新时代企业思想政治工作赋能职工凝聚力建设研究

在新时代高质量发展战略背景下，企业的核心竞争逐渐从技术、资源竞争转向人才与团队软实力的竞争，职工队伍的稳定性与凝聚力是企业可持续发展的核心基石。思想政治工作作为企业统一思想、凝聚人心、汇聚力量的优良传统与政治优势，是新时代企业治理体系建设的重要内容。现阶段年轻职工逐步成为企业主力军，其思想观念、价值诉求、职业需求更加多元化，传统说教式、形式化的思政工作模式已无法适配新时代职工发展需求，极易出现职工思想涣散、工作积极性不足、团队协作能力薄弱等问题。在此背景下探究企业思想政治工作赋能职工凝聚力建设的有效路径，推动思政工作贴近职工、融入生产、赋能发展，对企业稳定人才队伍、塑造优良风气、实现长效发展具有重要的现实意义。

一、新时代企业思想政治工作赋能职工凝聚力建设的措施

（一）强化思想价值引领，筑牢职工共同理想信念。思想统一是凝聚团队力量的根本前提，新时代企业思想政治工作需以价值引领为核心，筑牢全体职工团结奋进的思想根基。企业需摒弃传统单一说教的工作模式，结合企业发展愿景与时代发展理念，常态化开展形势政策教育、企业文化宣讲、红色主题教育等，将爱岗敬业、实干担当、创新进取的正向价值观融入职工日常思想教育中。同时，立足企业发展实际，向职工普及企业发展战略、行业发展趋势与岗位价值，让职工清晰认知个人成长与企业发展的共生关系，破除职工消极懈怠、得过且过的负面思想。

（二