一、总体要求
二、主要任务
（一）深入开展作风革命问题专项治理
1.针对不懂规矩的问题：重点整治各部门、各子公司工作程序随意
2.针对纪律不严的问题：重点整治工作纪律松弛
3.针对会风会纪散漫的问题：各部门、各子公司参加集团各项会议
（二）深入开展工作效能问题专项治理
1.针对不担当的问题：重点整治面对工作任务只强调客观困难、不在主观上努力
2.针对慢作为问题：重点整治工作缺乏积极性、主动性
3.针对乱作为问题：重点整治面对集团公司中心工作
三、开展时间
四、组织保障
七、工作要求
（一）提高政治站位
（二）切实担当作为
（三）严格工作规则
（四）严肃纪律规矩
（五）严格考核评价
国有企业持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要指示批示精神为指导，认真贯彻党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬“马上就办真抓实干”的作风，将“三抓三促”行动作为锤炼干部队伍、转变工作作风成为推动国有企业工作高质量发展的重要载体和针对性抓手，确保党中央重大决策部署和省、州、市工作要求落实见效。
二、主要任务
（一）深入开展作风革命问题专项治理
1.针对不懂规矩的问题：重点整治各部门、各子公司工作程序随意，不讲章法、不遵守制度，特别是重点工作、重要情况、重大事项不请示、不沟通、不汇报或请示报告不及时、不主动，甚至出现越级上报、漏报甚至瞒报等情况。
2.针对纪律不严的问题：重点整治工作纪律松弛，作风漂浮、精神懈怠，工作无所作为，在岗不在状态、出工不出力，上班、开会不严守纪律，外出不按规定报备等问题。严查上班迟到、早退、间缺、旷工，随意串岗脱岗；上班期间上网玩游戏、聊天、炒股、网购、看电影等与工作无关的行为；着装不规范，禁止工作场合穿拖鞋、短裤、短裙等可能引起争议的服饰，避免衣物上带有任何可能具有冒犯性的文字、信息或图案等问题。
3.针对会风会纪散漫的问题：各部门、各子公司参加集团各项会议，按照会议要求提前十五分钟到达会场，并按要求完成签到工作，参会人员要严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序。会议期间，关闭通讯工具或将其调至静音状态，严禁在会场打瞌睡、接打电话、“开小会”，自觉保持会场安静。不得随意出入会场，不得做与会议无关的事情。
（二）深入开展工作效能问题专项治理
1.针对不担当的问题：重点整治面对工作任务只强调客观困难、不在主观上努力，想问题、干事情缺乏全局观念和“一盘棋”思想，不是想方设法去完成任务，而是千方百计上推下卸，该牵头的不牵头，该配合的不配合，习惯当“甩手掌柜”“二传手”，总是找借口和理由推脱责任的问题。针对不作为问题，重点整治对于企业安排部署的各项工作推进不力，特别
