法院机关党总支换届工作报告

各位党员同志：

现在，我代表上一届机关党总支委员会向大会作工作报告，请予审议。本次报告全面梳理本届党总支任期内党建工作实践成果，深刻剖析当前机关党建存在的短板弱项，结合新时代人民法院党建工作新要求、审判执行工作新形势，明确下一阶段机关党建总体思路、重点任务与落实举措，推动机关党建与司法主责主业深度融合、同频共进，为全院高质量司法提供坚强组织保障。

一、任期党建工作总体概况

本届机关党总支履职以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于党的建设重要论述、关于政法工作、法院工作重要指示精神，牢牢把握人民法院政治机关属性，锚定“抓党建、带队建、促审判”核心主线，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕院党组中心工作、审判执行主责主业、基层诉源治理、便民司法服务、党风廉政建设五大板块统筹谋划机关党建工作。

任期内，党总支健全完善组织架构，规范设置各党支部，配齐配强支部书记、党务干事，压实党总支统筹抓总、党支部直接落实、党员干警全员参与的三级党建责任链条；持续深化理论武装、规范组织生活、从严党员教育管理、抓实纪律作风建设，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作贯穿立案、审判、执行、信访、调解、司法宣传全流程。在全院党员干警共同参与、各党支部协同发力下，机关党建标准化规范化水平稳步提升，党员先锋模范作用充分彰显，党建引领司法质效提升、基层治理增效、队伍作风向好的良性发展格局初步形成，圆满完成任期内各项党建既定任务。

二、任期内主要工作及成效

（一）筑牢政治忠诚根基，以理论武装强化政治引领

人民法院首先是政治机关，讲政治是第一要求。本届党总支始终把政治建设摆在机关党建首位，坚持思想建党、理论强党，持续夯实全院党员干警思想根基，确保司法工作始终沿着正确政治方向前行。

常态化系统化开展理论学习建立“党总支集中领学、支部常态研学、党员自主深学”三位一体学习机制。党总支牵头制定年度、季度党员理论学习计划，固定每月开展党总支理论学习中心组学习，同步组织全院党员集中专题学习，重点围绕党的历次全会精神、习近平法治思想、全面从严治党重要论述、政法工作条例等核心内容开展专题研学。创新学习载体，摒弃单一读文件模式，开展专题研讨、原文领读、心得交流、专家授课、线上云课堂等多元学习活动。依托学习强国、党建云平台、法院内网学习专栏，推送每日学习素材，要求全体党员完成线上学习任务，定期通报学习积分、参学情况，杜绝“缺席学、应付学、走过场”。针对青年党员、新入职干警开设青年理论学习小组，定期组织青年党员读书分享会、法治理论沙龙，引导年轻干警扣好司法从政“第一粒扣子”，推动理论学习入脑入心。任期内累计组织党总支集中学习XX次，各支部专题研讨XX场，青年理论学习活动XX次，实现党员学习全覆盖、无遗漏。

抓实党内主题教育走深走实严格按照上级党委、院党组统一部署，扎实开展党内集中学习教育。党总支牵头统筹制定主题教育实施方案、任务清单、整改台账，分层分类组织专题党课、红色教育现场教学、警示教育、基层调研走访系列活动。组织党员干警走进红色教育基地、廉政教育展馆开展实地研学，现场感悟红色精神、汲取廉政警醒；班子成员、支部书记带头讲授专题党课，深入审判一线、基层法庭、社区村居开展调研，收集司法服务、党建工作、队伍管理各类问题建议，逐项建立清单推进整改。坚持学思用贯通、知信行统一，把主题教育学习成果转化为化解疑难案件、解决群众急难愁盼、优化司法服务的实际行动，组织党员干警开展为民办实事实践活动，切实把理论学习成效体现在司法为民全过程。

严守政治纪律和政治规矩持续强化党员干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常态化开展政治忠诚教育、意识形态教育。严格落实意识形态工作责任制，管好法院内网、微信公众号、庭审宣传、干警自媒体等各类宣传阵地，定期开展意识形态风险排查，规范干警网络言行、对外发声标准，坚决防范各类意识形态风险。常态化组织党员学习《中国共产党政法工作条例》及配套制度，常态化开展政治监督提醒，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在案件办理、司法决策、对外服务中始终坚持党对司法工作的绝对领导，确保每一起案件办理都体现党的意志、彰显法治温度。

（二）夯实基层组织基础，标准化规范化建强党员队伍

基层党支部是党的全部工作和战斗力基础。本届党总支以机关党建标准化规范化建设为抓手，持续优化组织体系、规范组织生活、从严党员管理，锻造一支政治过硬、业务精良、作风扎实的法院党员队伍。

