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XX市民政局生活垃圾分类工作实施方案VIP专享

提纲:

一、工作目标

二、组织领导

三、工作任务

  (一)强化宣传培训

1.营造宣传氛围

2.落实宣传培训

  (二)规范设施配置

1.办公楼、宿舍楼:每个楼层至少设置可回收物、有害垃圾、易腐垃圾(茶叶过滤)、其他垃圾容器一组

2.室外场地:条件允许的单位建设生活垃圾分类宣传亭一处

3.食堂:后厨至少设置可回收物、易腐垃圾、其他垃圾容器一组

4.办公室、会议室、值班住宿等区域:每个区域设置可回收物、其他垃圾容器至少一组

5.生产经营区:按需设置分类设施

6.电梯口、楼梯口、停车场等处:按需成组设置可回收物、其他垃圾容器

7.垃圾集置点:各单位须设置垃圾集置点一处(有条件的单位设置为垃圾收集房)

  (三)建立监管制度

  (四)完善收运体系

  (五)推行源头减量

  (六)“桐先锋”认岗到位

  (七)“社会团体”政策落实

  (八)执行收费政策

四、工作要求

  (一)提高思想认识

  (二)加强组织领导

  (三)精准提炼经验

XX市民政局生活垃圾分类工作实施方案

一、工作目标

深化民政局生活垃圾分类成果,规范生活垃圾分类工作流程,强化生活垃圾分类全过程、无盲区监督管理。局机关带头做好表率,率先执行垃圾分类,层层传导,分类指导,着力进行查漏补缺、标准提升,确保质量和效果。全局干部职工养成主动分类、自觉投放的行为习惯,影响和带动身边人共同参与到垃圾分类工作中,引领“爱护环境、从我做起”的文明新时尚,发挥好我局生活垃圾分类示范引领作用。

二、组织领导

成立由局主要领导任组长,领导班子成员任副组长,局机关各科(室)、下属单位负责人为成员的局生活垃圾分类工作领导小组,负责我局生活垃圾分类工作的总体筹划部署,研究、协调和统一领导生活垃圾分类管理工作。领导小组下设办公室,具体负责生活垃圾分类工作的部署、协调、督导、考核等工作。各科(室)、下属单位要落实生活垃圾分类工作联络员、督导员、劝导员和保洁员制度,定期对本科室(单位)生活垃圾分类开展检查督导。

三、工作任务

(一)强化宣传培训

1.营造宣传氛围。在单位的室内外场地按《XX市各类场所生活垃圾分类设施设置要求(2020年版)》设置垃圾分类宣传设施,宣传设施要求美观大方,能长久保留。其中在食堂餐厅还需在显要位置设置“光盘行动”“公筷公勺”标识,提示适量点餐节俭消费。充分利用办公区域的媒体介质(LED屏幕、宣传栏、电梯展板等)及单位微信公众号等平台进行垃圾分类专项宣传,形成有利于推进垃圾分类工作的舆论氛围,使垃圾分类工作真正深入广大干部职工心中。

2.落实宣传培训。各单位须落实相关“八进”宣传活动,每季度开展一次内部生活垃圾分类宣传活动;每半年组织一次垃圾分类知识全员培训,并对学习掌握情况进行考试。对开展宣传、培训活动的签到表、培训材料、影像资料等材料整理成台账备查。落实桐先锋活动,发动党员、干部积极参与并宣传垃圾分类,争做垃圾分类先锋楷模。实现本单位干部职工“三率”(知晓率、参与率、准确率)达到100%、100%、90%以上。

(二)规范设施配置

按照逐步提升原则,各单位分类设施按《XX市各类场所生活垃圾分类设施设置要求(2020年版)》定位设置。

1.办公楼、宿舍楼:每个楼层至少设置可回收物、有害垃圾、易腐垃圾(茶叶过滤)、其他垃圾容器一组,其中一楼设置便于汇总集置的容器,大厅设置宣传栏或展架一处,有电子显示屏或LED屏的需播放宣传图文,卫生间需设置投放指南。

2.室外场地:条件允许的单位建设生活垃圾分类宣传亭一处,亭内放置可回收物、有害垃圾、易腐垃圾、其他垃圾容器一组,场地狭窄的单位可简化为四分类

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