一、目标要求
二、工作安排
（一）开展集中学习
1.个人潜心自学
2.组织专题学习
3.讲授主题团课
（二）加强传统教育
1.传承精神教育
2.主题团日活动
3.青春奋斗故事征集
（三）组织对标讨论
1.开展青年大讨论
2.举办青年思辨会
3.召开专题组织生活会
4.提炼青年品格特质
（四）立足岗位建功
1.引领青年争当改革发展先锋
2.引领青年争当科技创新先锋
3.引领青年争当攻坚克难先锋
4.引领青年争当艰苦奋斗先锋
三、工作要求
（一）把牢正确方向、广泛宣传引导
（二）加强组织领导、严格考核评价
（三）凝练典型经验、建立长效机制
（四）统筹谋划推进、营造浓厚氛围
青年精神素养提升工程实施方案
为深入学习贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要讲话和指示批示精神，落实公司关于开展青年精神素养提升工程的部署要求，现结合工作实际，制定实施方案如下：
一、目标要求
着力实现对青年员工“四个引领”的目标：
引领公司青年员工思想上得到深刻淬炼，更加拥戴领袖、维护核心，坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”；
引领公司青年员工精神上得到洗礼升华，深刻把握青年员工身上肩负的责任使命，增强传承红色基因、赓续红色血脉的内生动力；
引领公司青年员工作风上得到有力锤炼，对标先辈找出差距，增强抵御“躺平、佛系”思想的行动自觉，激发接续奋斗、永久奋斗的奋进力量；
引领公司青年员工工作上得到强力推进，在实战历练中增长本领、创造价值，增强“跟党奋斗、强国有我”的信心决心，勇担公司再次腾飞的青春使命。
二、工作安排
公司青年精神素养提升工程覆盖35周岁及以下全体青年，活动从2022年××月开始，至2023年××月结束，主要涵盖四个阶段16项重点任务，实施过程中重点把握“紧扣1个主题、聚焦3个问题、部署4个阶段、抓好5个动作”的工作要求。
紧扣1个主题：“增强做中国人的志气、骨气、底气”
聚焦3个问题：①“同先辈比，我们身上少了什么”；②“同先辈比，我们身上多了什么”；③“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”
部署4个阶段：一是“集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功”4个阶段；二是抓好“学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神、聆听企业党委书记讲团课、邀请创业先辈讲传统；三是开展‘我和先辈比奋斗’专题组织生活会；四是实施‘XX大精神主任宣讲’教育实践活动”。
（一）开展集中学习
1.个人潜心自学。全体团员青年认真学习习近平总书记关于共青团和青年工作的系列重要讲话精神和寄语回信精神。每名团员青年独立完成不少于2000字的学习体会和感悟。
2.组织专题学习。基层团支部组织团员青年每月至少进行一次集中学习，最终形成一篇不少于3000字的团支部学习总结。
3.讲授主题团课。公司党
