一、本季度工作情况
1、与被监督单位（区卫计委、区民政局、区统计局）中层以上干部正式见面
2、列席被监督单位的民主生活会
3、初步了解被监督单位中层以上干部情况、单位三定方案及各项规章制度等信息
4、参加为期三天半的纪检干部培训课程
5、另外完成了x件信访件调查工作
二、下一步工作思路
（一）以约谈为切入点展开工作
（二）起底问题线索掌握情况
（三）建章立制倒逼党风廉政建设
三、工作中存在的难点
（一）需要学习的业务知识更多更深
（二）如何更加精准的履行派驻监督职能
（三）原区直部门纪检组所承担的某些职能如何划分
在纪检组座谈会上的交流发言
x月x日，在区纪委的统一安排和区纪委常委xx同志的带领下，第x派驻纪检组来到了xx区卫计委，与被监督单位主要领导及相关领导见了面，第八派驻纪检组的工作也从那天起正式开展起来。一个月来，本组做了一些工作，但更多的是思考和磨合，现按照会议要求将对派驻工作的一些思考和存在难点向大家做个汇报交流。
一、本季度工作情况
第八派驻纪检组正式入驻被监督单位以来，主要做了以下工作：
1、与被监督单位（区卫计委、区民政局、区统计局）中层以上干部正式见面。
2、列席被监督单位的民主生活会。
3、初步了解被监督单位中层以上干部情况、单位三定方案及各项规章制度等信息。
4、参加为期三天半的纪检干部培训课程。
5、另外完成了x件信访件调查工作，完成了创文督查和志愿者工作，完成了x次全区大排查大整治督查工作。
二、下一步工作思路
（一）以约谈为切入点展开工作。
根据派驻工作规则，派驻纪检组的监督对象主要是被监督单位的领导班子、区管干部和中层干部，为了更好的展开监督工作，首先要摸清被监督对象的情况。除了调阅相关档案资料外，约谈是更加直观和精准的方式。本组将以约谈为切入点，采取约到派驻纪检组或者实地走访下属单位、基层院所等方式，与被监督对象深入交流，为监督检查工作打下基础。
（二）起底问题线索掌握情况。
与被监督单位原纪
