一、检查考核对象
二、检查考核内容
三、检查考核形式
（一）检查考核操作方式：检查考核以集中核评结合实地考核进行
1.集中核评程序和要求
2.对照《考核标准》
3.实地考核程序和要求
四、检查考核结果确定及应用
2.被考评单位名单
3.需提交集中考评资料目录
4.自评报告（式样）
一、平安建设责任制（5分）
1．单位每季度召开一次例会研究平安创建工作
2．单位平安建设第一责任人述职
二、重点工作（50分）
（一）推进平安建设工作（8分）
1.根据《中共XX县委XX县人民政府关于全面创建平安XX的实施意见》（遂发〔2012〕14号）
2.积极推进本系统、本行业、本部门“平安细胞”创建工作
（二）治安防控体系建设（10分）
1.建立健全实有人口管理、治安管理等规章制度
2.积极参与“雪亮工程”建设
（三）常态化开展扫黑除恶斗争情况（10分）
1.本单位主要领导部署推进工作情况
2.工作亮点、经验推广情况
3.指导督导各镇（街道）有关情况
4.今年本单位常态化扫黑除恶斗争工作有关业务在全市本系统的排位情况
1.县扫黑除恶成员单位由县扫黑除恶办评分
2.非成员单位原则上按成员单位的得分平均值计分
（四）维护社会稳定工作（7分）
1.领导重视
2.认真开展排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素
3.各敏感节点
4.落实领导包案制度
5.重大节日和敏感节点期间做好值班备勤
（五）禁毒工作（5分）
（六）专项宣传发动工作及舆情监测预警（10分）
1.在本单位、本系统大力开展创建平安XX、扫黑除恶斗争、法治工作宣传
2.没有征订《长安》杂志并运用宣传的扣2分
3.加强舆情监测预警
三、基础工作（15分）
1.配合政法综治及有关职能部门开展维护政治安全9个专项行动、社会矛盾问题九个专项治理、防范和处置非法集资、“扫黄打非”、打击走私、打击传销、打击整治非法采砂、寄递物流安全管理、食品安全监管、校园及周边治安安全管理等各类专项行动或专项治理工作
2.重视防范与处理邪教工作
3.按时完成县委政法委交办平安建设、市域社会治理现代化试点工作等任务
4.档案安全工作
1．认真履行平安建设权责清单
2．督促指导本系统下属单位发挥平安建设职能作用
3．积极配合县政法部门开展工作
4.按照要求填报平安建设第一责任人2022年度履行职责情况鉴定表及述职报告的得5分
1.结合本单位的职能
2．主动指导、检查所管辖的系统、部门开展治安、安全突出问题整治及平安创建等工作
3．在平安建设方面有新举措、新成效的得10分
1．建立人防、物防、技防相结合的治安防控体系
2．建立校舍定期检查、维护修缮制度
3．加强自行车、电动车和机动车安全管理
4．定期组织应急演练
5．牵头或主动配合职能部门加强校园周边整治得2分
6．有相对固定的宣传专栏
7．本单位平安建设工作抓得好
8.校内无发生非正常死亡责任事件的得4分
1．建立健全医疗安全管理组织
2．大力开展创建平安医院、安全文明小区、无毒社区等活动
3．建立健全医患纠纷预防机制
4．治安和安全重点要害部位明确
5．完善内部安全防范体系
6．配合有关职能部门定期组织开展医院及周边地区治安秩序整治
7.在平安建设方面有新举措、新成效的得3分
1．建立人防、物防、技防相结合的治安防控体系
2．治安和安全重点要害部位明确
3.有相对固定宣传阵地
4.对刑满释放人员、监外执行人员、有违法犯罪倾向人员、戒毒出所人员等重点人口管理工作有机构人员
5．重视维护稳定工作
1.2022年度本单位平安建设工作经验在全县推广的加0.5分
2.2022年度本单位或个人获得中央、省、市级荣誉称号的
2.涉及单位主要领导、分管领导违法违纪的
3.根据《XX县解决群众信访诉求考核办法》（遂发〔2018〕9号）规定
4.发生重大治安事故、刑事案件
5.发生危害国家安全和社会政治稳定、涉暴涉恐案（事）件
6.国家安全人民防线建设主体责任不落实
7.因相关工作措施落实不力
8.不认真履行维护社会稳定职责
1.涉及多项加分内容的
2.各小项扣分不封顶
一、县委政法委集中收集的资料如下：
（一）综治板块
1.自评报告
2.单位综治第一责任人抓平安建设的述职报告
3.单位综治第一责任人或第二责任人主持召开的关于综治工作例会记录
4.成立或调整平安建设、维稳、防范邪教、国家安全人民防线等专项领导机构及人员名单
