一、总体要求
二、组织机构
（一）领导小组
（二）领导小组办公室
三、工作任务
（一）工作准备阶段（2022年X月X日前）
1.成立组织机构
（二）全面落实阶段（2022年X月X日前）
2.开展专题学习
3.组织专项分析
4.深入问题查摆
5.斩断利益链条
6.紧盯重点领域
7.推动企地协作
8.压减“围猎”空间
9.筑牢围墙堤坝
10.加强教育引导
11.坚持正反宣传
12.强化工作合力
（三）检查总结阶段（2022年X月X日前）
13.深化总结提升
四、建立长效机制
1.严查严惩“围猎”案件
2.深化推进地企联动协作
3.畅通举报及主动投案渠道
五、有关要求
“反围猎”专项行动实施方案
为深入贯彻《关于开展“反围猎”专项行动工作的通知》要求，确保“反围猎”专项行动在深入开展、扎实推进、见到实效，结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记关于保持对“腐蚀”“围猎”的警觉、防范被利益集团“围猎”的重要论述，认真落实十九届中央纪委六次全会，以及、2022年党风廉政建设和反腐败工作会议等有关部署要求，按照“共性布置、个性实施，精准打击、明显见效”工作目标，保持惩治高压态势，重点打击一批行贿“围猎”行为，防范一批重要“围猎”风险，列出一批行贿人“黑名单”，规范一批“反围猎”制度规定，形成震慑，建立“反围猎”长效机制，切实提高全党员干部“反围猎”意识，有效防范党员干部被“围猎”风险，坚决斩断“围猎”利益链，推动实现腐败问题标本兼治。
二、组织机构
为加强组织领导，确保“反围猎”专项行动工作顺利开展，纪委牵头成立“反围猎”工作领导小组，统一部署和推动专项行动工作落实。
（一）领导小组
（二）领导小组办公室
领导小组下设办公室，办公室成员由相关部门人员组成，负责“反围猎”专项行动的组织协调。办公室设在纪委办公室。
三、工作任务
本次专项行动于2022年X月底开始，至X月底结束。分三个阶段开展：
（一）工作准备阶段（2022年X月X日前）。
1.成立组织机构。纪委牵头成立“反围猎”专项行动工作领导机构，结合各单位、各领域、各业务特点，研究分析当前形势和存在问题，制定具体工作方案，提出工作目标和思路举措，层层分解任务，明确进度计划，确保专项行动高质量完成。
牵头部门：
责任部门：
（二）全面落实阶段（2022年X月X日前）。
2.开展专题学习。注重将“反围猎”作为当前党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，利用党委理论学习中心组组织专题学习和研讨，谈认识、谈体悟、谈建议，撰写心得体会，推动党委及班子成员主体责任和“一岗双责”履行到位，始终保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉。
牵头部门：
责任部门：
3.组织专项分析。系统梳理总结党的十八大以来，“围猎”行为的表现和政治危害，以及案件中“围猎”行为的形式和特点，深入研究监督防范、精准打击“围猎”行为的有效途径。
牵头部门：
责任部门：
4.深入问题查摆。结合党委关于弘扬严实作风有关要求，推动开展查摆剖析，深查党员干部与“三商”、同事交往过程中的越轨倾向，提出整改建议和措施，督促在业务交往中规范行为、把握分寸、划清界限，积极构建“亲清”企商关系和“清爽”同志关系，让权力在阳光下运行。
牵头部门：
责任部门：
5.斩断利益链条。结合正在开展的违规吃喝问题专项治理工作，对发现的“四风”问题线索速查速办、严查严办、通报曝光，深挖细查可能隐藏在背后的腐败问题，一体推进正风肃纪反腐向纵深发展。
牵头部门：
责任部门：
6.紧盯重点领域。聚焦组织人事、招标投标、物资采购、气销售、科技开发、合资合作等重点领域，深挖细查存在的利益输送、违规决策、失职渎职、以权谋私等行为，在严肃处理、追究责任的同时，督促推动相关单位及部门分析成因、堵塞漏洞、举一反三，追根溯源、防控风险。
牵头部门：
责任部门：
7.推动企地协作。加强与地方纪委监委的协同配合，坚持受贿行贿一起查，加大对“围猎者”的打击力度，切实查处一批“围猎”典型案件，形成震慑效应。
牵头部门：
责任部门：
8.压减“围猎”空间。系统梳理“围猎”案件信息，将有“围猎
