深入推进干部队伍作风建设的讲话

苏稷

2020年11月26日

推动宾川高质量可持续发展，必须以坚强的纪律作风作保障。要通过“解放思想再讨论、敢想敢干再出发”活动，着力解决好观念陈旧缺乏发展思维、本领恐慌缺乏创新意识、不敢担当缺乏拼闯劲头等问题，以作风攻坚推动思想攻坚、本领攻坚和目标任务攻坚。

精准监督，持续发力，作风建设初见成效

宾川县各级纪检监察机关始终把从严管党治党、加强党员干部队伍作风建设作为基础性、经常性工作任务，着力发挥纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督综合作用，通过明察暗访、交叉监督执纪、“2+1+1”联动监督、蹲点调研、信访举报、专项巡察、评议督导等方式及时发现和查处纪律作风突出问题，对典型案件严肃问责通报曝光。扎实开展“六个严禁”“令不行禁不止”“不作为乱作为”“不担当慢作为”等问题专项治理，持续整治违规兼职取酬、违规发放津补贴、违规利用烟酒茶玉石等名贵特产类特殊资源谋取私利和领导干部违规借贷等问题，紧盯重点领域和关键环节，发现和查处了一批典型违纪违规案件。坚持按照越往后执纪越严的要求，持续加大对私设小金库、滥发津补贴、私车公养、违规吃喝接待、违规购买赠送土特产品、节假日值班带班纪律松弛等问题的监督检查和查处问责力度。成立五个人民群众评议干部督导组，深化运用“一评二促”机制，对全县重大项目、重点工程、重要工作落实，代表委员提案意见建议办理，巡视巡察反馈意见整改和群众信访矛盾纠纷化解等问题进行跟踪督导，及时发现和移交纪律作风问题线索，有力推动全县各级干部转作风干实事，全县干部队伍作风建设持续加强，风清气正的良好政治生态环境进一步巩固加强。

正视问题，找准差距，增强作风建设危机感

通过坚持不懈努力，宾川县政治生态环境和干事创业氛围持续净化巩固，但是党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