一、评选目的
二、评选原则
（一）公平、公正、公开
（二）坚持标准、侧重基层、注重质量、实事求是
三、评选对象
（一）先进集体评选对象：公司各部门、各单位
（二）先进个人评选对象：入职公司二年以上的员工
四、评选数量
（一）先进集体：3个
（二）先进个人：10名
五、评选条件
（一）先进集体的评选条件：坚决贯彻执行党的路线方针政策
1．在公司改革、市场开发、科技创新等方面业绩突出的
2.出色完成公司年初下达的各项管理目标或生产经营任务
2.在技术革新、设备改造、新技术推广应用等方面成绩突出
3.在安全生产管理
4.大局观念强
5.具有良好的团队意识和合作精神
6.部门（单位）党的建设、文化建设、精神文明建设、员工队伍建设等方面取得显著成效
7.在其它方面表现突出
（二）先进个人的评选条件：具有坚定的理想信念、正确的政治立场、良好的品德作风、优秀的工作业绩
1.在公司改革、市场开发、科技创新等方面成绩突出
2.在行政管理、降本增效、节能减排、安全生产、合理化建议、提高工作质量和服务质量等方面成绩显著
3.在创新创效、发明创造、技术革新、新技术新工艺推广应用等方面成绩显著
4.在完成急难险重工作中
5.在保护企业财产、维护企业利益、挽回经济损失、防止重大事故、抵制不良风气等方面成绩突出
6.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益、维护企业稳定等方面成绩突出
7.在其它方面成绩突出
六、评选机构
（一）成立公司评优工作小组
（二）评优工作小组办公室设在党委工作部
七、评选程序
（一）各部门、各单位根据本方案
（二）公司评优工作小组对参评对象进行严格审核、集中评议后
八、评选要求
（一）各部门、各单位要充分认识评选工作的重要性
（二）凡参评先进集体的
（三）凡参评先进个人的
九、表彰奖励
（一）表彰遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则
（二）对获评“先进集体”和“先进个人”的集体与个人
2.2021年度先进个人推荐评审登记表
先进集体与先进个人评选方案
一、评选目的
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，落实公司党代会工作部署和2022年度工作会精神，为激励公司全体干部职工抢抓机遇、只争朝夕、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。公司决定评选表彰一批2022年度业绩优秀、表现突出的先进集体与先进个人，以推动公司创先争优活动深入开展。
二、评选原则
（一）公平、公正、公开。
（二）坚持标准、侧重基层、注重质量、实事求是。
三、评选对象
（一）先进集体评选对象：公司各部门、各单位。
（二）先进个人评选对象：入职公司二年以上的员工。
四、评选数量
（一）先进集体：3个。
（二）先进个人：10名。
五、评选条件
（一）先进集体的评选条件：坚决贯彻执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，认真执行中国交建及公司各项管理制度；部门（单位）内部制度流程完善、管理规范，职工有良好的职业道德和行为规范，凝聚力、战斗力和创造力强，为公司发展作出了较大贡献。同时具备下列条件之一：
1．在公司改革、市场开发、科技创新等方面业绩突出的，在同类集体中管理提升、创新发展、降本增效、巩固和扩大市场份额、品牌建设等方面处于领先地位或有突出亮点。
2.出色完成公司年初下达的各项管理目标或生产经营任务，部门（单位）工作开展扎实有效。
2.在技术革新、设备改造、新技术推广应用等方面成绩突出，且在效率效益方面有明显提升。
3.在安全生产管理，防止重大事故，抢救、保护国家和企业财产等方面表现突出。
4.大局观念强，工作积极主动敢于担当，能自觉服从服务于公司生产经营大局和战略发展需要。
5.具有良好的团队意识和合作精神，班子团结协作勤政廉洁，部门（单位）内部团结协作富有朝气，部门（单位）间沟通顺畅配合有力，在公司内部具有良好示范带动效应。
6.部门（单位）党的建设、文化建设、精神文明建设、员工队伍建设等方面取得显著成效。
7.在其它方面
