一、查摆出的主要问题及表现
（一）在思想政治方面
(二)在精神状态方面
（三）在工作作风方面
（一）认为学习是“虚事”
（二）思想不够解放
（三）面对改革发展稳定异常坚决繁重的工作任务
（四）缺少批评与自我批评的自觉性
（二）强化律己之心
（三）践行党的宗旨
民主生活会班子对照检查材料（三个方面）
20XX年度领导班子民主生活会对照检查材料
按照XX《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，局党组在认真对照检查、广泛征求意见、深入交心谈心的基础上，深刻查摆领导班子在“思想政治、精神状态、工作作风”等3个方面存在问题，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆出的主要问题及表现
（一）在思想政治方面。
能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。二是个别班子成员工学矛盾突出。个别班子成员在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习效果不明显。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习的全面性、系统性上做的不够，还没有完全将理论落实到改革发展实践中去，距离“学懂、弄通、做实”要求还有一定差距，班子成员对理论学习的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
(二)在精神状态方面。
一是党组带队伍不够严实，对一些缺乏大局意识、责任意识、担当意识的领导干部和部门缺乏应有的管教，一些所谓严格要求往往还停留在纸面上。抓落实的拼劲和韧劲不足，致使一些群众反映强烈的突出问题或者久拖不决，或者长期没有寻求到解决之法。二是深入基层和深入群众不够，大多数时间花费在效率较低的会议和活动上，对群众和各类社会主体反映的一些具体问题没有给予应有的重视，也没有逐一地、细致地研究解决。三是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，有时会满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，新措施新办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实的主要原因归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
（三）在工作作风方面。一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然局党组对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看
