实施村级后备力量培养行动计划，重点从有潜力的村民小组长、致富带头人、优秀农民工等群体中选拔培养后备干部2名。
3、专题培训提素质。组织参加XXX市组织的集中培训不少于1次，参加街道组织的集中培训不少于4次。
4、结对帮带强本领。建立街道领导干部联系帮带制度，由1名班子成员联系村，1名中层干部具体负责指导
