一、存在的主要问题
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
（二）在带头坚持和加强党的全面领导
（三）在带头履职尽责
（四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神
（五）在带头落实全面从严治党责任
二、问题的主要原因
三、下步的努力方向
（一）旗帜鲜明讲政治
（二）持续深入转变作风
（三）扛起管党治党责任
2020年度民主生活会对照检查材料
按照关于召开2020年度专题民主生活会的通知要求，我再次学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，紧密结合思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改措施和努力方向。
一、存在的主要问题
（一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论武装的自觉性还要加强。
虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但有时不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的现象，没有真正把学习作为改造思想的必修课，把学习成果转化为坚
定的政治信念和政治立场，尤其从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
二是维护核心的敏锐性还要加强。
不同程度存在关系不大的思想，觉得得自己职低位轻，轮不着、够不上；有时存在标准太高的误区，觉得难以做到绝对、纯粹、完美；有时存在“实践太难”的想法，觉得大方向能把握，但具体到日常的一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。
三是严守纪律的主动性还要加强。
虽然在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是YSXT领域的复杂性认识不够、把握不够；贯彻上级决策部署，有时理解意图不够准确、对标执行不够到位、落地落实不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。
（二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是抓基层党组织建设不到位。
重业务、轻党建不同程度存在，履行“一岗双责”不到位，对分管领域党建工作指导督促不够，今年分管领域干部述责述廉报告仅有5份提及党建工作。
二是发挥组织功能还不强。
靠组织管人、管事、管工作、管思想的氛围还不浓厚，有时以人少事多为理由放松制度要求，致使个人、单位在组织上管理党员弱化，一些会议精神落实、形势制度分析等打了折扣，有些还存在重形式、走过场的问题。
三是自身模范带头还不强。
虽然能够做到不搞特殊化，但自觉接受监督和其他方面监督不够。双重组织生活坚持不经常，有时参加组织生活，没有完全放下领导的架子；纪律观念还不够强，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改。
（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是干事创业劲头不足。
尤其是对一些重大的改革举措，主动作为不够。2020年，牵头推动教育、医疗4项改革任务，目前仅完成2项，在“看病不花钱”等改革任务上谋划不够、推进力度不大。
二是协同意识不够。
对自己分管领域工作关注度高，能够担当作为，但有时对分管领域外的工作和一些全域重点工作关注程度不够，集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不
够。
三是对新常态新方法不适应。
开展工作的新办法比较少，比如疫情为社会治理提供了
