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市人民政府领导班子2020年度民主生活会对照检查材料VIP专享

提纲:

一、存在问题

  (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  (二)坚持和加强党的全面领导方面

  (三)履职尽责

  (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面

  (五)落实全面从严治党责任方面

  (六)肃清流毒影响、修复净化政治生态、个人廉洁自律等方面

二、根源剖析

  (一)思想认识不到位

  (二)工作标准不高

  (三)斗争精神不足

  (四)宗旨意识淡化

  (五)廉政建设不够有力

三、整改措施

  (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面下足功夫

  (二)坚持和加强党的全面领导方面

  (三)履职尽责

  (四)学好用好党的十九届五中全会精神

  (五)落实全面从严治党责任方面

  (六)坚决肃清流毒影响

四、上年度专题民主生活会整改情况

  (一)“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改落实情况

  (二)2020年省委巡视反馈意见整改专题民主生活会整改落实情况

五、需要说明的情况

  (一)上次民主生活会至今班子成员个人重大事项均无重大变化

  (二)上次民主生活会至今

市人民政府领导班子2020年度民主生活会对照检查材料

20211月)

根据市委关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的部署要求,市政府领导班子从6个方面深入检视存在的突出问题,深刻剖析原因,提出整改措施,对照检查如下。

一、存在问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂上功夫下得不够。班子成员主要忙于重大项目建设、产业发展、爱国卫生专项行动等业务工作,在全面、系统、准确学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论原著及精神实质上功夫下得不足,长效坚持得不够,存在着松一阵紧一阵的状况。比如,除市政府党组理论学习中心组集中学习外,班子成员主动研读、组织学习《总书记谈治国理政第三卷》等理论著作时间不多,理解不深,研究不够透彻。二是弄通上有很大差距。在把习近平新时代中国特色社会主义思想的“一带一路”、国内国际双循环、乡村振兴战略等同XX三位一体融合发展结合起来,如何转化为具体的工作措施方面思考不深,不够系统全面。比如,在处理好保防耕地与城市建设用地、饮用水源地保护与XX森林公园开发、绿色建材与环境保护等关系时思路不够开阔,视野不够宽广,主动到省、市汇报工作情况,寻找政策通道方面不够积极和主动。三是在做实上不够精准细致。在推动XX三位一体融合发展各项工作中,在落实中央、省、市的决策部署贯彻落实力度不够,工作不够精细。比如,在编制水富“十四五”规划建议过程中,对未来五年XX扩成什么样子?“园”以什么为主导?“城”退到什么程度?没有形成清晰的图景,离市委的要求有很大差距。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。一是落实全面从严治党主体责任不到位。很大程度上认为抓党建工作主责是市委,市政府党组多以落实为主,只要抓好贯彻落实就行了,存在着重业务轻党建的情况。比如,对常态化防控新冠肺炎疫情、脱贫攻坚、“美丽县城”建设、爱国卫生专项行动、农村人居环境整治提升等研究较多,但对YSXT工作、人事任免、党风廉政等工作统筹不够,抓得不实。二是班子成员履行抓党建的职责不到位。站在市政府党组的角度加强市政府党组建设方面做得不够,存在着“各人自扫门前雪”的情况。比如,在市政府党组会议、市政府常务会议研究巡视整改等工作时,班子成员多以自己分管部门的党建工作为主,对党组党建工作建议不多,问题指出不够。三是落实双重组织生活制度有差距。市政府领导班子成员以普通党员身份参加支部活动的次数偏少,落实“党费日”、支部主题党日、党员政治生日等支部五项制度有差距。比如,2020年除“七一”支部主题党日领导班子成员全部到齐之外,很多领导班子成员在参加支部活动时,多因出差或工作等原因请假,很难全部凑齐。

(三)履职尽责,担当作为方面。一是落实“六稳”“六保”有差距。在稳就业、保居民就业、保市场主体、保粮食能源安全等方面还有不小差距。比如,今年初确定的44项重点工作任务中,绝大多数都是政务工作,但赶上时序进度的仅有10多项,水富港扩能工程建设、棚户区改造、粮油仓库等建设进度均不理想。二是防范化解重大风险的底线思维不强。在政府债务偿还、热点难题化解等方面有很大差距。比如,在统筹存量债务偿还工作中存在借新债还旧债的惯性思维,对实质性化解政府债务办法不多。西部大峡谷温泉会员债务、杨氏金福地群众上访问题等热点难点问题从根本上化解不够有力。三是推进工程项目建设进度不理想。在实施“港园城”三位一体融合发展过程中还存在着组织不够有力、督促不到位、材料供给不及时等问题,影响工程进度。比如,在2019年度棚改及配套基础设施建设过程中,没有处理好进度安排、土地移交、雨季影响等因素,预案准备不充分,导致工期整体滞后。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是对党的十九届五中全会精神缺乏系统、全面的学习和研究。党的十九届五中全会召开后,党组虽然组织了学习和研究,但是不够深入,不够全面。比如,班子成员对十九届五中全会精神的学习仅仅停留在按要求参加上级或市委组织的宣讲、解读,没有主动召集部门结合具体工作进行梳理、学习和消化,学习和理解停在表面,没有真正深进去、透进去。二是对标中央、省、昭市编制水富“十四五”规划方面有差距。比如,虽然结合“港园城”三位一体融合发展定位,成立专班对水富“十四五”规划建议进行了编制,但重点不够突出,目标还不够具体,至今没有形成高质量的成形稿子。

(五)落实全面从严治党责任方面。一是全面从严治党主体责任落实不到位。在履行党风廉政建设责任制、抓细抓常党风廉政建设,深入推进反腐败斗争方面存在薄弱环节,廉政建设还存在风险。比如,对部门、镇(街道)班子成员日常督促检查不到位,“一岗双责”责任落实不牢,科级干部违反中央八项规定精神时有发生,醉驾、私车公养、公款购买香烟用于个人消费、重复报销差旅费等现象还存在,甚至还有非法出入国境的情况。又如,在多年来未实施重大项目、缺乏相关经验的情况下,实施“港园城”三位一体融合发展重大项目建设、做大做强城投公司等方面,相关机制和制度没有跟上,廉政风险点增多。二是YSXT工作有待加强。抓YSXT工作方面存在着重部署轻落实的情况。比如,虽然通过党组理论学习中心组集中学习、市政府常务会议等,对民族宗教、社会主义核心价值观等方面对进学习和安排部署,但各班子成员对后期的落实和效果缺乏跟踪和问效,导致个别部门、个别党员干部仍然有发布不当言论的行为。三是四风问题依然存在。一些可发可不发的文件仍然以便签、白头的形式下发,一些可开可不开的会议依然以不同形式召开。形式主义、官僚主义仍然以不同形式出现,一些部门党员干部精气神不足,工作缺乏担当。比如,在爱国卫生“七个专项行动”、常态化疫情防控工作中,一些网格点上各单位相互推诿、“甩锅”,功劳争着抢,问题推着走的情况仍然存在。

(六)肃清流毒影响、修复净化政治生态、个人廉洁自律等方面。在肃清白恩培、仇和、秦光荣流毒在水富影响方面认识不够深刻,某种程度上认为这些

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