5.制定的各类专项工作规章制度
6.参与全县平安创建和本单位开展平安创建的文件、简报
7.本单位推进平安建设工作成效
8.工作亮点、特别加分项目佐证材料
（二）维稳板块
6.另外维护政治安全九个专项行动及社会矛盾问题九个专项治理牵头单位台账资料须包括政治安全专项行动方案、社会矛盾问题专项治理方案、政治安全或社会矛盾排查化解台账、重点案件领导包案化解台账
（三）扫黑除恶板块
二、其他评分单位
一、基本标准完成情况
（一）平安建设责任制：××××××××××××××××
（二）重点工作开展情况：×××××××××××××××
（三）……
二、分类标准完成情况
（一）……
（二）……
三、加分内容
（一）加分项目及加分值：×××××××××××××
（二）加分理由：×××××××××××××××××
XX县2022年度对县直和驻遂副科以上单位平安建设考评方案
根据中央、省、市和县委、县政府的工作部署，为全面了解和评价各单位推进平安建设领导责任制和目标管理责任制情况，开展对县直和驻遂副科以上单位2022年度平安建设考评，具体方案如下：
一、检查考核对象
纳入落实“四个全面”绩效考核的县直各单位；县直及驻遂副科级以上单位。
二、检查考核内容
检查考核内容和标准划分为两部分。第一部分为基本标准，分值共70分，适用于所有被检查单位。第二部分为分类标准，分值共30分，所有被检查单位划分为五大类进行对应考核：A类——平安建设领导小组成员单位；B类——党政群机关及驻遂行政事业科研单位；C类——教育教学单位；D类——医疗单位；E类——企业及金融服务单位。
列为A类的平安建设专项工作责任单位，务必于2022年12月16日前将平安建设第一责任人2022年度履行职责情况鉴定表及述职报告（各一式两份，履行职责情况鉴定表须加盖单位公章）报送县委政法委2楼207室（基层治理股）（地址：XXX街道XXX街7号县委政法委办公楼二楼；联系人：XXX，联系电话：XXX、XXX）。
三、检查考核形式
（一）检查考核操作方式：检查考核以集中核评结合实地考核进行。
1.集中核评程序和要求。被考评单位需对照考评标准完成本单位自评报告并准备佐证材料，并2022年12月16日前将本单位工作自评报告及部分资料（需提交的台账资料详见附件3，未要求提交的资料在本单位留底备查）至县委政法委基层治理股，由县委平安办集中核查，以及结合有关责任单位评分或提供数据情况进行汇总评分。
2.对照《考核标准》，负责评分的单位或协助提供情况的单位请于2022年12月23日前将对各单位的各考评项目的评分及相关数据资料报县委政法委（基层治理股）进行汇总。
3.实地考核程序和要求。县委平安办抽调人员成立实地考核组，于2022年12月23日前大约抽查15个单位进行实地检查考核。实地检查考核主要采取听取平安建设第一责任人述职、检查重点要害部门软硬件建设情况、查看台帐资料等方式进行。
四、检查考核结果确定及应用
对各单位的考核评分由“基本标准得分＋分类标准得分－特别扣分＋特别加分”组成。县委平安办将结合被考核对象完成重点工作情况和年终考核、日常督导、专项工作情况，征询重点工作牵头单位意见，比对各组评分情况进行综合调整平衡评分（调整平衡权重在5％以内），结果报县落实“四个全面”绩效考核领导小组办公室。
得分按照优秀、良好、合格、不合格四个等次确定考核结果，拟评优秀等次占受检单位的比例约为40％。原则上考评得分90分以上为优秀等次，80－90分（不含90分）为良好等次，70－80分（不含80分）为合格等次，70分以下（不含70分）为不合格等次。有下列情形之一的，不得评为该年度优秀等次：年内单位综治第一责任人、直接责任人涉嫌违法违纪被通报接受调查或受到查处的；本单位、本系统发生特别重大群体性事件或特别重大刑事案件、较大以上安全事故的；按照上级及我县有关规定应取消评先评优的其他情形。
评分结果经县委政法委班子会议审核后报县委审定。县委审定后，由县委政法委将考核结果通报全县，属驻遂单位的抄送其上级主管部门。考核结果送县纪委监委、县委组织部（县公务员局）备案，作为考核有关单位全面工作的内容之一，及评价该单位主要领导和分管领导工作实绩的重要依据。
附件：1.考评标准
2.被考评单位名单
3.需提交集中考评资料目录
4.自评报告（式样）
附件1
考评标准（基本标准70分）
指标
