一、考核主体和对象
二、考核内容
三、考核时间
四、考核程序
（一）由考核工作组到社区组织全体社区干部、镇包联社区工作组干部等召开考核会
（二）考核工作组征询XX区和各镇街中心工作相关部门的考核评价意见
（三）各镇街党委、政府领导对社区干部参与中心工作情况分别作出评价
（四）考核工作组对收回的民主测评表及有关材料等进行综合汇总分析
（五）各镇街领导班子研究
（六）报区委区政府确定考核等次
五、实行分类考核
六、考核等次确定
七、考核结果的运用
（一）建立激励机制
（二）建立约束机制
XX区2023年社区干部参与中心工作考核方案
根据《中国共产D章程》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定，按照《关于加快推进“七大攻坚”项目建设工作专题会议纪要》的要求，为科学评价社区干部参与XX区、各镇街中心工作情况，强化社区干部队伍管理，激发社区干部干事创业的热情和干劲，特制定本方案。
一、考核主体和对象
考核工作由各镇街党委、政府派出考核工作组具体组织实施。
考核对象为各镇街全体社区干部（不包括社区党建组织员、大学生村官以及未领财政补贴的社区综合党委委员）。
二、考核内容
基层党建、乡村振兴、项目建设（包括征地拆迁）、打击“两违”、环境综合整治、维稳工作等XX区、各镇街中心工作。考核量化方案由各镇街党委、政府根据实际情况制定。
三、考核时间
每半年进行一次考核，考核时间一般安排在每年的7月、次年1月。
四、考核程序
（一）由考核工作组到社区组织全体社区干部、镇包联社区工作组干部等召开考核会，进行民主测评和谈话。
（二）考核工作组征询XX区和各镇街中心工作相关部门的考核评价意见。
（三）各镇街党委、政府领导对社区干部参与中心工作情况分别作出评价。
（四）考核工作组对收回的民主测评表及有关材料等进行综合汇总分析。
（五）各镇街领导班子研究，提出考核等次名单。
（六）报区委区政府确定考核等次。
五、实行分类考核
民主测评时，根据社区干部负责的具体工作，在民主测评表中适当增加所负责重点工作的赋分权重。具体的民主测评表由各镇街党
