一、聚焦政治引领
二、聚焦隐形变异
三、聚焦关键节点
四、聚焦系统施治
在XX银行2026年深化作风建设暨持续纠治“四风”工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次会议，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，全面落实中央办公厅、国务院办公厅关于纠治“四风”的最新部署，结合我行实际，对持之以恒纠治“四风”工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，我们通报了中央纪委国家监委近期曝光的8起违反中央八项规定精神典型案例，特别是发生在金融系统的顶风违纪问题，教训极其深刻。作风建设永远在路上，纠治“四风”是一场必须打赢的硬仗，绝不能有丝毫松松劲、歇歇脚的心态。结合当前形势和上级要求，我讲四个方面的工作安排。
一、聚焦政治引领，在压实主体责任上再发力
纠治“四风”不仅是作风问题，更是政治问题。各级党组织必须扛牢抓实作风建设主体责任，坚决克服“过关”思想，防止已经严到位、严到底的麻痹情绪。
一是要坚决落实“一把手”第一责任人职责。各分行、各部门主要负责人要亲自抓、负总责，不能当“甩手掌柜”。要把纠治“四风”纳入全面从严治党主体责任清单，与业务经营同部署、同检查、同考核。在今后的述责述廉中，必须逐项报告抓作风建设的具体措施，杜绝笼而统之、一笔带过。总行纪委将建立“拉条挂账、销号管理”机制，对落实中央八项规定精神不力的单位，直接约谈其主要负责人。
二是要压实班子成员“一岗双责”。各级班子成员不仅要管好分管的业务，更要管好分管的人和队伍。要深刻认识到，业务指标上去了、队伍作风垮下来，同样是严重失职。今后在干部提拔、评优评先中，要实施更加严格的作风审查，凡是所分管领域或部门发生严重“四风”问题的，要实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查相关领导的管理责任。
三是要强化对年轻干部和关键岗位的监督。从近期查处的案件看，部分年轻干部、客户经理、信贷审批等关键岗位人员，违规接受宴请、收受礼品礼金的问题有所抬头。要把这些群体作为教育监管的重中之重，通过定期轮岗、廉政家访、发送提示函等方式，把监督触角延伸到“八小时之外”。特别是要关注那些生活圈、社交圈复杂，存在异常资金往来的人员，早发现、早提醒、早纠正。
二、聚焦隐形变异，在破除顽瘴痼疾上再突破
当前，“四风”问题呈现出“自调节”、“自适应”的新特征，面上大吃大喝少了，转入内部食堂、私人会所的隐蔽吃喝多了；明着送礼少了，通过电子红包、快递物流“隔空”送礼的多了。我们必须练就“火眼金睛”，精准识破并严厉惩治这些穿上“隐身衣”的歪风邪气。
一要深挖细查隐形变异的享乐奢靡问题。要紧盯违规吃喝的新动向，严禁以业务招待之名行内部聚餐之实，严禁将违规吃喝费用转嫁给服务对象或合作机构，严禁在高端小区、写字楼内的“一桌餐”场所接受宴请。要充分发挥财务监测和科技手段的作用，今年三季度前，总行审计部要联合信息科技部，建立针对异常大额发票、连号发票以及快递物流信息的数据筛查模型，让隐蔽的送礼行为无处遁形。同时，要再次重申《XX省农商银行整治违规吃喝八条禁令》的严肃性，凡是触碰禁令红线的，一律从严从快查处，绝不姑息。
二要坚决纠治走形式、搞变通的形式主义。基层反映强烈的“文山会海”、过度留痕问题，在一些条线部门改头换