优化党组织设置，压实党建工作责任结合法院内设机构职能划分、人员分布特点，科学调整党支部设置，按照“业务相近、便于管理、利于融合”原则，划分审判业务支部、执行支部、综合行政支部、青年干警支部，实现庭室部门党组织全覆盖，做到“凡有干警处、必有党员岗、必有党组织”。严格落实党建工作责任制，建立党总支委员联系支部制度，每名总支委员定点对接1-2个党支部，定期列席支部组织生活、督导党建工作；明确支部书记第一责任人职责，将党建工作履职情况纳入支部书记年度述职评议、绩效考核范畴。每年组织开展党支部书记抓党建述职评议考核，现场点评短板、明确整改方向，层层传导党建工作压力，杜绝党建工作“上热中温下冷”。配齐专职党务工作人员，选拔政治素质高、责任心强、熟悉审判业务的党员担任支部党务干事，定期组织党务工作培训，系统讲解支部换届、三会一课、发展党员、党费收缴、党建台账规范等业务知识，提升党务队伍专业能力，夯实机关党建工作人力支撑。

严格规范党内组织生活制度不折不扣落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、双重组织生活等基本组织生活制度，出台机关党支部组织生活标准化指引，统一规范会议流程、台账记录、活动标准。党总支每月对各支部组织生活开展情况进行抽查检查，重点核查会议记录、参会签到、活动影像、问题整改材料，对组织生活流于形式、记录不规范、参会率偏低的支部下发整改提醒单，限期整改复查。丰富主题党日活动内涵，改变以往室内开会单一模式，融合红色教育、司法志愿服务、巡回审判、普法宣传、困难群众帮扶等实践内容，开展“党建+巡回法庭”“党员普法进社区”“红色司法研学”特色主题党日，提升组织生活吸引力、实效性。严格落实谈心谈话制度，要求支部书记与支委、支委与党员、党员与党员常态化开展谈心谈话，围绕思想动态、办案压力、工作困难、作风问题及时沟通疏导，对思想出现波动、办案压力较大、存在作风苗头的党员提前介入提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。

从严从实抓好党员教育管理规范党员发展全流程管理，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，重点从青年法官、一线执行干警、综合业务骨干中培养入党积极分子，严格落实谈心谈话、集中培训、政治审查、公示表决等环节，严把党员入口关，优化党员队伍年龄、业务结构。任期内规范培养入党积极分子XX名，发展新党员XX名，全部为审判执行一线业务骨干。强化党员日常管理，建立党员动态管理台账，精准掌握党员岗位调整、外出培训、长期办案下乡等情况；规范党费收缴工作，做到按月核算、足额收缴、定期公示，党费使用严格遵循审批流程，全部用于党建活动、党员教育、困难党员慰问。健全党员激励约束机制，开展“党员示范岗”“先锋审判团队”“优秀共产党员”评选创建，在立案窗口、执行一线、信访接待等群众接触最频繁岗位设立党员先锋岗，亮明党员身份、公示服务承诺，引导党员干警在疑难复杂案件攻坚、信访积案化解、重大专项任务中冲锋在前。同时严格开展民主评议党员，对履职不到位、先锋作用发挥不明显的党员进行批评教育、限期整改，实现激励先进、鞭策后进。

关怀激励凝聚党员队伍向心力坚持严管与厚爱结合，建立党员干警关心关爱机制。定期开展困难党员、老党员走访慰问，在春节、七一、重阳等节点上门走访，了解生活困难，送上组织关怀；关注一线干警心理健康，联合工会开展心理健康辅导、文体团建活动，缓解长期高强度办案带来的身心压力。搭建青年党员成长平台，实施青年干警传帮带机制，安排资深党员法官与青年党员结对帮扶，在庭审驾驭、裁判文书、群众调解、群众工作方法上一对一指导；组织青年党员业务竞赛、裁判文书评比、庭审技能比武，以党建促业务提升，助力青年干警快速成长，营造争先创优、比学赶超的队伍氛围。

（三）深化党建业务融合，以党建赋能审判执行与司法服务

破解党建与业务“两张皮”是本届党总支核心工作目标。任期内，坚持党建工作与法院中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建引领嵌入审判执行、诉源治理、便民服务全链条，以高质量党建推动司法质效全面提升。

党建引领审判执行提质增效各党支部结合自身业务打造“一支部一品牌”党建业务融合项目。审判业务支部打造“党建引领公正审判”品牌，成立党员攻坚专班，针对长期未结疑难案件、涉企纠纷、民生类案件集中攻坚，党员法官带头承办重大疑难复杂案件，带头开展庭审观摩、案件评查，严把案件事实关、法律适用关、程序公正关，持续降低案件发改率、提升服判息诉率。执行党支部创建“红色执行先锋队”，由党员执行干警牵头，聚焦涉民生、涉小微企业、涉农民工工资专项执行行动，主动放弃休息时间开展夜间执行、节假日专项执行，全力兑现胜诉当事人合法权益；针对执行难、信访化解难点，党员干警带头上门沟通、释法明理，柔性化解执行矛盾，大幅提升实际执结率、到位款发放效率。综合行政党支部立足服务保障职能，以党建推动窗口服务、档案管理、后勤保障、司法宣传提质，为一线审判执行提供坚实支撑。党总支将案件质效指标、攻坚任务完成情况纳入党支部年度考核、党员评优重要依据，倒逼党员立足岗位发挥先锋作用，实现党建成效转化为办案实效。

党建引领诉源治理基层赋能主动融入基层社会治理大格局，以党员干警为骨干搭建多元解纷红色服务队伍。推动建立“党员法官进网格”工作