任正非内部讲话：自我学习和努力最重要，没有退路就是胜利之路

一、伟大的天才也要把“庄稼”种好

华为的战略定位是一家商业公司，要想成功，需要每个人都踏踏实实做好自己本职工作。将每个人的本职工作叠加在一起，就是一个完整的体系。

俗话说：不在其位，不谋其政。华为不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不需要关注太大的事情，因为没有处在一定的位置，读了也不一定理解。与其高谈阔论，不如多服从你的领导，多与你的团队合作，踏实做好本职工作，小事做不好，怎么能证明你能做好大事呢？

对于每个人来说，适应你的岗位，提高业务技能，搞好周边协同关系，把本职工作做好，这才是最重要的。既然你是伟大的天才，为什么不能把地下的“庄稼”种好一点？然后大家评一评，然后你跳一下，下次再种更大一点的“南瓜”，青蛙多跳几次，就上田埂了。

华为的岗位分为职员类、专家类和管理类三种，其中职员队伍采用绝对考核，不涉及末尾淘汰；专家队伍要“拼刺刀”，要“垂直循环也要横向循环”；行政管理队伍主管每年强制10%末尾淘汰。总的来看，岗位没有年龄限制，而是看你的能