一、工作目标
二、适用范围
三、方法步骤
（一）党员分类
（二）分值设置
1．日常管理积分内容及分值（80分）
2．民主评议积分内容及分值（20分）
3．激励加分内容及分值（累计加分不超过20分）
4．警示扣分项内容及分值（不设上限）
5.“一票否决”项
四、有关要求
（一）统一思想
（二）明确职责
（三）分类指导
xx县推进党员量化积分管理工作的实施方案
为深入贯彻落实党的XX大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。
一、工作目标
以深入学习贯彻落实党的XX大精神为契机，进一步加强党员教育管理工作，规范党内组织生活，严肃日常考核管理，采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”
的形式，建立科学完善的党员考核评价机制，推进党员量化积分管理工作，引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，树立共产党员良好形象。
二、适用范围
量化积分管理范围为党组织关系隶属于本县的所有在册党员、流动党员（含预备党员），入党积极分子、发展对象参照管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加组织生活的党员，由本人申请，经党支部批准并报基层党委审核备案，可不参加量化积分管理，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。
三、方法步骤
（一）党员分类
量化积分管理要覆盖全体党员，重点突出在职党员、设岗定责的无职党员和流动党员。针对不同领域、不同类型党组织和党员特点，党员的类别可分为农村党员、社区党员、机关事业单位党员、非公企业和社会组织党员、国有企业党员五类，党支部按月实行常态化积分管理，积分主要围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、作用发挥合格四个方面，内容包括党员参加“三会一课”、交纳党费等履行党员义务
情况，以及支持参与重点工作、联系服务群众、承诺践诺、志愿服务等作用发挥情况。各基层党组织可结合行业领域实际细分。
（二）分值设置
积分项目设五项，分别为日常管理积分占80分、民主评议积分占20分、激励加分累计不超20分、警示扣分不设上限和“一票否决”。各级党组织要本着简便易行、科学有效的原则，可结合实际细化积分设置。
1．日常管理积分内容及分值（80分）
一是积极参加党组织换届、发展党员、民主评议党员等重要活动，带头执行党组织的决议决定，每次积4分。全年累计最高积8分；
二是自觉参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活，流动党员每月主动联系所在党组织，并按要求参加流入地党组织活动，每次积4分；不参加的原则上不积分。全年累计最高积48分；
三是积极参加主题党建活动，每次积2分，不参加的原则上不积分。全年累计最高积12分；