评分标准
分值
评分单位
备注
一、平安建设责任制（5分）
1．单位每季度召开一次例会研究平安创建工作，年初有计划，年终有总结的得3分。无计划、总结的各扣1分，每缺一次例会扣0.5分。
3
县委政法委
提交台账资料
2．单位平安建设第一责任人述职，汇报个人一年来抓平安建设工作、抓迎接省市平安建设考评、抓社会治理创新，抓安全稳定工作情况的得2分。
2
二、重点工作（50分）
（一）推进平安建设工作（8分）
1.根据《中共XX县委XX县人民政府关于全面创建平安XX的实施意见》（遂发〔2012〕14号），按照县委政法工作会议部署，在推进平安建设、社会治理等方面取得实效的得3分。
2.积极推进本系统、本行业、本部门“平安细胞”创建工作，取得显著成效的得5分。
8
（二）治安防控体系建设（10分）
1.建立健全实有人口管理、治安管理等规章制度，责任落实，工作到位的得2分；定期排查本单位治安问题和安全隐患，重点部位和要害部门防范管理措施完备，认真整改存在问题和隐患，整治措施得力、效果好的得2分；大力加强办公区、住宅区人防、物防、技防建设，特别是加强治安视频监控系统建设，整体防控水平得到明显提升，3分。（县委政法委评分）
2.积极参与“雪亮工程”建设，配合县“雪亮工程”办做好本单位、本系统视频监控调查摸底及联网接入工作，3分。（县“雪亮工程”办评分）
10
县“雪亮工程”办
县委政法委评分部分需要准备，
留底备查。
（三）常态化开展扫黑除恶斗争情况（10分）
县扫黑除恶各成员单位上报2022年常态化扫黑除恶斗争工作总结，并提交如下相关情况佐证。
1.本单位主要领导部署推进工作情况。
2.工作亮点、经验推广情况。
3.指导督导各镇（街道）有关情况。
4.今年本单位常态化扫黑除恶斗争工作有关业务在全市本系统的排位情况。
1.县扫黑除恶成员单位由县扫黑除恶办评分；
2.非成员单位原则上按成员单位的得分平均值计分。
（四）维护社会稳定工作（7分）
1.领导重视，落实主体责任，定期研究部署维稳工作（1分）。
2.认真开展排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素，建立工作台账（1分）。
3.各敏感节点，积极落实各项维稳安保工作措施，认真摸排重点人员并落实稳控责任（1分）。
4.落实领导包案制度，按时完成交办、督办案件（3分）。
5.重大节日和敏感节点期间做好值班备勤，落实信息报告制度（1分）。
7
提交台账资料，另外维护政治安全九个专项行动及社会矛盾问题九个专项治理牵头单位台账资料须包括政治安全专项行动方案、社会矛盾问题专项治理方案、政治安全或社会矛盾排查化解台账、重点案件领导包案化解台账。
（五）禁毒工作（5分）
认真开展禁毒工作，做到有领导负责、有专人抓落实，吸毒人员底数清、情况明，管控帮教到位，宣传氛围浓，履行禁毒职责好的得5分。
5
县禁毒办
由县禁毒委（办）组织考核并评分。
，非成员单位原则上按成员单位的得分平均值计分，宣传工作不落实的每项再减1分。
（六）专项宣传发动工作及舆情监测预警（10分）
1.在本单位、本系统大力开展创建平安XX、扫黑除恶斗争、法治工作宣传。
2.没有征订《长安》杂志并运用宣传的扣2分；没固定宣传专栏的扣2分（没独立办公楼或大院的除外）。
3.加强舆情监测预警，对于县委政法委通报的舆情要及时核查反馈，并做好应对处置。（结合平时工作评分）
准备好资料，留底备查
三、基础工作（15分）
1.配合政法综治及有关职能部门开展维护政治安全9个专项行动、社会矛盾问题九个专项治理、防范和处置非法集资、“扫黄打非”、打击走私、打击传销、打击整治非法采砂、寄递物流安全管理、食品安全监管、校园及周边治安安全管理等各类专项行动或专项治理工作，发挥职能作用明显，效果好的得10分。
县金融工作局
县委宣传部
县公安局
县市场监管局
县水务局
县交通运输局
县教育局
每个专项工作占1分值。
2.重视防范与处理邪教工作，对邪教练习者落实跟踪帮教措施，帮教工作形成网络的得3分。单位有邪教人员未转化，漏管或帮教措施不落实的扣1分；单位有邪教人员串联滋事的，每人次扣2分。情节严重的，实行挂牌督办或“一票否决”，追究有关领导责任。
按照平时工作评分。
3.按时完成县委政法委交办平安建设、市域社会治理现代化试点工作等任务，平安建设（综治工作）文件资料齐全、规范的，
