一、指导思想
二、主要措施
（一）抓选人用人促素质提升
（二）抓学习教育促思想提升
（三）抓监督执纪促作风提升
（四）实施城市宜居环境专项整治
（五）农村移风易俗专项整治
（六）优化营商环境专项整治
（七）开展乡村振兴示范攻坚行动
（八）城市建设攻坚行动
（九）国企改革攻坚行动
（十）招商引资提质行动
三、工作要求
（一）加强组织领导
（二）精心组织实施
（三）从严追责问责
“激励干部担当作为 提升群众满意度”专项行动方案
Xx乡人民政府“激励干部担当作为提升群众满意度”专项行动方案
为贯彻落实XX县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动动员大会会议精神，结合《关于印发〈XX县“激励干部担当作为提升群众满意度”十大行动方案〉的通知》（XX委发〔2021〕号）文件要求，为激励全体干部担当作为，推动我乡高质量发展，提升人民群众满意度，结合我单位实际，制定本实施方案。
一、指导思想
全体干部要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察重庆重要讲话精神，认真落实市委、市政府工作要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，主动服务人民群众，为加快建设XX、提升群众满意度、推动XX经济社会发展不懈奋斗。
二、主要措施
（一）抓选人用人促素质提升
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，强化正向引导。一是建立健全《机关管理制度》、《干部年度考核办法》等一系列制度，从思想品德、能力素质、工作出勤、工作绩效、廉政建设等方面细化评价指标，全方位、多角度、近距离掌握干部德、能、勤、绩、廉的现实表现，将年度考核结果作为职务职级晋升的重要依据；二是每月制定“工作任务分解表”，将工作任务细化，明确时间节点、责任人和责任领导，月度考核结果将纳入年底考核，让任务更加明确、步伐更加坚定、执行更加有力；三是面向全县行政单位选调年富力强、专业对口、能力过硬的干部到XX工作，最大限度做到人尽其才；四是确定“创新、坚韧、高效、廉洁”的工贸人精神，激发干部投身发展、奋勇争先的积极性、主动性和创造性，营造干事创业的浓厚氛围；五是不定期开展经济形势分析会和工作研讨会、举办专业知识培训会、组织开展有益于干部身心健康的群团组织活动，不断提升干部业务能力水平和自我认同感。
（二）抓学习教育促思想提升
坚持常态化学习教育，不断提升党性修养和理论水平。一是抓党史学习教育，制定《XX党史学习教育工作方案》，进一步明确目标要求、学习内容和具体任务，有计划有步骤进行学习，充分利用中心组、党支部、干部职工会议集中学习、理论宣讲等形式，组织党员干部有序开展党史学习；二是抓业务知识培训，紧密结合征地拆迁、招商引资、规划建设、项目策划等重点工作，开展好“为群众办实事”活动，全心全意解决好人民群众的“急难愁盼”问题；三是抓日常学习，坚持每天完成“学习强国”学习平台学习任务，完成规定学分，每双周集中学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达贯彻落实县委、县政府重要会议精神。
（三）抓监督执纪促作风提升
确保党风廉政、安全稳定、意识形态“一岗双责”得到落实。一是严守党的政治纪律和政治规距，加强D章、中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育，抓好制度的贯彻执行；二是完善议事决策制度和“三重一大”制度，做到民主集中、透明决策，主动接受县财政纪检组的监督，强化招商引资、项目建设、资金使用等重点环节的监督管理，构建“亲清”政商关系；三是不定期开展管委会主任和中层以上干部、中层干部和
