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在XX区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话VIP专享

提纲:

一、肯定成绩正视差距

二、聚焦重点精准发力

三、压实责任强化协同

XX区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话

同志们:

今天召开区委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观的重要论述,全面落实2026年以来中央和省委、市委专项工作机制会议的最新精神与部署总结上半年我区工作,分析当前形势,研究部署下一阶段重点任务。刚才,我们传达学习了上级有关会议精神,听取了上半年全区整治形式主义为基层减负工作情况的汇报,总的来看,成效是值得肯定的,但面临的挑战依然严峻。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩正视差距,深刻认识深化整治工作的极端重要性

为基层减负,是党中央持之以恒推进的重大政治任务。党的二十大明确提出,要持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义。今年以来,全区各级各部门认真贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求,将整治形式主义为基层减负作为一项严肃的政治纪律和政治规矩来抓,取得了一系列阶段性成效。

从数据上看,减负成效是明显的。全区上下严格执行发文、开会、督查检查考核等方面的硬性规定,从源头上为基层松绑。2026年第一季度,全区性会议数量同比压减了15%,印发各类文件数量同比压减了18%,延续了自2024年以来区委区政府名义发文和开会数量分别减少20.77%8.25%的良好态势。“指尖上的形式主义”得到有效遏制,一批功能重复、实效不强的政务APP和工作群组得到清理规范。这些实实在在的数字,反映了我们工作的力度,也让基层干部有了切身感受。

从实践上看,工作导向是鲜明的。各级领导干部带头深入基层一线,调查研究更加注重实效,解决了一批群众急难愁盼问题。全区范围内开展了树立和践行正确政绩观学习教育,引导广大干部多做打基础、增后劲、利长远的事,追求经得起历史和人民检验的实绩。尤其是在优化考核评价体系方面,我们正在积极探索完善差异化考核办法,力求让考核“指挥棒”真正指向高质量发展和群众满意度,为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的系统工程,绝非一朝一夕之功。当前,一些顽瘴痼疾尚未根除,一些隐形变异问题潜滋暗长,稍有松懈就可能反弹回潮。

其一,成果巩固的压力依然巨大。精文减会取得一定成效,但以“工作提示”“协调函”“专班纪要”等名义变相发文的现象时有发生,会议数量虽然压减,但会期延长、陪会人员范围扩大等问题依然存在,实质性负担并未完全减轻。督查检查考核总量有所控制,但部分领域仍存在多头检查、重复考核的问题,基层迎检耗费大量精力,甚至催生了专为迎检服务的“材料经济”。

其二,隐形变异的手段更加多样。随着数字技术的发展,“指尖上的形式主义”成为新的突出问题。一些部门开发的政务APP和建立的工作群过多过滥,强制打卡、积分排名、截图汇报等要求,让基层干部疲于应付,出现了“上面千个端,下面一人扛”的窘境。部分单位热衷于建设“可视化大屏”“数据驾驶舱”,要求基层高频次填报数据,看似高效智能,实则加重了数据录入和维护的负担,甚至诱发了为“刷数据”而造假的行为。

其三,思想根源的破除尚需时日。形式主义的病根在于政绩观错位、责任心缺失。一些干部依然存在急功近利的思想,热衷于搞“形象工程”“政绩工程”,不顾地方实际和财力,盲目铺摊子、上项目。一些干部调研“走过场”,满足于“坐着车子转、隔着玻璃看”,精心设计路线,只看“亮点”不看“堵点”,把调研变成了“走秀”。更有甚者,以“属地管理”为名,将责任层层下移,把“包袱”甩给基层,自己当“二传手”。这些问题表明,作风建设永远在路上,整治形式主义为基层减负必须保持节奏不变、力度不减,以钉钉子精神持续抓下去。

二、聚焦重点精准发力

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