一、工作内容
二、工作目标
三、工作步骤
（一）组织部署阶段（10月份）
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日）
（三）处置和化解阶段（2022年11月16日－2023年春节前）
四、职责分工
（一）公共服务办公室：统筹集中整治拖欠农民工工资专项行动日常工作
（二）xx派出所：负责整治拖欠农民工工资专项行动秩序维持
（三）综合治理办公室：负责“12345”平台欠薪投诉案件转办、催办
（四）经济和建设办公室：对快递物流行业企业和独立运营的小微快递企业进行排查
（五）建设和道路事务中心：对建设工程项目进行排查
（六）xx司法所：协助成员单位调处各类欠薪案件
（七）市场监督管理所：负责物流行业及个体工商户欠薪问题排查和调处化解
（八）实业总公司：负责所管辖的物业及相关工程的用工管理
五、工作要求
（一）加强组织领导
（二）加强协调联动
（三）树立防范意识
（四）加大宣传力度
（五）强化信息报送
xx镇开展2022年集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案
为进一步贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和《xx县开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动方案》（x〔2022〕x号）的通知精神，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，现结合我镇实际情况制定专项行动方案。
一、工作内容
此次行动以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为抓手，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、快递物流等行业为重点，对欠薪问题进行集中专项整治，主要包括：一是全面加大“全国根治欠薪线索反映平台”接收线索核处力度，压实核处工作责任，严格遵守办理时限，规范核处程序和结论，加强重大欠薪线索的提级核处和督办督查，提高核处工作质量和效率，确保所有线索按时办结，做到案结事了；二是全面排查用人单位依法按时足额支付劳动者工资情况；三是全面核查工程建设领域关于农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保障金等制度落实情况；四是依法处置拖欠农民工工资违法行为，对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒。
二、工作目标
深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，认真落实《保障农民工工资支付条例》，依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题必须在2023年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，维护社会和谐稳定大局。
三、工作步骤
专项行动自即日起至2023年春节前，分三个阶段进行
（一）组织部署阶段（10月份）
由调整后的镇根治拖欠农民工工资专项行动领导小组负责领导此次专项行动，具体人员名单如下：组长xxx（镇党委副书记、镇长），副组长xxx（镇党委副书记）、xxx（镇党委委员）、xxx（副镇长）、xxx（副镇长），领导小组成员由xx派出所、公共服务办公室、综合治理办公室、经济和建设办公室、建设和道路事务中心、xx司法所、xx市场监督管理所、实业总公司等部门负责人组成。
领导小组下设办公室，办公室设在镇公共服务办，办公室主任由xxx同志兼任，常务副主任由xxx同志兼任，负责统筹整治拖欠农民工专项行动日常工作。
（二）集中排查阶段（2022年11月1日－11月15日）
行业主管部门和各企业要坚持早预防、早发现、早介入、早化解，深入企业、工地、社区，结合实际开展普法活动，大力宣传《劳动法》、《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，切实提高企业依法支付农民工工资的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，营造
