（一）党支部书记
1.未能学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
2.对党章党规学习贯彻不到位
3.党员教育管理责任落实不到位
4.没有把政治纪律和政治规矩挺在前面
5.“三会一课”未突出体现政治性、时代性、原则性、战斗性
1.坚持把党的政治建设摆在首位
2.严格落实意识形态工作责任制
3.做好经常性的思想政治工作
4.督导支部紧紧围绕业务工作制定党支部年度工作计划
5.以党建带动群团建设
（二）专职副书记
1.党建工作能力弱化
2.上级部门以及局党组下达的任务未能按时完成
3.执行支部制度不够严格
4.党务活动宣传不够及时
5.未能按照标准严格地发展党员
6.党费管理不够严格
1.协助书记督导党支部按时完成工作计划
2.经常检查任务完成进度
3.工作中严格执行支部的各项制度
4.根据当前工作的重心
5.严格按照党章党规发展党员
6.落实党务公开制度
（三）组织委员
1.发展党员不严格、不规范
2.对党组织情况、党员情况、思想状况掌握不全面
3.日常收缴党费不及时
1.认真学习党章党规
2.了解和掌握党员干部思想状况
3.及时收缴党费
（四）宣传委员
1.对党员教育不及时
2.对意识形态工作的新形势把握得还不够精准
3.营造学习民族团结工作的良好舆论氛围不够浓厚
1.准确把握方针政策
2.将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党支部日常学习的重要内容
3.深刻理解民族团结事业的重大意义
（五）纪律委员
1.履职履责不到位
2.党风廉政建设制度体系不健全
3.工作中存在老好人思想
1、加强党风廉政建设理论学习
2、认真履行岗位职责
3、摒除老好人思想
（六）青年委员
1.对团支部和团员青年政治思想教育缺乏正确指导
2.贯彻执行上级关于共青团工作的指示和要求不深入及时
3.在指导共青团组织开展“推优”入党工作中存在舞弊现象
4.没有及时指导做好团支部换届选举工作
1.教育团员和青年努力学习中国特色社会主义理论
2.及时深入贯彻执行上级机关和党支部关于共青团工作的指示和要求
3.指导和监督好团支部“推优”入党工作
4.及时指导团支部做好换届选举工作
党支部内控机制
（一）党支部书记
内控风险：
1.未能学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党要求不到位，未能将党的政治建设摆在首位，履行党建工作“第一责任人”职责不到位；
2.对党章党规学习贯彻不到位，未能将上级决议指示精神落细落实，不能做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同推进；
3.党员教育管理责任落实不到位，思想政治建设不完善，意识形态责任制落实不到位，加强和改进民族工作推进不力；
4.没有把政治纪律和政治规矩挺在前面，党内制度执行不到位，作风不严不实、工作不讲规矩、不按程序，职责履行不到位；
5.“三会一课”未突出体现政治性、时代性、原则性、战斗性，未能对党建工作科学谋划，统筹推进，对支部工作计划、决议执行方面督导不严格。
内控措施：
1.坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实党建工作第一责任人职责。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习党章党规，严格落实上级决策部署；
2.严格落实意识形态工作责任制。及时组织召开支部委员会、支部党员大会传达贯彻执行上级的决议、指示，并按时向上级党组织报告工作；
3.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
4.督导支部紧紧围绕业务工作制定党支部年度工作计划，并对计划的执行进行闭环管理；
5.以党建带动群团建设，按时召开组织生活会，认真开展批评与自我批评。
（二）专职副书记
内控风险：
1.党建工作能力弱化，党支部的工作未能按计划开展；
2.上级部门以及局党组下达的任务未能按时完成；
3.执行支部制度不够严格；
4.党务活动宣传不够及时；
5.未能按照标准严格地发展党员；
6.党费管理不够严格。
内控措施：
1.协助书记督导党支部按时完成工作计划；
2.经常检查任务完成进度，及时落实上级和局党组下达的各项任务；
3.工作中严格执行支部的各项制度，严格督导支委委员履责尽责；
4.根据当前工作的重心，及时宣传、上报各项活动；
5.严格按
