XX公司《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》实施情况中期评估报告VIP专享

XX公司《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》实施情况中期评估报告

《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》）印发以来，XX公司党委深入学习领会《规划》精神，将党员教育培训工作摆在党建工作全局的重要位置，认真对照《规划》目标任务，系统谋划、整体推进，各项工作取得了阶段性成效。现将《规划》实施情况中期评估情况报告如下。

一、《规划》实施情况

（一）深化党的创新理论武装，凝心铸魂成效明显

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，XX公司党委始终把党的创新理论武装作为党员教育培训的首要政治任务，持续在走深走实上下功夫。一是健全理论学习制度机制。党委理论学习中心组严格落实每月不少于1次的集中学习制度，规划实施以来累计开展中心组专题学习XX余次，党委书记带头领学，研讨交流习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要著作，围绕《习近平著作选读》《习近平谈治国理政》等重要文献开展原原本本学习，推动理论学习往深里走、往实里走；二是创新理论武装方式方法。坚持把党的创新理论学习与企业改革发展实践深度融合，采取专题讲座、主题党日、现场教学、研讨交流等多种形式，着力提高理论培训质量。党的创新理论教育学时占各类集中学习培训总学时的比例稳定保持在50%以上，达到《规划》规定要求；三是深入推进“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动。党委和各党支部书记结合公司改革发展实际，定期为党员讲授专题党课，规划实施以来累计开展“党课开讲啦”活动XX次，覆盖全体党员。积极挖掘和宣传本单位先进典型，开展“学习身边榜样”活动XX次，评选表彰优秀党员XX名，以身边人身边事激励广大党员见贤思齐、对标先进，党的创新理论学习教育的感召力和实效性明显增强。

（二）分级分类开展专题培训，应训尽训扎实推进

XX公司党委严格落实《规划》关于企业党员专题培训的部署要求，着力构建分级负责、分类施训的培训工作体系。一是精心组织企业党员专题培训。结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神，围绕因地制宜发展新质生产力、加强新时代廉洁文化建设等重要主题，系统制定专题培训计划，分期分批组织实施。规划实施以来，公司应参加专题培训党员共XX人，实训人数达XX人，培训完成率达XX%，党员应训尽训目标有效落实；二是常态化培训机制不断完善。将常态化培训特别是基本培训作为党员教育的基础性工程，严格落实“三会一课”、主题党日制度，将集中学习研讨与组织生活制度有机结合，推动党员教育日常化、经常化。各党支部书记作为第一责任人，切实履行抓党员教育培训的职责，确保每名党员按时参加基本培训；三是培训成效持续显现。通过系统培训，广大党员理想信念更加坚定，党性修养和实践本领明显增强，在推动公司盐业主业高质量发展、服务保障民生用盐等重点工作中，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

（三）运用信息化手段提质增效，数字赋能成果初显

XX公司党委积极顺应党员教育培训信息化发展趋势，充分运用信息技术手段丰富培训方式、拓展学习渠道，有效提升了党员教育培训的覆盖面和实效性。一是积极开展“主课堂+分课堂”视频集中培训。依托视频集中培训系统，将优质党课和培训课件延伸到各基层党支部，打通教育培训“最后一公里”，让一线党员能够同步享受高质量培训资源，规划实施以来累计组织视频集中培训XX次，参训党员XX人次；二是全面推进党员教育信息化平台建设与应用。依托上级党委信息化平台，积极推进党员教育管理信息化，实现党员培训记录、学时管理、考核评价全流程线上管理，有效提升了培训组织管理效能；三是广泛引导党员用好“学习强国”、共产党员网、共产党员手机报等教育平台。将线上平台学习纳入党员日常教育考核管理，定期通报党员学习情况，引导党员养成主动学习、自觉学习的良好习惯，“学习强国”平台党员日均学习积分较《规划》实施前提升XX%。

（四）学时指标完成情况良好，进度总体达到预期

《规划》明确要求党员5年内参加各类集中学习培训累计不少于20天或160学时，基层党组织书记5年内累计不少于35天或280学时，其中每年参加县级以上党委举办的脱产培训一般不少于5天或40学时。XX公司党委高度重视学时指标落实工作，建立健全学时台账管理制度，实行动态跟踪、定期通报。规划实施以来，公司党员集中学习培训学时完成进度与规划周期总体相符，按照中期节点计算，全体党员累计完成学时达到规划要求的XX%，学时完成率处于正常进度区间。各党支部书记完成集中学习培训学时