在2019年市直单位绩效评估业务指标年终评估工作会议上的讲话

候铁夫

（2020年4月23日）

同志们：

受疫情影响，2019年市直单位绩效评估年终评估工作前段时间一直处于暂停状态。根据市委市政府关于“切实发挥绩效评估指挥棒作用”的指示精神，结合全市当前实际，今天召开市直单位绩效评估业务指标年终评估工作会议，正式启动年终评估工作，确保尽快完成年终评估工作任务。刚才，市人社局李优民同志对2019年市直单位业务指标年终评估工作作了详细解读说明，对年终评估工作作出了具体细致安排，请大家在年终评估中认真对标抓好落实。下面，我提三点要求：

一、在思想上要高度重视。要充分认识到开展市直单位业务指标年终评估工作的重要性、必要性。一是进一步加快经济社会高质量发展的需要。市直单位业务指标在整个市直单位绩效评估指标体系中占据非常重要位置，根据2019年绩效评估文件，分值占比达到80%，业务指标除市国安局外，其他79个市直单位共设置个数达到948个，这些指标基本覆盖了全市经济社会发展领域的重点工作和各单位的主要职责。组织开展这些业务指标年终评估，既是对过去一年全市经济社会发展成效检验总结的需要，更是进一步找准短板原因、不断改进工作、加快高质量发展的需要，所以我们各评估组和人员务必要认真对待。二是客观反映各单位工作实绩的需要。年终评估结果是对市直各单位工作业绩的综合全面反映，决定市直各单位在全市综合绩效评估的位置。评估结果的客观公正与否，在一定程度上影响到各单位的工作积极性和主动性。因此，务必要站在对市委、市政府负责的高度，认真做好年终评估工作，确保年终评估工作的严肃性和评估结果的公正性。三是切实保证评估制度持续推进的需要。绩效评估制度有没有持续力和公信力，年终评估是最重要最关键一环。可以说，绩效评估不仅仅是在考评别人，更是在考评自己，考的是评估制度是否科学合理，考的是大家评估水平、职业操守和政治品格。参加这次年终评估的同志，都是市委、市政府精心挑选的，都是有素质、有水平、有经验、组织上信得过的，大家务必要进一步提高思想认识，以高度的政治责任感和使命感，认真履行工作职责，切实把这次业务