在全镇干部纪律作风整顿工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全镇干部纪律作风整顿工作会议，主要任务是深入贯彻落实上级关于加强纪律作风建设的系列决策部署，直面我镇干部队伍中存在的突出问题，进行一次深刻的思想洗礼、严格的纪律检视和全面的作风整顿。会议的目的是要进一步严明工作纪律、转变干部作风、提升履职效能，动员全镇上下以崭新的精神面貌和过硬的工作作风，全面助推各项重点工作提质增效。参加今天会议的是镇全体机关干部，这本身就表明了镇党委、政府狠抓作风建设的坚定决心。
当前，我们正处在“十五五”规划开局起步的关键之年，也恰逢我镇经济社会发展各项重点工作进入攻坚克难、防汛减灾工作进入实战状态的重要节点。事业发展，关键在人，关键在干部队伍的作风。一支纪律严明、作风过硬的干部队伍，是我们战胜一切困难挑战、推动XX镇高质量发展的根本保障。反之，如果纪律松弛、作风漂浮，再好的蓝图也只是镜花水月，再好的机遇也会失之交臂。因此，开展这次纪律作风专项整顿，既是淬炼过硬干部队伍的迫切需要，也是破解当前工作堵点难点的关键一招，更是回应人民群众热切期盼的必然要求。全镇上下必须深刻认识这次会议的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到镇党委、政府的部署要求上来。
回顾过去一年，特别是2025年以来，我镇的干部作风建设取得了一定成效。我们通过持续的党纪学习教育、常态化的警示教育和一系列专项整治行动，干部队伍的纪律意识和规矩意识有所增强，解决了一批群众反映强烈的问题，推动了部分重点工作的落实。例如，我们通过自查自纠，累计查摆并完成整改了一批历史遗留问题，对少数工作不力的干部进行了谈话提醒，这些都为我镇的发展稳定营造了较好的环境。
但是，同志们，我们绝不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。我们必须用最清醒的头脑、最严格的标准来审视自身，深刻认识到，与新时代新征程的要求相比，与人民群众的期望相比，我镇干部队伍的作风问题依然不容忽视，有些问题甚至还相当突出。
一是“慵懒散”的现象依然存在。有的同志精神懈怠，缺乏干事创业的激情，满足于当“太平官”，工作“等等看、慢慢办”，对上级部署的任务，满足于“已阅”“转发”，不求甚解，不去落实；有的同志责任心不强，面对急难险重的任务，习惯于当“甩手掌柜”，能推就推、能躲就躲，缺乏攻坚克难的勇气和担当。这种“躺平”心态，是发展的最大绊脚石。
二是“虚假浮”的问题禁而未绝。有的同志习惯于做表面文章，工作停留在开会、发文、报材料上，热衷于“材料出政绩”，但在抓落实、求实效上下的功夫远远不够。有的同志调研走马观花，下基层“隔着车窗看”，听汇报“照着稿子念”，对基层的真实情况、群众的真实诉求一知半解，导致决策和工作部署脱离实际。这种形式主义、官僚主义的问题，严重损害了党委政府的公信力。
三是“粗拖慢”的作风亟待扭转。有的同志服务群众意识淡薄，对群众的合理诉求，态度生硬、久拖不办，让“最多跑一次”变成“最少跑几次”。有的同志工作标准不高，满足于“过得去就行”，工作粗枝大叶，文件材料错漏百出，项目推进粗放管理，留下一堆“后遗症”。还有的同志工作效率低下，今天能办的事拖到明天，一个简单的问题反复研究，贻误了发展时机。
四是“纪律关”的认识仍需加强。少数同志纪律观念淡薄，在日常考勤、会议纪律、值班值守等“小节”上要求不严、执行不力，认为无伤大雅。殊不知，“堤溃蚁穴，气泄针芒”，作风的败坏、纪律的松弛，往往就是从这些看似不起眼的“小事”开始的。放眼全国,2025年因违反中央八项规定精神被查处的问题中，乡科级及以下干部仍占大多数这为我们每一位基层干部敲响了警钟。
这些问题的存在，虽然只是发生在少数干部身上，但其负面影响和危害是巨大的。它不仅直接影响了我们各项工作的效率和质量，更严重侵蚀着干部队伍的战斗力，损害着党和政府在人民群众心中的形象。对此，我们必须高度警醒，深刻反思，以刮骨疗毒的勇气和刀刃向内的决心，把这些问题彻彻底底地解决好。下面，我根据镇党委的研究决定，就下一步全镇纪律作风整顿工作，讲五点具体要求。
第一，以防汛减灾为“经验交流”，在实战中淬炼严实作风
当前正值7月主汛期，防汛减灾工作是我们面临的最现实、最紧迫的考验，也是检验我们干部作风最直接的战场。全镇干部必须坚决把工作作风的转变体现在防汛实战当中，用实际行动和成效来证明这次作风整顿不是一句空话。
一要压实责任链条。要彻底摒弃任何松懈麻痹、侥幸应付的思想，始终紧绷安全生产和防汛减灾这
